איך רכילות יכולה לעזור 7 14
wavebreakmedia/Shutterstock

רכילות זוכה לראפ גרוע - מצהובונים מלאים ברכילות מפורסמת, ועד לבני הנוער המתנהגים בצורה גרועה של תוכניות טלוויזיה כמו Gossip Girl. אבל למרות שזה עלול להידחות או לדווח כשמועות לא מבוססות, רכילות היא חלק מרכזי בה פוליטיקה והדרך שבה העולם עובד.

נשים רכילותיות מיוצגות יתר על המידה בתמונות פופולריות של רכילות. ניתוח לא רשמי של 100 תמונות של רכילות בגוגל גילה ש-62% היו של נשים בלבד, 7% היו גברים בלבד, ו-31% הראו גברים ונשים מרכלים. זה מחזק את המיתוס הפופולרי והמתמשך שגברים לא מרכלים, אלא מחקרים מראים שגברים ונשים עוסקים באותה כמות של פעילות רכילותית.

ניתן לייחס רכילות למקורות השפה. הפסיכולוג האבולוציוני רובין דנבר אפילו טוען שהשפה התפתחה ל לאפשר לאנשים לרכל. מהצורה המוקדמת שלה ועד היום, רכילות הייתה דרך להעביר מידע שימושי מבחינה חברתית על מי אתה יכול (ולא יכול) לסמוך, מי היה רוכב חופשי ומי דיבר שטויות.

סוג זה של דיבורים יצר לכידות חברתית והקל על סכסוכים. במהלך ימי הביניים המילה רכילות (במקור godsibb כלומר "נותנת חסות בטבילה/סנדק" באנגלית עתיקה) התפתחה לתיאור נשים שתמכו באחרים נשים במהלך הלידה. עם הזמן ולאחר מספר שינויים באיות, המונח רכילות קיבל משמעות של מכר מוכר, חבר ובהמשך ל "כל מי שעוסק בדיבור מוכר או סרק". כיום, המונח משמש ומתפרש במספר אופנים, כפועל "לרכל", שם עצם "הרכילות" או אפילו להתייחס לאדם ספציפי העוסק בהתנהגות רכילותית - "רכילות".

לא הייתה שום משמעות שלילית לרכילות עד סמוך לתקופת ה ציד מכשפות אירופי במאות ה-16 עד ה-18. רכילות היוותה זרז להאשמות בכישוף ובכישוף, שהובילה לשימוש בלתי אנושי בימי הביניים מכשירי עינויים. "רתמת הנזיפה" נועדה להעניש ולמנוע מנשים לדבר. כך, המוניטין השלילי והסטריאוטיפ של הרכילות כ"שיחת נשים" החלו.


גרפיקת מנוי פנימית


באופן פרדוקסלי, במקביל, התפשטה רכילות כשיחת גברים לאורך המאה ה-17 וה-18 באנגלית בתי קפה. כאתרי נופש אקסקלוסיביים של משכילים ועשירים, הם היו מקומות שבהם גברים מלומדים (יש מעט עדויות לנשים בבתי קפה, אלא אם כן הם משרתים) ותלמידיהם הגברים באו להפגין את שנינותם וכישרונותיהם האינטלקטואליים. כאן נולד המיתוס שנשים מרכלות אבל גברים מנהלים שיחות רציניות.

המחקר שלי בנושא רכילות וארגונים מנפץ את האשליה שרכילות היא דבר טריוויאלי או מסוכן של נשים. כאשר מראיינים גברים על חווית הרכילות שלהם בעבודה, הם מתחילים לעתים קרובות באמירה "אני לא אחד שמרכל, אבל...", ואז ממשיכים ארוכות לדבר על האופן שבו הם משתמשים ברכילות אסטרטגית ופוליטית.

נתקלתי בהרבה לשון הרע לרכילות כמו "שיחת חנות", "תחקיר אחרי פגישה" ו"שיחות מסדרון". נראה שגברים מרגישים יותר בנוח עם המונחים האלה. במקום לשאול "מה הרכילות?" בשובם מהחופשה, סביר יותר שהם ישאלו "מה קרה?". הכוונה מאחורי השאלה זהה, אך זו האחרונה עשויה לרכך את הבושה הקשורה בלהיות רכילות. באופן דומה, מילים ששמעתי משמשות לתיאור אנשים שמרכלים הן "הם מקשיבים טוב" ויש להם "כישורי אנשים טובים".

רכילות בעבודה

יש שפע של חומר שקורא לרכילות בוטלו במקום העבודה, ו ספרים דוגלת בסיבות רוחניות להתנגדות לרכילות.

סטריאוטיפים פופולריים של רכילות מדגישים יתר על המידה את השיפוט השלילי שנעשה ברכילות, אבל זה יכול להיות קשור חמלה, אמפתיה והבחנת סבל. רכילות היא דרך להביע רגשות, חיוביים ושליליים, דרך "לשחרר קיטור" ותגובה רגשית לאי צדק חברתי הנתפס.

יש גם מקרים שבהם רכילות היא הבעת דאגה לגבי התנהגות לא אתית או לא מקצועית - למשל כאשר יש "ידוע לכל" על התעללות מינית, אבל אף אחד לא מדבר. כאשר נושא הרכילות הוא על תרגול לקוי בארגונים, זה יכול לפעול כאל אות אזהרה מוקדם יש לשים לב לכך, במקום להתעלם או להתעלם.

אני לא אומר שכל רכילות היא טובה. יש מקרים שבהם רכילות יכולה להזיק ל מוניטין של אנשים וארגונים. רכילות שלילית היא סוג של בריונות, אשר פוגעת ברווחתם של אנשים. ההחלטה לרכל - או לא - היא תמיד החלטה אתית.

הבנה חדשה

רכילות עברה שיקום איטי מאז שהתחלתי לחקור ולכתוב עליה לראשונה לפני למעלה מ-25 שנה. בתור הספר האחרון שלי רכילות, ארגון ועבודה מראה, רכילות נלקחת ברצינות כנושא מחקר ב תקשורת ועסקים.

בעולם, ה #גם אני התנועה שינתה תפיסות של רכילות, כמו גם עליית "לדבר על תרבויות" ויצירת סביבות בטוחות מבחינה פסיכולוגית שבהן ניתן לומר אמת ללא חשש מהאשמה. שריקה חיוני לחשיפת התנהגות בלתי הולמת או איומים נסתרים ולשמירה על חברה פתוחה. הפוקוס עבר כעת מרכילות כבעיה עצמה, לרכילות כדרך לייצג את "הבעיה שמאחורי הבעיה" - חשיפת סוגיות מבניות שטואטאו מתחת לשטיח.

המגיפה גם האירה זרקור על היתרונות של רכילות. כמעט בן לילה, הסגרות הסירו הזדמנויות לשיחות סתמיות המהוות רכילות - שיחות בתור לקפה ולפני או אחרי פגישות. ככל שאנשים רבים חוזרים למשרד, הם עשויים להבין כמה חשובים הקטנים האלה רגעים של רכילות הם לקשרים חברתיים ולשיתוף פעולה.שיחה

על המחבר

קתרין וואדינגטון, קורא בפסיכולוגיה, אוניברסיטת וסטמינסטר

לשבור

ספרים קשורים:

הרגלים אטומיים: דרך קלה ומוכחת לבנות הרגלים טובים ולשבור רעים

מאת ג'יימס קליר

Atomic Habits מספק עצות מעשיות לפיתוח הרגלים טובים ושבירת הרגלים רעים, המבוססים על מחקר מדעי על שינוי התנהגות.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

ארבע הנטיות: פרופילי האישיות החיוניים שחושפים כיצד להפוך את חייכם לטובים יותר (וגם חיי אנשים אחרים טובים יותר)

מאת גרטשן רובין

ארבע הנטיות מזהות ארבעה סוגי אישיות ומסבירים כיצד הבנת הנטיות שלך יכולה לעזור לך לשפר את מערכות היחסים, הרגלי העבודה והאושר הכללי שלך.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

תחשוב שוב: הכוח של לדעת מה אתה לא יודע

מאת אדם גרנט

Think Again בוחן כיצד אנשים יכולים לשנות את דעתם ואת עמדותיהם, ומציע אסטרטגיות לשיפור חשיבה ביקורתית וקבלת החלטות.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

הגוף שומר על הציון: מוח, מוח וגוף בריפוי טראומה

מאת בסל ואן דר קולק

The Body Keeps the Score דן בקשר בין טראומה לבריאות גופנית, ומציע תובנות כיצד ניתן לטפל בטראומה ולרפא אותה.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

הפסיכולוגיה של הכסף: שיעורים נצחיים על עושר, חמדנות ואושר

מאת מורגן האוסל

הפסיכולוגיה של הכסף בוחנת את הדרכים שבהן העמדות וההתנהגויות שלנו סביב כסף יכולות לעצב את הצלחתנו הפיננסית ואת הרווחה הכללית שלנו.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.