כאשר מנהיגים משתמשים לרעה בכוחם על אחרים, בסופו של דבר הם מרגישים את ההשפעות השליליות, כך עולה ממחקר חדש.
"אנחנו תמיד חושבים שלבעלי הכוח טוב יותר, אך כוחו אינו טוב אוניברסלית או בלעדית למחזיק הכוח", אומר טרוור פולק, שהוביל את המחקר כדוקטורנט באוניברסיטת פלורידה במכללת וורינגטון.
פולק וחבריו החוקרים מצאו כי מנהיגים שפעלו כלפי העמיתים בצורה מתעללת התקשו להירגע לאחר העבודה וסיכויים פחות להרגיש כשירים, מכובדים ואוטונומיים במקום העבודה. הממצאים, שפורסמו ב- האקדמיה לניהול יומן, נובעים מסקרים של 116 מנהיגים בתחומים הכוללים הנדסה, רפואה, חינוך ובנקאות לאורך תקופה של שלושה שבועות.
במקום כוח מבני - עמדת מנהיג בהיררכיה - המחקר בחן את העוצמה הפסיכולוגית, או את עוצמתו של מנהיג, שמשתנה תוך כדי תנועה במהלך יום העבודה. כאשר מנהיגים הרגישו עוצמתיים, סביר יותר שהם ינהגו בהתעללות ויתפסו יותר חוסר תנועה מצד עמיתיהם, מה שפגע בתורו לרווחתם שלהם.
"זה הופך את התסריט על מנהיגות פוגענית", אומר פולק. "אנו נוטים להניח שאנשים רבי עוצמה פשוט מסתובבים ומתעללים והם לגמרי בסדר עם זה, אבל השפעת הכוח על בעל הכוח מורכבת מזה".
למה בוסים גרועים לא צריכים לנסות להצחיק
הצעדת ההשפעות השליליות של הכוח עשויה לדרוש מאיתנו לחשוב מחדש על התכונות שאנו מחפשים במנהיג. המחקר של פולק מצביע על כך שמנהיגים נעימים - אלה שמעריכים קרבה חברתית, מערכות יחסים חיוביות והרמוניה במקום העבודה - עשויים להיות פחות רגישים להתנהגות הלא נכונה שגורמת כוח פסיכולוגי.
יתכן גם שעם הזמן, ההשלכות של כוח פסיכולוגי הן תיקון עצמי. אם מנהיג מתנהג בצורה פוגענית, ואז חוזר הביתה ומרגיש רע עם זה, הוא עשוי לחזור לעבודה למחרת כשהוא מרגיש פחות חזק ומתנהג טוב יותר - תופעה שפולק לומד לעיתון עתידי.
למה הבוס האתי שלך לפעמים טמבל
למרות שבוס שצועק, מקלל או מזלזל לא נראה שמגיע לאהדתנו, "גם הם סובלים", אומר פולק.
"למרות שהבוס שלך נראה כמו אידיוט, הוא מגיב למצב בצורה שרבים מאתנו היו עושים אם היינו בשלטון. זה לא בהכרח שהם מפלצות ", הוא מוסיף.
מקור: אוניברסיטת פלורידה
ספרים קשורים:
at InnerSelf Market ואמזון
