מאוחדים אנו עומדים, מחולקים אנו נופלים: חוצים את הפער הגדול

כולם מחפשים פתרונות למנעול האוחז בוושינגטון. רוב ההצעות מסובכות. אבל יש צעד פשוט שיכול להניע את הקונגרס שלנו בכיוון הנכון. יכולנו להפסיק להושיב את המסיבות משני צדי המעבר.

ההשפעות של סידורי הישיבה הנוכחיים מוצגות באופן דרמטי בכל כתובת של מדינת האיחוד. צד אחד עולה במחיאות כפיים רועמות לנקודה שהם מסכימים איתה, כשהצד השני יושב בדממה סלעית.

לבטל את הפער הגדול?

אבל מה אם שיחה עם מחוקק של מפלגה אחרת לא הייתה דורשת "לחצות את המעבר?"

פעם אנשים ששלחנו לייצג אותנו בוושינגטון הכירו זה את זה לאורך קווי המפלגה. הם הלכו לאותם אירועים חברתיים, מעורבים בבית הביצה הפסחא השנתי של הבית הלבן, ושיחקו גולף יחד.

לא עוד. לא רק שהפער הפוליטי התרחב, גם הפער האישי, ואיתו כל מראית עין של אמון. חברים משני צדי המעבר כמעט ואינם יודעים את שמם של זה, ועוד פחות את שמות בני זוגם או ילדיהם של יריביהם.

הטווין לעולם לא ייפגש?

גורמים רבים תורמים לניכור. עם הסתערות הכסף הגדול בפוליטיקה, המחוקקים שלנו עסוקים בגיוס כספים מהרגע בו הם זוכים בבחירות האחרונות שלהם. כעת הם טסים הביתה באופן קבוע בסופי שבוע. כמו שא 'קליי שאו, חבר קונגרס רפובליקני לשעבר מפלורידה בן 26, אמר לסאן סנטינל, "הדמוקרטים והרפובליקאים לא ממש מכירים אחד את השני. הם מגיעים לעיר ביום שלישי בבוקר, מצביעים ויוצאים ביום חמישי. הם לא מתרועעים. הם אף פעם לא רואים אחד את השני ".


גרפיקת מנוי פנימית


בהינתן ההזדמנויות המופחתות להתרועע בשעות חוץ, אולי הגיע הזמן לעודד שיחות בין מפלגות במהלך שעות העבודה. אֵיך? כל שעליך לעשות הוא לסדר מחדש את מקומות הישיבה בקונגרס.

סדר אלפביתי: יצירת קרקע משותפת

מאוחדים אנו עומדים, מחולקים אנו נופלים: חוצים את הפער הגדולתארו לעצמכם המחוקקים שלנו יושבים בסדר אלפביתי.

בבית, פול ריאן ישב ליד הדמוקרט אוהיו טים ריאן. הדמוקרט המתקדם של פנסילבניה, צ'אקה פאטאח, ישוחח עם מנהיג מסיבת התה סטיבן פינצ'ר מטנסי.

בסנאט, מיטש מק'קונל יתקיים בין הדמוקרטים הפרוגרסיביים קלייר מקאסקיל ממזורי לבין רוברט מננדז מניו ג'רזי. ברנד פלורידה הרפובליקאי מרקו רוביו יכיר את ברני סנדרס העצמאי של ורמונט.

לערבב ולהתאים: יצירת סידור חדש

האם סידור ישיבה שונה יכול להשפיע?

ג'ים קסטמה, דמוקרט שכיהן 16 שנים בסנאט של מדינת וושינגטון, אומר שהוא יכול. בכתבה שפורסמה במדריך הנוצרי למדע הנוצרי, קסטמה מספר שכאשר הצטרף לסנאט, לא היה מספיק מקום בצד של הדמוקרטים בחדר, ולכן היה עליו לשבת עם הרפובליקנים. מאוחר יותר, עדיין דמוקרט, הוא נשאר בצד הרפובליקני מבחירה. היו שהאשימו אותו שהוא רפובליקני בנפשו ומכירתו. הוא טוען שבחירתו "... אפשרה לי לבנות מערכות יחסים עם המחוקקים האלה ומשפחותיהם, לגלות תחומים שבהם אנו מסכימים ולבנות אמון. עדיין היו לנו הבדלים חדים, אבל גיליתי נכונות לפתור בעיות ולא להילחם ".

לקיטוב שאנו רואים כיום בקונגרס שלנו יש מקורות רבים. מחוזות Gerrymander יוצרים מושבים בטוחים המאפשרים תנוחות קיצוניות. שיטפון הכסף בפוליטיקה מממן פוליטיקאים הנמצאים בעמדות קבועות. מטח התקשורת שלנו 24/7 פועל על דמוניזציה ומקוטב את כולנו.

ביטול המעבר לא יפתור את הבעיות האלה. אך עזרה למחוקקים להכיר את מתנגדיהם כאנשים ולא כעמדות יכולה להתחיל לבנות גשרים על פני קווי מפלגה. זה לא עולה כסף - ופשוט עלול להימנע מגרעון הגרוע ביותר.

* כתוביות מאת InnerSelf

ספר מומלץ:

איך עלינו לחיות? רעיונות נהדרים מהעבר לחיי היומיום
מאת רומן Krznaric, Ph.D.

איך עלינו לחיות? רעיונות נהדרים מהעבר לחיי היומיום.XNUMX נושאים אוניברסליים - כולל עבודה, אהבה ומשפחה; זמן, יצירתיות ואמפתיה - נחקרים בספר זה על ידי הארת העבר וחשיפת החוכמה שאנשים היו חסרים. להסתכל להיסטוריה להשראה יכול להיות עוצמתי להפתיע. ב כיצד עלינו לחיות?, הוגה התרבות רומן קרזנאריק חולק רעיונות וסיפורים מההיסטוריה - כל אחד מהם שופך אור לא יסולא בפז על החלטות המתקבלות מדי יום. ספר זה הוא היסטוריה מעשית-מראה שההיסטוריה יכולה ללמד את אומנות החיים, באמצעות העבר לחשוב על חיי היום יום.

לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.

על המחבר

פראן קורטן, מוציא לאור של YES!פראן קורטן, המוציא לאור של YES !, כתב מאמר זה עבור איך לאכול כמו חיינו תלויים בזה, גיליון חורף 2014 של כן! מגזין. לפני ההצטרפות ל- YES! מגזין, פראן שימשה כמעניקה מענקים במשך 20 שנה במשרדי קרן פורד במנילה, ג'קרטה וניו יורק, שם תמכה בגישות מבוססות קהילה לשימוש בר קיימא באדמה, עצים ומים. יש לה דוקטורט. בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת סטנפורד ולימד באוניברסיטה הלאומית של אתיופיה ובאוניברסיטת הרווארד. היא גרה עם בעלה, דיוויד קורטן, באי ביינברידג ', וושינגטון, שם היא רוכבת לעבודה.