נשים קרדיולוגיות מרוויחות כ -100 אלף דולר פחות מגברים

נשים קרדיולוגים מרוויחות לעתים קרובות פחות מגברים - גם כאשר מתחשבים בסוגי העבודה השונים שהם מבצעים - עולה ממחקר חדש.

יתר על כן, דרגות הנשים הקרדיולוגיות נותרו קטנות באופן לא פרופורציונלי בהשוואה לאלו ברפואה.

"הקרדיולוגיה צריכה להיות מסבירת פנים לנשים."

"תוצאות אלו מסכמות את הפרשי השכר שנמצאו בקרב רופאים ונקבות, עורכי דין, מנהלי עסקים ואחרים", אומרת פמלה דאגלס, פרופסור למחקר במחלות לב וכלי דם במכון המחקר הקליני של אוניברסיטת דיוק.

"הקרדיולוגיה צריכה להיות מסבירת פנים לנשים. אחת הדרכים לעשות זאת היא להכיר בהבדלים הללו ולפעול לתיקונם ".

למחקר, שפורסם ב כתב העת של הקולג 'האמריקני לקרדיולוגיה, החוקרים ניתחו נתונים מ -161 שיטות קרדיולוגיה בקהילות אמריקאיות שנסקרו בדו"ח מ- MedAxiom משנת 2013, חברה שאוספת ומפיצה מידע ומידע עסקי במיוחד לקרדיולוגים. הסקר נחשב למבט לא משוחד על שיטות עסקיות, כולל שעות עבודה, סוגי עבודה שבוצעו ושיעורי תשלום.


גרפיקת מנוי פנימית


7 ממצאי מפתח

  • נשים מהוות כ -12 אחוזים מדרגות הקרדיולוגיה, וזה נמוך באופן לא פרופורציונלי, בהתחשב בכך שמחצית מבוגרי בית הספר לרפואה הם נשים.
  • נשים נוטות יותר להתמחות בקרדיולוגיה כללית/לא פולשנית, כאשר 53 אחוזים עוסקים במומחיות משנה זו לעומת 28 אחוז מהגברים.
  • כמעט 91 אחוז מהקרדיולוגים הגברים הצהירו שהם עובדים במשרה מלאה, בעוד שכ -80 אחוז מהנשים אמרו שהם עובדים במשרה מלאה.
  • גברים שולטים בתת התמחויות התערבותיות המבצעות הליכים המבוססים על קטטר בתשלום גבוה יותר. יותר מ -39 % מהקרדיולוגים הגברים דיווחו על תת התמחות התערבותית, לעומת 11 % מהנשים.
  • גברים מרוויחים יותר כסף, גם לאחר שהם לוקחים בחשבון את כל ההבדלים הנמדדים בתיאור התפקיד, הגדרת הפרקטיקה והפרודוקטיביות. במדד הפרודוקטיביות טמונות ההטיות הידועות במערכת החיוב הידועות בשם יחידת הערך היחסי (RVU), בהן החזרים הליכים על ידי המרכז הפדרלי לשירותי Medicare & Medicaid בהתבסס על ציון המתייחס למורכבות, לזמן, וערך השירות. להליכים התערבותיים יש בדרך כלל ציוני RVU גבוהים יותר משירותים קוגניטיביים. כתוצאה מכך, קרדיולוגים גברים ייצרו חציון 9,301 RVU, בעוד שנשים יצרו 7,430.
  • ההליכים השונים, שעות העבודה ושיעורי החיוב מתורגמים לרווחים גבוהים יותר לגברים - חציון של כ -100,000 אלף דולר בשנה יותר לגברים מאשר לנשים.
  • אפילו בהתאמה להבדלים בכמות ובסוג העבודה שבוצעה, נשים בקרדיולוגיה מרוויחות כ -32,000 אלף דולר בשנה בשנה בהשוואה למקביליהן הגברים. לאורך כל החיים של העבודה, מדובר בסכום של יותר ממיליון דולר.

"זהו המחקר הראשון שהראה כי למרות שקרדיולוגים וגברים חולקים את אותה התמחות, יש להם תיאורי תפקיד שונים במידה ניכרת", אומר דאגלס. "שלושים ותשעה אחוזים מהגברים הם התערבותיים לעומת 11 אחוזים מהנשים, וזה קובע את הדרך לפיצוי גבוה יותר".

"ההבדלים בתת-התמחות ופרקטיקה היו בולטים וראויים לציון", אומרת רשמה ג'אגי, פרופסור באוניברסיטת מישיגן והכותבת הראשונה של המחקר.

"אך חשוב גם לציין כי לא ניתן להסביר את ההבדל בפיצוי בין גברים לנשים במלואו על ידי הבדלים בתת -התמחות, נהלים או תכונות אישיות, עבודה ותרגול רבות אחרות שהערכנו."

המחקר לא התייחס לסיבות מדוע נשים ניווטו לקרדיולוגיה כללית ולא לתת -ההתמחות ההתערבותית, וגם לא הסביר את ההבדלים בעומס העבודה. אך החוקרים טוענים כי ההבדלים יכולים לנבוע מהתמשכות של אי -שוויון בין המינים מבחינה מקצועית ומהבדלים בבחירות באיזון העבודה/החיים.

"חשוב להסתכל על זה, כי לנו כמקצוע אין גישה מלאה ל'מאגר הכישרונות 'שלנו של תושבי רפואה פנימית מוסמכים", אומר דאגלס. "זה הופך לנושא עסקי ובריאותי, שכן אנו מכירים יותר ויותר בחשיבות המגוון בין הספקים לאופטימיזציה של הטיפול בחולים."

מקור: אוניברסיטת דיוק

ספר קשור:

at

לשבור

תודה על הביקור InnerSelf.com, איפה הם 20,000 + מאמרים משנים חיים המקדמים "עמדות חדשות ואפשרויות חדשות". כל המאמרים מתורגמים ל 30 + שפות. הירשם למגזין InnerSelf, המתפרסם מדי שבוע, ולהשראה היומית של מארי טי ראסל. מגזין InnerSelf פורסם מאז 1985.