כשאתה מסתכל על המשכורת שלך, אל תשכח מהאינפלציה. לייף סקוגורס / Getty Images
אם חשבתם ששכר השעה של העובדים עולה סוף סוף, חשבו שוב.
במבט ראשון, הנתונים האחרונים - שיצאו ב- 7 בפברואר - נראים די טובים. הם מציגים רווחים לפי שעה סמלי עלה ב -3.1% בינואר משנה קודמת.
אבל המילה האופרטיבית כאן היא סמלית, כלומר לא מותאמת לשינויים ביוקר המחיה. ברגע שאתה גורם לאינפלציה, התמונה משתנה באופן דרסטי. ורחוק מלייצג "בום צווארון כחול" - כמו הנשיא שם זאת בנאום מדינת האיחוד שלו הנתונים האמיתיים, המותאמים לאינפלציה, מראים שרוב העובדים בארה"ב לא נהנו מההון כלכלה צומחת.
כ כלכלן החוקר נתוני שכר, אני חושב שחשוב ביותר שאנחנו לוקחים צעד אחורה ונראה מה הנתונים באמת מראים.
השפעת האינפלציה והשוליים
אל האני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה יוצא עם שתי קבוצות נתונים על השכר.
עיתונאים עסקיים ושווקים פיננסיים נוטים להתמקד בנתונים החודשיים. נתונים אלה מדווחים רק במונחים נומינליים או עכשוויים מכיוון שנתוני האינפלציה לא יוצאים מאוחר יותר.
קבוצה מלאה יותר של נתוני שכר ושכר מדווחת מדי רבעון. המהדורה האחרונה יצאה בדצמבר לרבעון השלישי. נתונים אלה אינם מותאמים רק לאינפלציה, אלא כוללים גם יתרונות שוליים, המהווים מעט פחות משליש מכלל הפיצויים.
בהתחלה מסמיק, הגיוני להתמקד בעיקר בסט הראשון. נתונים חדשים יותר, ובכן, חדשים יותר, ומשתתפי השוק והחברות מעדיפים את המידע העדכני ביותר בעת קבלת החלטות לגבי השקעות, גיוס עובדים וכן הלאה.
אבל ההשפעה של האינפלציה פירושה שאותו שטר של דולר ארה"ב קונה פחות דברים לאורך זמן ככל שהמחירים עולים.
מדצמבר 2016 עד ספטמבר 2019, השכר הנומינלי עלה ב -6.79% מ -22.83 דולר ל -24.38 דולר. אך לאחר שנחשבה האינפלציה, השכר הממוצע בקושי זינק וטיפס רק 0.42% בתקופה.
שילוב יתרונות שוליים בתמונה מוסיף קמט נוסף.
הערך המותאם לאינפלציה או ריאלי של הטבות שוליות, הכוללות פיצויים שמגיעים בביטוח בריאות, פרישה ובונוסים, ירד ב -1.7% בתקופת השלוש שנים.
בסך הכל, המשמעות היא שהפיצוי הריאלי הכולל החליק 0.22% מסוף 2016 לספטמבר 2019.
כמובן שעובדים במגזרים שונים הצליחו אחרת. ממשל טראמפ הבחין את עובדי התעשייה - שלדבריהם הם המרוויחים העיקריים ממלחמת הסחר שלו ומדיניות אחרת שנועדה לתמוך במגזר - כמי שנהנו מ"תנופת צווארון כחול "בשכר.
הנשיא דונלד טראמפ חובש כובע קשה בשנת 2018. צילום AP / מאט רורק
הנתונים הנומינליים של עובדי התעשייה בקושי תומכים בפריחה, אך הם מראים עלייה של 2.22% מאז כניסתו של דונלד טראמפ לתפקיד.
הנתונים המתואמים, לעומת זאת, גורמים לו להראות יותר כמו חזה, כאשר השכר צלל ב -3.88% בתקופה. ושוב, המצב גרוע יותר כאשר אנו מוסיפים יתרונות שוליים, מה שמביא לירידה של 4.33%.
אז בפעם הבאה שאתה קורא סיפור על עליית שכר, נסה לבדוק אם הוא מדווח על נתוני השכר במונחים סמלים או ריאליים, ואם הוא כולל גם הטבות שוליות. אם זה רק שכר סמלי, המספרים עשויים להיות הרבה פחות ממה שהם נראים.
על המחבר
דייויד סלקבר, פרופסור אמריטוס למדיניות ציבורית, אוניברסיטת מרילנד, מחוז בולטימור
מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.
זכור את העתיד שלך
ב -3 בנובמבר
למד על הנושאים ומה עומד על הפרק בבחירות לנשיאות ארה"ב ב -3 בנובמבר 2020.
מוקדם מדי? אל תתערב בזה. כוחות מתחברים כדי למנוע ממך לומר בעתיד שלך.
זה הגדול והבחירות האלה עשויות להיות לכל הגולות. הסתובב בסכנתך.
רק אתה יכול למנוע גניבה 'עתידית'
עקוב אחר InnerSelf.com
"זכור את העתיד שלך"כיסוי
ספרים על אי שוויון מרשימת הנמכרים ביותר של אמזון
"קאסטה: מקורות חוסר שביעות הרצון שלנו"
מאת איזבל וילקרסון
בספר זה בוחנת איזבל וילקרסון את ההיסטוריה של מערכות הקאסטות בחברות ברחבי העולם, כולל בארצות הברית. הספר בוחן את השפעת הקסטה על יחידים וחברה, ומציע מסגרת להבנה והתייחסות לאי-שוויון.
"צבע החוק: היסטוריה נשכחת של איך הממשלה שלנו הפרידה את אמריקה"
מאת ריצ'רד רוטשטיין
בספר זה, ריצ'רד רוטשטיין חוקר את ההיסטוריה של מדיניות הממשלה שיצרה וחיזקה את ההפרדה הגזעית בארצות הברית. הספר בוחן את ההשפעה של מדיניות זו על יחידים וקהילות, ומציע קריאה לפעולה לטיפול באי-שוויון מתמשך.
"הסכום שלנו: מה גזענות עולה לכולם וכיצד נוכל לשגשג ביחד"
מאת הת'ר מקגי
בספר זה, הת'ר מקגי חוקרת את העלויות הכלכליות והחברתיות של גזענות, ומציעה חזון לחברה שוויונית ומשגשגת יותר. הספר כולל סיפורים של יחידים וקהילות שאתגרו את אי השוויון, כמו גם פתרונות מעשיים ליצירת חברה מכילה יותר.
"מיתוס הגירעון: תיאוריה מוניטרית מודרנית והולדת כלכלת העם"
מאת סטפני קלטון
בספר זה, סטפני קלטון מאתגרת את הרעיונות המקובלים לגבי הוצאות הממשלה והגירעון הלאומי, ומציעה מסגרת חדשה להבנת המדיניות הכלכלית. הספר כולל פתרונות מעשיים לטיפול באי-שוויון וליצירת כלכלה שוויונית יותר.
"ג'ים קרואו החדש: כליאה המונית בעידן עיוורון הצבעים"
מאת מישל אלכסנדר
בספר זה, מישל אלכסנדר חוקרת את הדרכים שבהן מערכת המשפט הפלילי מנציחה אי שוויון גזעי ואפליה, במיוחד נגד אמריקאים שחורים. הספר כולל ניתוח היסטורי של המערכת והשפעתה וכן קריאה לפעולה לרפורמה.
