קהילות מקופחות והפגיעות ביותר בחברה נושאות את עיקר הקושי במגפה.
צורות שונות של התערבות ממלכתית, כגון תוכניות תמיכה ותמיכה בעבודה, הפחתת מע"מ וחופשות משכנתא, שימשו להפחתת מצוקה כלכלית עבור רבים. אך בקושי נעשה מספיק למען פגיע ביותר.
המחקר שלי על קהילות מקופחות, בעיות חברתיות ו רפורמת רווחה נתמך על ידי האופן שבו גורמים חברתיים קובעים את האופן שבו אנשים רגילים חיים ומבינים את חייהם.
יותר מכל הכוחות הכלכליים והפוליטיים הם שמעצבים את ההזדמנויות העומדות בפני אנשים וקובעים את סיכוייהם להצליח.
ההשלכות של מגיפת הנגיף הכלילי השפיעו על קבוצות מסוימות יותר מאחרות - בפרט על עובדים שעבודתם מסתמכת על קשר חברתי. מדיניות הממשלה הזניחה לא עשתה מעט עזרה לקבוצה זו במיוחד.
חוסר תמיכה
ראשית, סגירת בתי הספר הוסיפה עוד יותר לחץ על משפחות הנשענים על התמיכה הכספית והחברתית שמספקים בתי הספר. עבור חלק מהקהילות המקופחות ביותר ברחבי בריטניה, בתי הספר מציעים מרחב קהילתי שבו ילדים לא רק משכילים אלא מטופלים ואף מוזנים.
בהמשך הגיע גל הגאות של הפיטורים. מספר האנשים שנופלים לתוכם עוני עמוק מתרחב במהירות. הם כוללים עובדי מגזר שירות - עובדי תחבורה, עוזרים קמעונאיים וקופאיות וצוות ברים ומסעדות.
עובדי מגזר השירות, כמו צוות פאבים, היו חשופים לאובדן מקום עבודתם או הכנסתם כתוצאה מהמגפה. אנטון באנוב / שוטרסטוק
מדובר בעובדי החזית של בריטניה, שלא רק שהם נוטים יותר להיות בסיכון לתפוס את COVID-19, אלא גם סביר להניח שהם יאבדו את עבודתם או יראו את שעותיהם כתוצאה מהנגיף.
שימוש בממשלה סיווג תעסוקתי סטנדרטימדובר בעובדים שנמצאים בשירותי מכירות ולקוחות (עוזרי חנויות, צוות ביתי), עיסוקים בסיסיים (מנקי משרדים וחנויות, מטאטאי דרכים ועובדים לא מיומנים) ושירותי טיפול ופנאי (ענף האירוח ועבודות הטיפול) .
עובדים במקצועות שירותים אלה נוטים יותר מאשר לאחרים להשתחרר בתקופות של נעילה או אחריה. הם עובדים ברשתות פאבים כמו גרין קינג, שסגרה 79 אתרים וקצצה 800 משרות, או חנויות כמו חברת הקמעונאות מונסון, אשר סוגרת 35 חנויות ברחבי בריטניה, מה שמוביל ל -545 אובדן מקומות עבודה. האנשים העובדים בעבודות בתחום השירות הזה, ורבים אחרים כמוהם, נפגעים הכי קשה.
תחום השירות מסתמך במידה רבה על עובדים מסוכנים - אנשים בצורת העסקה נמוכה, בעלי שכר נמוך וחסרי ביטחון. לעובדים אלה ולמשפחותיהם אין ביטחון בסיסי והם הפגיעים ביותר לזעזועים כלכליים.
בשנת 2016, כמה דיווחים העריכו שהיו שבעה מיליון עובדים רעועים בבריטניה, אם כי "עבודה מסוכנת" קשה לעיתים קרובות למדוד אותה. רבים מהעובדים הללו נמצאים בחוזים לאפס שעות או שעות נמוכות - כמו אלה שהרפו כאשר רשת הקולנוע Cineworld הודיעה על סגירה זמנית של 127 אתרים, עם 5,500 אובדן עבודה צפוי. עובדים בשעות אפס כמו אלה עשויים שלא להיות זכאים לתשלום יתירות.
חלקם הצליחו טוב יותר מאחרים במשבר הזה. כשהממשלה ביקשה מהציבור לעבוד מהבית, היו אלה מנהלים ופקידים בכירים ובעלי מקצועות מקצועיים שהיו בעלי סיכוי גבוה יותר לעבור לעבודה מרחוק - לא המנקים, עובדי הקמעונאות ובעלי תחום האירוח.
אמצעים חדשים
מערכת חדשה בת שלוש שכבות עם אמצעי נעילה שונים הונהגה באנגליה בניסיון לרסן את התפשטות הנגיף. ליברפול הושמה מתחת ל הדרג הגבוה ביותר, עם נעילה מקומית חדשה וכתוצאה מכך סגירת פאבים, מכוני כושר וחנויות הימורים.
ליברפול היא עיר עם כלכלה מקומית המשגשגת מסצנת חיי הלילה, הבידור והאירוח. לאמצעי הנעילה תהיה השפעה הרסנית על חייהן של משפחות ממעמד הפועלים ברחבי העיר. כמו ערים צפוניות אחרות, גם ליברפול סבלה ממחסור כלכלי היעדר השקעה ממשלתית.
ראש עיריית עיריית ליברפול, סטיב רות'רם, דחק בממשלה לפעול במהירות להצלת העיר, שמגזר האירוח והפנאי שלה עובד בסביבות 50,000 אנשים. המגזר תורם 5 מיליארד ליש"ט לכלכלה המקומית מדי שנה.
בין היתר נפגעים, המגבלות יביאו לצמצום הכנסות הברמנים, צוות ההמתנה למסעדות, מוזיקאים מקומיים, עובדי מועדוני לילה ושוערים ונשים הנשענות על איסוף משמרות בכלכלה מסוכנת. רבים מסתמכים גם על תשלומי כסף במזומן, הן כשכר והן בטיפים.
לממשלה אין כרגע שום דבר משמעותי להציע לפגיעים ביותר במשבר הכלכלי הזה. אין חבילה שתסייע טוב יותר לערים צפוניות כמו ליברפול, או לסייע לעובדים מסוכנים במעלה ובמורד הארץ שאינם זכאים לתכניות עבודה או עצמאיות. גם אלה שחייבים לפנות בחוסר רצון לאשראי אוניברסלי צריכים המתן לתשלום.
מכיוון שהמצבים הכלכליים פחות של הנגיף נפגעים הכי הרבה בגלל ההשלכות הכלכליות של הנגיף, מחמירים אי השוויון החברתי בבריטניה.
על המחבר
בריאן מקדונו, מוביל הקורס בסוציולוגיה, אוניברסיטת סולנט
מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.
ספרים על אי שוויון מרשימת הנמכרים ביותר של אמזון
"קאסטה: מקורות חוסר שביעות הרצון שלנו"
מאת איזבל וילקרסון
בספר זה בוחנת איזבל וילקרסון את ההיסטוריה של מערכות הקאסטות בחברות ברחבי העולם, כולל בארצות הברית. הספר בוחן את השפעת הקסטה על יחידים וחברה, ומציע מסגרת להבנה והתייחסות לאי-שוויון.
"צבע החוק: היסטוריה נשכחת של איך הממשלה שלנו הפרידה את אמריקה"
מאת ריצ'רד רוטשטיין
בספר זה, ריצ'רד רוטשטיין חוקר את ההיסטוריה של מדיניות הממשלה שיצרה וחיזקה את ההפרדה הגזעית בארצות הברית. הספר בוחן את ההשפעה של מדיניות זו על יחידים וקהילות, ומציע קריאה לפעולה לטיפול באי-שוויון מתמשך.
"הסכום שלנו: מה גזענות עולה לכולם וכיצד נוכל לשגשג ביחד"
מאת הת'ר מקגי
בספר זה, הת'ר מקגי חוקרת את העלויות הכלכליות והחברתיות של גזענות, ומציעה חזון לחברה שוויונית ומשגשגת יותר. הספר כולל סיפורים של יחידים וקהילות שאתגרו את אי השוויון, כמו גם פתרונות מעשיים ליצירת חברה מכילה יותר.
"מיתוס הגירעון: תיאוריה מוניטרית מודרנית והולדת כלכלת העם"
מאת סטפני קלטון
בספר זה, סטפני קלטון מאתגרת את הרעיונות המקובלים לגבי הוצאות הממשלה והגירעון הלאומי, ומציעה מסגרת חדשה להבנת המדיניות הכלכלית. הספר כולל פתרונות מעשיים לטיפול באי-שוויון וליצירת כלכלה שוויונית יותר.
"ג'ים קרואו החדש: כליאה המונית בעידן עיוורון הצבעים"
מאת מישל אלכסנדר
בספר זה, מישל אלכסנדר חוקרת את הדרכים שבהן מערכת המשפט הפלילי מנציחה אי שוויון גזעי ואפליה, במיוחד נגד אמריקאים שחורים. הספר כולל ניתוח היסטורי של המערכת והשפעתה וכן קריאה לפעולה לרפורמה.
