מורים לא סתם עוזבים את עבודתם בגלל שכר נמוך ופרישה, כך עולה ממחקר חדש. תפיסותיהם לגבי מערכת חינוך מקולקלת תורמות אף הן.
בשלישיית מחקרים בוחנים מומחי חינוך את התופעה החדשה יחסית של מורים שמפרסמים את מכתבי ההתפטרות שלהם ברשת. הממצאים מצביעים על התמקדות בפריסה ארצית במבחנים סטנדרטיים, בתוכניות לימוד תסריטאיות ובמערכות הערכת מורים מענישות מתסכלות ומייאשות את אנשי החינוך בכל דרגות הכיתה והניסיון.
בארה"ב, מחזור המורים עולה יותר מ -2.2 מיליארד דולר בכל שנה ומקטין את הישגי התלמידים כפי שנמדד על ידי ציוני קריאה ומבחנים במתמטיקה.
"לא הרגשתי שאני עוזב את עבודתי. הרגשתי אז ומרגיש עכשיו שהעבודה שלי עזבה אותי. "
"הסיבות לכך שהמורים עוזבים את המקצוע קשורה מעט לסיבות המופיעות לרוב על ידי רפורמים בחינוך, כגון שכר או התנהגות תלמידים", אומרת אליסה הדלי דאן, פרופסור לחינוך מורים באוניברסיטת מישיגן.
"במקום זאת, מורים עוזבים בעיקר בגלל שמדיניות ופרקטיקות מעיקות משפיעות על תנאי עבודתם ועל אמונותיהם לגבי עצמם ועל השכלתם."
דוגמה לכך היא מכתב ההתפטרות הגלוי של המורה בבית הספר היסודי בוסטון סוזי סלויטר, שהופיע על א וושינגטון פוסט בלוג:
"בעידן המטריד הזה של בדיקות ואיסוף נתונים בבתי הספר הציבוריים", היא כותבת בחלקה, "ראיתי את הקריירה שלי הופכת לתפקיד שאינו מתאים יותר להבנתי כיצד ילדים לומדים ומה מורה צריך לעשות במסגרת בכיתה לבניית סביבה בריאה, בטוחה ומתאימה להתפתחות למידה עבור כל אחד מילדינו.
"לא הרגשתי שאני עוזב את עבודתי. הרגשתי אז ומרגיש עכשיו שהעבודה שלי עזבה אותי. באהבה עמוקה ובלב שבור אני כותב את המכתב הזה ", כותב סלויטר, שלימד יותר מ -25 שנה.
תחושות נטישה כאלה היו נפוצות במכתבי ההתפטרות, כותבים החוקרים באחד המחקרים שפורסמו בכתב העת בלשנות וחינוך.
המחקר השני, שפורסם ב הוראה וחינוך מורים, מציע כי על ידי פרסום מכתבי ההתפטרות שלהם באופן מקוון, המחנכים מקבלים קול במרחב הציבורי שלא היה להם בעבר. "כל מכתבי ההתפטרות של המורים והראיונות המאוחרים שלהם [עם החוקרים] העידו על חוסר הקול והסוכנות שהמורים חשו בקביעת מדיניות וביישום", נכתב במחקר.
מנהלים חייבים לאפשר למורים לעסוק בפיתוח תכניות לימודים ומדיניות חינוכית כדי שלא ירגישו שאין להם ברירה אלא להתפטר (ואז להכריז על כך בפומבי) על מנת להשמיע את קולם, אומר דאן.
מכתבי ההתפטרות הציבוריים נלחמים ב"משחק האשמת המורים "ובנרטיב הרווח של המורה" הרע ", המחקר השלישי, שפורסם ב שיא מכללת המורים, מציע. טענות נפוצות אלה - בהן מואשמים מורים בכישלונות בבית הספר ובחברה - משמשות את הרפורמים בחינוך השמרני כדי לקדם את צעדי האחריות להערכת המורים, אומר דאן.
אך מכתבי ההתפטרות, ולא ציור מחנכים כלא מעניינים ועצלנים, ממחישים את הרגש העז שלהם. "המכתבים מלאים ברגש, בצער ובמחויבות אישית ומקצועית כוללת לצרכים הטובים ביותר של הילדים", נכתב במחקר.
בסופו של דבר, על קובעי המדיניות להתייחס לעדויותיהם של המורים ולתמוך בהתרחקות מהמאמצים "לשווק, לייצר הון, לתמרץ ולהפריט את החינוך הציבורי כדי לעשות את הטוב ביותר לילדים, ולא בשורה התחתונה", אומר דאן.
"בהעדר מהלכים כאלה, תנאי העבודה של המורים, וכך תנאי הלמידה של התלמידים, עשויים להישאר בסכנה."
מקור: אוניברסיטת מישיגן
ספרים קשורים
at InnerSelf Market ואמזון
