איך משרות נעלמות מביאות את הילדים מחוץ לקולג '

לאחר שמדינות סובלות מאבידות עבודה משמעותיות, ההשתתפות במכללות צונחת בקרב הסטודנטים העניים ביותר של הדור הבא, כך עולה ממחקר חדש.

כתוצאה מכך, מדינות המסומנות על ידי מפעלים סגורים או מוקשים רדומים מראות גם פער הולך וגדל בנוכחות בקולג 'בין עשירים לעניים, כותבים מחברי המחקר.

עם זאת, כלכלה פשוטה אינה הגורם היחיד שמשחק, כותבים המחברים. סטודנטים עניים במדינות מוכות כלכלית אינם נמנעים ממכללות רק משום שאינם יכולים להרשות לעצמם זאת. במקום זאת, אובדן עבודה נרחב מביא לבעיות רגשיות של מתבגרים ולביצועים אקדמיים ירודים, מה שמציב את הקולג 'מחוץ להישג ידם, אומרים המחברים.

איך משרות נעלמות מביאות את הילדים מחוץ לקולג 'קרדיט: אוניברסיטת דיוק

"אובדן משרות הביא לאי-שוויון מוגבר בהשתלמויות לא רק בגלל שאנשים מאבדים הכנסה, אלא בגלל שהם לחוצים", אומרת הכלכלנית אליזבת אננת מאוניברסיטת דיוק, אחת הסופרות הראשיות של העיתון. "לאבד את העבודה שלך הוא טראומטי, וגם אם קהילה מוסיפה משרות חדשות, המשרות אינן ניתנות להחלפה."

במהלך המירוץ לנשיאות ב -2016 ומאז הבחירות בנובמבר, תשומת הלב התמקדה באזורים במצוקה כלכלית שבהם הטכנולוגיה והגלובליזציה מחיסלו מקומות עבודה, ושם הדאגות מתגברות על עתיד הדור הבא ועל אי-השוויון הגובר.


גרפיקת מנוי פנימית


ישנם כלכלנים המקדמים השכלה גבוהה כתרופה הטבעית. על פי תפיסה זו, אי-השוויון ייעלם ככל שיותר צעירים בוחרים בקולג 'במקום "ללכת בעקבות הוריהם למפעל הסגור כעת", כותבים המחברים.

המחקר החדש בודק את התיאוריה באופן אמפירי, ומוצא שהיא לקויה.

"כל הנרטיב שלנו כמדינה היה, הרס יצירתי ידחוף את הילדים לעבר תעשיות רווחיות וצומחות יותר", אומרת עננת. "אבל אם ילדים נלחצים והורים נלחצים, הם עשויים לא להיות זריזים כמו שאנחנו מדמיינים אנשים."

המחברים השוו שיעורי אובדן עבודה במהלך שנות התיכון והתיכון עם שיעורי השתתפות במכללות כמה שנים מאוחר יותר, בגיל 19.

במדינות שסבלו מאובדן של 7 אחוזים מהעבודה, נוכחות הצעירים העניים ביותר במכללה ירדה לאחר מכן ב -20 אחוזים, גם כאשר הסיוע הכספי גדל. הדפוס נמשך גם במגוון רחב של מדינות, למרות שינויים בשיעורי הלימוד הציבוריים במכללות.

"במקום לפנות דרך להזדמנויות חינוכיות חדשות באזורים מתעשייתיים, הרס עבודה דוחק צעירים רבים מהדרך לקולג '", כותבים המחברים.

המחקר מצביע על צורך בתוכניות הסבה מקצועיות יותר, אשר עשויות להפחית את הטראומה של אובדן העבודה לכלל הקהילה.

"החזרת משרות שהטכנולוגיה החליפה אינה בהכרח אפשרית או רצויה", אומרת עננת. "דמיין אם היינו מתעקשים לסבסד את תעשיית הכרכרה."

"אבל זה לא אומר שעלינו להפקיר את כולם לעתיד אימתני. במקום זאת אנו יכולים למעשה לתמוך באנשים בקבלת משרות חדשות. "

המחקר החדש מצא כי בעוד שאובדן מקומות עבודה הוריד את הנוכחות בקולג 'בקרב לבנים עניים, הירידה הייתה תלולה עוד יותר עבור אפרו-אמריקאים עניים.

יתר על כן, לאחר אובדן עבודה נרחב, התאבדויות וניסיונות התאבדות בקרב צעירים אפרו-אמריקאים עלו ביותר מ -2 נקודות אחוז.

"מה שקורה עם אפרו-אמריקאים הם אותם דברים שקורים לאנשים לבנים ממעמד הפועלים - פשוט יותר גרוע", אומרת עננת.

"כן, היו מפסידים מהכלכלה המשתנה." עננת אומרת. "אבל אנשי מעמד הפועלים הלבנים ואנשי מעמד הפועלים האפרו-אמריקאים נמצאים באותה סירה עקב הרס בעבודה. דמיין את המדיניות שיכולה להיות לנו אם אנשים ימצאו בסיס משותף בנושא זה. "

המחקר מופיע בכתב העת מדע. קרן ראסל סייג תמכה במחקר.

מקור: אוניברסיטת דיוק

ספרים קשורים:

at InnerSelf Market ואמזון