מפגין נושא שלט #metoo בצעדת הנשים בסיאטל ב -20 בינואר 2018. צילום AP / טד ס. וורן

תנועות חברתיות אחרונות כגון צעדת הנשים, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig) ו- #SayHerName מפנות את תשומת הלב לספקטרום הרחב הקשור למגדר הנפוץ בארצות הברית ובעולם כולו.

מחקר מדעי החברה לובש צורה שונה מזו של מחאה, אך מצייר תמונה דומה. לאחרונה לדווח על ידי המרכז לבקרת מחלות ומניעתן מעריכים כי 1 מכל 3 נשים ו- 1 מכל 6 גברים בארה"ב חווים אלימות מינית במהלך חייהם. אלימות מינית במגע מוגדרת כמי שנועדה לקיים יחסי מין עם מישהו אחר, להיות כפויה מינית, או להיות בקשר מיני לא רצוי.

סוגים אחרים של סקסיזם, כולל אפליה מגדרית והטרדות מיניות, הם תכופים יותר. 2016 לדווח מנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מעריכים כי בין 25% ל -85% מהנשים בארה"ב חווים הטרדה מינית במקום העבודה במהלך חייהן.

אנחנו, סוציולוג ואפידמיולוג חברתי, חברנו לברר את ההשפעות שיש לסקסיזם על בריאות האנשים.

השאלה הגדולה: האם סקסיזם פוגע בבריאות?

את העתיד ללמוד, שפורסם לאחרונה ב כתב העת לבריאות והתנהגות חברתיתבחן דפוסי אפליה והתנכלויות במקום העבודה בארה"ב וההשלכות על הבריאות הגופנית והנפשית. ראשית ביקשנו לקבוע עד כמה נפוצים סוגים אלה של טיפולים לא נכונים עבור נשים, כמו גם עבור גברים.

המטרה השנייה שלנו הייתה לקבוע האם סקסיזם, לצד צורות אחרות של אפליה והטרדות, תרמו לפערים הבריאותיים בין נשים לגברים.

מחקרים רבים מראים כי נשים נוטות לדווח על בריאות לקויה בהשוואה לגברים, ורצינו לבדוק האם אפליה והטרדות במקום העבודה תורמות לפער זה.

השתמשנו בשיטות סטטיסטיות לניתוח נתונים מה- סקר חברתי כללי בארה"ב, סקר ארצי בקרב מבוגרים דוברי אנגלית וספרדית. סקרי 2006, 2010 ו -2014 מכילים כל אחד מהם קטע מיוחד המתמקד באיכות חיי העבודה בשנה האחרונה, כולל שאלות על אפליה בעבודתם הנוכחית של המשיבים, כמו גם חוויות המשיבים עם הטרדה מינית במקום העבודה וצורות אחרות של הטרדות.

סך של 3,724 מתוך 5,579 משיבים פעילים כלכלית במשך שלוש שנות הסקר ענו על כל השאלות שניתחנו, וקבוצה זו מהווה בסיס למחקר שלנו. השתמשנו בהליכי שקלול (כלומר, התאמות מספריות שהוחלו על קבוצות משיבים שהיו במדגם פחות או מיוצגות יתר ביחס לגודלן האמיתי באוכלוסייה) בכל הניתוחים שלנו, כך שנתוני השב"כ ישקפו את ארה"ב הרחבה יותר. אוּכְלוֹסִיָה.

כמו עם מחקרים אחרים, התוצאות שלנו הראו שנשים מדווחות על בריאות נפשית ופיזית גרועה משמעותית בהשוואה לגברים. כשנשאל, "עכשיו חושב על בריאות הנפש שלך, הכוללת לחץ, דיכאון ובעיות ברגשות, לכמה ימים במהלך 30 הימים האחרונים בריאותך הנפשית לא הייתה טובה?" נשים דיווחו על ממוצע של 3.6 ימים של בריאות נפשית לקויה במהלך 30 הימים האחרונים. לעומת זאת, גברים דיווחו פחות משמעותית: ממוצע של 2.8 יום. כשנשאלו לגבי ימי הבריאות הגופנית שלהם בשלושים הימים האחרונים, נשים דיווחו על 30 ימים בממוצע, וגברים דיווחו על 2.7 ימים בממוצע.

אפליה בין המינים בתדירות ארבע פעמים

מתוך הנשים שנשאלו, 8.4 אחוזים דיווחו כי חוו אפליה מגדרית בתפקידן הנוכחי, ו -4.1 אחוז ציינו כי חוו הטרדה מינית בעבודה במהלך 12 החודשים האחרונים. חלק מהגברים דיווחו על אפליה מגדרית במקום ועל הטרדה מינית, אך האחוז היה נמוך משמעותית (2 אחוזים ו -1.3 אחוז בהתאמה).

בנוסף לאפליה מגדרית והטרדות מיניות, בדקנו גם צורות אחרות של התעללות במקום העבודה. מצאנו שכמעט רבע מהנשים, או 23 אחוז, ציינו כי הן חוו סוג כלשהו של אפליה, על בסיס גזע, גיל או מין, או שילוב, בתפקידן הנוכחי, או שחוו הטרדה כלשהי בשנה האחרונה. שיעור ההתעללות הנתפסת במקום העבודה בקרב גברים היה נמוך משמעותית ועמד על 16.5 אחוזים.

כמה כואב להטרדה

אחת המטרות העיקריות של המחקר שלנו הייתה לבחון את הקשר בין הטרדה מינית במקום העבודה, אפליה מגדרית ותוצאות בריאותיות. השתמשנו במגוון טכניקות סטטיסטיות מתוחכמות כדי להעריך קשרים אלה, כולל מודלים של רגרסיה רב-משתנים אשר העריכו את ההשפעה של צורות שונות של טיפול לא טוב על תוצאות הבריאות, תוך התחשבות בסיבות פוטנציאליות אחרות לבריאות (גיל, רקע סוציו-אקונומי נמוך וכו ').

מצאנו כי בקרב נשים, תפיסות של אפליה מגדרית קשורות באופן משמעותי לבריאות נפשית פחות טובה. נשים שתפסו הטרדות מיניות דיווחו גם על בריאות גופנית גרועה יותר. לא מצאנו קשר מובהק בין אפליה מגדרית לבין הטרדה מינית עם תוצאות בריאותיות בקרב גברים, אך ייתכן שזו תוצאה של מספר מצומצם של גברים המדווחים על צורות אלה של טיפול לא טוב.

בדקנו גם את ההשפעות המשולבות של דיווח על צורות מרובות של אפליה והטרדה. כאן מצאנו שנשאלים שתפסו מספר צורות של טיפול לא נכון דיווחו על בריאות נפשית גרועה משמעותית מאלו שלא ראו שום טיפול לא נכון, או רק סוג אחד של טיפול לא נכון. בקרב נשים השילוב בין גיל ואפליה מגדרית פגע במיוחד בבריאות הנפש. נשים שדיווחו כי הן חוו אפליה בין המינים והן בין המינים היו בממוצע 9 ימים של בריאות נפשית לקויה ב -30 הימים האחרונים.

סיבה גדולה לפער מגדרי בריאותי

רצינו לדעת האם טיפול לא נכון במקום העבודה תרם לפער המגדרי בבריאות המדווחת על עצמה. במילים אחרות, המודלים הסטטיסטיים שלנו שימשו לבדיקה האם סקסיזם הוא המניע לפערים המיניים שנצפו בבריאות המדווחת על עצמה.

התוצאות שלנו מצביעות על כך שאפליה בין המינים אחראית לכ -9 עד 10 אחוז מהפער בין המינים בבריאות המדווחת על עצמה. במילים אחרות, אם נצמצם את תדירות האפליה המגדרית, סביר להניח שנראה הפחתה משמעותית באי-השוויון הבריאותי המבוסס על מגדר.

בסך הכל, התוצאות שלנו מראות כי סקסיזם גובה מחיר מבריאותן ורווחתן. התדירות הגבוהה שבה נשים חוות סקסיזם - בעבודה ו במקום אחר - מדגיש את החשיבות של התייחסות אליו לא רק כאל נושא צדק חברתי, אלא גם לנושא בריאות הציבור.

אודות הסופרים

קתרין הרנוי, פרופסור לסוציולוגיה, אוניברסיטת ווייק פורסט וג'ואאו לואיס באסטוס, פרופסור חבר לבריאות הציבור, אוניברסיטת ווייק פורסט

מאמר זה פורסם במקור ב שיחה. קרא את מאמר מקורי.

ספרים מאת קתרין הרנוי

at InnerSelf Market ואמזון