תמונה על ידי Pexels
גרסת שמע
מסופר על ידי מארי ט 'ראסל.
הערת העורך: בעוד המאמר מתמקד במצב הנוכחי של נשים שחורות, ניתן ליישם רבות מהמסקנות על נשים באופן כללי.
עורך הדין מיאמי לוריאל ארסקוט התכונן לעבודה בוקר אחד כשהסס. היא התכוונה להופיע בבית המשפט באותו יום, היא התלבטה אם להכניס את שערה ללחמנייה לגרום לעמיתיה להרגיש בנוח יותר. היא נזכרה בהערות ששמעה פעמים רבות בעבר כשאנשים השוו את תסרוקותיה המתולתלים והחלקים. בנוסף, כאישה שחורה, היא הייתה צריכה לדאוג כל הזמן מהופעתה בבית המשפט. האם יראו בה "אגרסיבית מדי?" האם היא תעשה רע ללקוח שלה בגלל התשוקה שלה לעבודתה?
ניסיונה של גב 'ארסקוט מציעה את ההצצה הקטנה ביותר למה סובלות נשים שחורות מקצועיות מדי יום.
כעו"ד שסיים את לימודי המשפטים בהרווארד בראש כיתתי, אני יכול להגיד לך שאישה שחורה בעלת תעודות הרווארד היא עדיין אישה שחורה. אני חושב שאוכל לשמש עמית קיץ באחת ממשרדי עורכי הדין בניו יורק. אני וחבריי הצטיינו בלימודים, בלטו מחברינו לכיתה המוכשרים בבתי ספר למשפטים ברחבי הארץ. לרבים מאיתנו הוצעו תפקידים במשרד עם סיום הלימודים. אך למרות היותו סוג של שותפים מעט מגוונים, האנשים המנהלים את החברה כיום, שני עשורים לאחר מכן, הם עדיין גברים לבנים.
האם נשים מוצלחות נתפסות כאיום?
מישל אובמה סיימה את לימודיה באוניברסיטת פרינסטון ומשפט הרווארד. כגברת ראשונה של ארצות הברית, היא התמודדה עם ביקורת מתמדת, החל מהערות אכזריות על תלבושות שחשפו את כתפיה וכלה בשאלות שנאה על נשיותה. בפרק שלה פודקאסט, היא מדברת על היותם ממוקדים להתעללות ואינם נראים לאנשים לבנים, גם לאחר שהגיעה לרמות השלטון הגבוהות ביותר: "אתה יודע, אנחנו לא קיימים. וכשאנחנו קיימים, אנחנו קיימים כאיום. וזה - זה מתיש."
נשים שחורות שמגיעות לרמות ההצלחה הגבוהות ביותר, כמו הגברת הראשונה שלנו לשעבר, אינן חסינות מפני המיקרו אגרסיות הרווחות במקומות העבודה שלנו, החל מ"מחמאות "על מידת ההבעה שלנו ועד ל"ייעוץ" בנוגע לשאיפה אגרסיבית מכדי להצליח להנחות שאנו ' שוב בבית המשפט כמתורגמן או כנאשם. ביליתי שנים שטעיתי ככתב בית משפט או כמזכיר - אבל אף פעם לא שותף. אולם אם נשים שחורות מדווחות על התנהגות מפלה, אומרים לנו שאנחנו מגיבים יתר על המידה או שהתנהגות לא הייתה מכוונת.
נשים שחורות מתמודדות עם חוסר שוויון אינסופי
עורכות דין שחורות לתאר גורמי לחץ אינסופיים, כולל היעדר עבודה משמעותית וחונכות, מכיוון שלמשרדי עורכי הדין הגדולים חסרים נותני חסות פנימיים שיכולים להנחות מקורבים צעירים לקראת קידום מכירות ושותפות.
הוסיפו לכך את העדר הבולט של הון עצמי בשכר. נשים שחורות לא רק ששולמות פחות מהעמיתות הלבנות שלהן, אלא גם מתמודדות עם פער שכר הולך וגדל ככל שהן מצליחות, שכן ההחלטות בנוגע לשכר ולהעלאות נותרות למנהלים לבנים וגברים ולקבלת ההחלטות הסובייקטיביות שלהם.
ואז יש את המס השחור. נשים שחורות נתונות לדרישות להוכיח את עצמנו שוב ושוב מעבר לעמיתינו הלבנים. אנו לחוצים לתפקיד לטפח כל אדם שחור אחר שנכנס לארגון. כ"פנים של גיוון "של החברה, אנו צפויים לשבת על לוחות גיוון ולבצע עבודות קהילתיות.
הנטל הזה לייצג את הגזע שלנו הוא חרב פיפיות. עמיתים לבנים מבקרים את הביצועים שלנו בעוד עמיתים שחורים לוחשים ותוהים אם הטמענו וקיבלנו את הכללים המכבידים, הלא מדוברים וגלויים, שהונחו לנו על ידי מנהיגות לבנה. זה גובה מחיר נפשי עצום.
הוסיפו לכך את תחושות הבידוד והניכור נשים שחורות במקצועות רבים חוות. למרות העובדה שאוניברסיטאות ובתי ספר למשפטים מסיימים נשים שחורות במספר שיא, גברים לבנים עדיין מנהלים את ההצגה.
אנחנו צריכים לעשות יותר
"הכפול הכפול" של להיות שחור ואישה במקום העבודה לא יימחק על ידי מינוי של אישה שחורה אחת לתפקיד מבצעי. זה לא הולך להיות מוחלק על ידי עריכת כמה הדרכות גיוון או עדכון שפת הגיוון וההכללה באתר.
גזענות מערכתית הייתה בכוונה מובנה בתוך המערכות שלנו. ביטול זה ידרש לפרק אותם לגמרי ולהתחיל מחדש.
זכויות יוצרים 2021 מאת ארווה מרטין. כל הזכויות שמורות.
ספר מאת מחבר זה
גבירותיי, מנהיגות ושקרים שאמרו לנו
מאת ארווה מרטין
כל מי שמחפש להתקדם בקריירה יזכה לתובנה וליהנות מאנקדוטות של ארווה מרטין התעוררות, הקוראת לשקרים שמספרת חברה פטריארכלית וקוראת לכל האנשים לפעול לעבר שוויון יותר. ספר לעזרה עצמית ומניפסט פמיניסטי הכול באחד - התעוררות היא קריאה לפעולה ושוויון מגדרי בעולם שלאחר המוות.
התעוררות חורג מהרעיון שנשים צריכות לבקש מקום ליד השולחן. ארווה מרטין גורמת לנשים לקרוע את הבניין, לבנות מחדש ולבחור שולחנות שיפנו מקום לכולם. היא עושה זאת על ידי חשיפת חמישה שקרים שסיפרו החברה שהשאירו נשים עצורות כל כך הרבה זמן. על ידי בירור נוסף של הבעיה והצעת פתרונות המועילים לכל האנשים, התעוררות נותן לנשים בכל הקריירות דרך לעבר עולם שוויוני יותר.
למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה, לחץ כאן. ניתן להשיג גם במהדורת קינדל.
על המחבר
ארווה מרטין הוא עו"ד, עו"ד, פרשן לענייני חברה, עטור פרסים, מנחה תוכניות אירוח ומפיק. היא אנליסטית משפטית ב- CNN ובוגרת בית הספר למשפטים בהרווארד, היא הקימה את Martin & Martin, LLP, חברה לזכויות אזרח בלוס אנג'לס, והיא מנכ"לית Butterfly Health, Inc., חברה טכנולוגית לבריאות הנפש.
סופרת הנמכרת ביותר, ארבה מרטין הקדישה את ספרה הרביעי, התעוררות: גבירותיי, מנהיגות ושקרים שאמרו לנו, לסייע לנשים ברחבי העולם לזהות, להחזיק בהן ולהוכיח את כוחן הבלתי מוגבל. למידע נוסף בכתובת arevamartin.com.
ספרים נוספים מאת מחבר זה.
