כיצד חוסר ביטחון בעבודה מעצב את אישיותך: נוירוטי יותר, פחות נעים, פחות מצפוני?

עם האבטלה בשיעור הגבוה ביותר מזה שלושה עשורים, כמעט מיליון אוסטרלים חווים את החרדה מלהיות מחוסרי עבודה.

כשמדובר בסיפור החיים שלך, ההחלטה היכן אתה משקיע את הזמן והאנרגיה שלך במהלך שנות העבודה הראשונות של הקריירה שלך היא אחת ההחלטות החשובות ביותר שתקבל אי פעם. 

בהתחשב בכך שאנחנו מבלים בממוצע כ -90,000 שעות בעבודה, רובנו רוצים עבודה שיותר מסתם מקור הכנסה. אנו רוצים עבודה מספקת, משמעותית, בעלת ערך. עבודה, במילים אחרות, זה משמעותי.

חברות עוברות לכיוון שכירה וירטואלית. עם אבטלה מדהימה בעקבות מגיפת COVID-19, אנשים רבים מחפשים עבודה בפעם הראשונה זה שנים.

אנשים שמצאו את ההתקשרות האמיתית שלהם מדווחים שהם נהנים כל כך, שהם מרגישים שהם צריכים לשלם לאנשים שיאפשרו להם לעשות את זה. מתנותיהם חורגות מהשירות הברור שהם מבצעים; הם מלמדים (לדוגמא) ביטוי עצמי אותנטי ...

תאר לעצמך שהבוס שלך איתן קורא לך למשרד שלו. הוא מביע אכזבה מההופעה האחרונה שלך וחוסר המחויבות. איך היית מגיב?

ככל שעודדים יותר אנשים לחזור למשרד, הם יחליפו את בגדי הבית שלהם לבגדי העבודה שלהם. מצרך אחד של ארון העבודה עובד עם שורשים מעניינים במיוחד

האבטלה עולה בחדות בבריטניה. חלקים גדולים מכוח העבודה מתמודדים גם עם יתירות מכיוון שתכנית ההמשך מתבצעת בהדרגה.

מה אתה רוצה מהכסף שלך? שכר לימוד במכללה לילדים שלך? בית גדול יותר? ביטחון כשאתה פורש? האם זה לא יהיה נהדר פשוט שיהיה לך מספיק כסף כדי שלא תצטרך לדאוג? החלק "מספיק כסף" במשוואה זו קל. החלק "כדי שלא תצטרך לדאוג" הוא הרבה יותר מורכב ...

חברות ברחבי העולם מתלבטות כיצד ומתי לחזור למשרד. הבריאות והבטיחות קיבלו משמעות חדשה לגמרי בעידן נגיף העטרה.

למגפת הנגיף הכלילי השפעה חמורה ועלולה להזיק לחייהם של צעירים.

התגלה לי באופן דרמטי פעם אחר פעם שההתבטאות המקראית של "שאל ותקבל" היא אמת אמיתית. זה רק צריך אמונה עמוקה ואישור נלהב כדי לבצע אותה בהצלחה. מדוע זה עובד? אולי אף אחד לא יוכל להוכיח מדוע במונחים מדעיים גרידא, אבל ...

כשאני יושב ליד המחשב וקורא את הדוא"ל שלי, אני גם מייבש את השיער, מקליד ביד אחת. הגב שלי מתחיל לכאוב מישיבה במצב אחד יותר מדי זמן. כשאני מכוונן לגופי אני מבין שזה מטורף ... שאני איכשהו רודף אחר מטרות במקום לחיות בשמחה. שאיבדתי ...

נעילת ה- COVID-19 הפכה לשם נרדף לעבודה מהבית עבור אנשים רבים. בעוד שמחקרים מסוימים הציעו שעבודה מרחוק יכולה להיות מבודדת,

מיליוני אמריקאים מובטלים ומחפשים עבודה. ההעסקה נמשכת, אך יש הרבה יותר ביקוש למשרות מאשר היצע.

תחילת ה- COVID-19 חלה שינוי דרמטי, כאשר רבים מכוח העבודה פתאום מצאו את עצמם עובדים מהבית.

כשמדובר בכסף, נגיף הכורון פיצל את האומה. הלחץ הכספי שולט אצל רבים מבין 9.5 מיליון העובדים הנמצאים בקושי, ועשויים להתמודד עם אבטלה ככל שהתוכנית מתפוגגת

מאז מרץ 2020, מגיפת וירוס הכורנה אילצה מיליוני עובדים באמריקה להתחיל לעבוד מהבית.

מגיפת הנגיף הכלילי אילצה רבים מאיתנו לעבוד מהבית, לרוב בנסיבות פחות אידיאליות.

לפני שתוכל להשיג את מה שאתה רוצה, עליך לדעת מה אתה רוצה. זה נשמע פשוט, אבל זה ממש לא. כדי לדעת מה אתה רוצה נדרש ניתוח עצמי ומאמץ רב. לעתים קרובות, לאחר שאפו לכל החיים להשיג דברים מסוימים, אנשים מגלים שמה שקיבלו הוא בכל זאת לא מה שהם באמת רצו.

אחד האתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני רבים מלקוחותיי הוא שהם מדברים על עצמם מתוך תקוותיהם וחלומותיהם לפני שהם בכלל מתחילים. הם עושים זאת מכיוון שהם לא מצליחים להבין איך להגיע לאן שהם רוצים להגיע. ברצוני להציע חלופה רדיקלית. אל תנסה להבין איך להגיע למטרה שלך; תן ליקום לעזור לך.

שר החינוך דן טהאן הודיע ​​על שינויים בשיעורי המימון של קורסים באוניברסיטאות כחלק מתכנית ליצור "בוגרים מוכנים לעבודה".

מאחר ועובדי משרדים רבים מסתגלים לעבודה מרוחקת, ערים עשויות לעבור שינוי מהותי אם המשרדים יישארו מנוצלים פחות. מי ירוויח אם העבודה מהבית תהפוך לנורמה שלאחר המגיפה?