- By מארי ט 'ראסל
טוב להתחיל מחדש ב -1 בינואר ... זה נותן לנו את המוטיבציה הדרושה לשחרר את האמונות וההתנהגויות הקודמות שלנו. למרות שההבדל בין ה -31 בדצמבר ל -1 בינואר הוא יום אחד בלבד, הנפש שלנו יכולה למדוד אותו כאבן דרך מרכזית בקיומנו ...
לבסוף, החגים כבר כאן - ההפסקה לה חיכיתם. אתה רוצה להשאיר את העבודה מאחור, לבעוט לאחור וליהנות מזמן עם המשפחה והחברים.
- By רבקה ברנט
ג'יימס ברגמן, האולימפי של 1964, אמר, "האומץ האמיתי הוא מה שאתה עושה על בסיס יומי, איך אתה מתנהג לפי הסטנדרטים שהצבת. זה יוביל לעשות את הדבר הנכון. ככל שתעשה יותר פעמים את הדבר הנכון הבא , ההתנהלות הנכונה המושרשת יותר הופכת להיות. זה מתחיל בדברים קטנים ... "
- By דייויד פץ
הגמישות היא באמת ביכולתם של המעסיקים לשכור ולפטר, ובכך להגדיל את כוחם. עבור עובדים מזדמנים רבים אין גמישות אמיתית, אלא רק חוסר ביטחון קבוע.
לא משנה מה אתה רואה אצל אנשים אחרים, יש לך בתוכך. אני קורא לזה "עקרון ההשתקפות": אם אתה יכול לזהות אותו אצל מישהו אחר, זה בתוכך. אם אתה חושב שאיינשטיין היה גאון, דע שגם בך יש גאונות. יתכן שלא יהיה לך אותו דבר טופס כמו שהוא עשה גאונות, אבל הגאונות שלך שם ...
- By קתלין הוקינס
בתהליך חיים אנשים עשויים לחוש תסכולים, כעסים, דיכאון או רגשות אחרים שנחשבים לנו קשים. התנהגות זו יכולה לסכל או לסבך את כוונותינו הטובות ביותר בעבודה. כיצד תוכלו לשמור על נקודת מבט חיובית כאשר התנהגות פחות מקצועית מציפה את העסק? להלן 12 רעיונות ...
ככל שיותר ויותר חדשות טובות על חיסונים הגיעו, זום צפה במניותיה נופלות. לעומת זאת, בניגוד לשווקים העצבניים, אנו מאמינים כי ועידות וידאו ועבודה מרחוק כאן כדי להישאר - בין אם נרצה בכך ובין אם לא.
מה אם לעולם לא היית צריך לחזור לעבודה? מעולם לא היה צריך לחזור לעבוד במשרד, כלומר. תוכל ללהטט עם ילדים בחופשות הלימודים. לא תצטרך לנווט בפקקים. המעסיק שלך עשוי להרוויח תפוקה מוגברת, מחזור נמוך יותר ועלויות חכירה נמוכות יותר. אבל יש חסרונות פחות ברורים.
מתוך בחירה או לפי צורך, חלקנו הופכים לעצמאים לראשונה במהלך המגפה COVID-19. עדויות ממספר מדינות מצביעות על כך שעובדים עצמאיים הם אחת הקבוצות שנפגעו הכי קשה מהמגפה.
- By קתלין הוקינס
במשרד אנו יכולים להדגים את היחסים האישיים שלנו עם, אם לצטט את ארנסט הולמס, את "האחדות מאחורי כל הדברים", על ידי קיום שלמות, אתיקה, חמלה כלפי אחרים וכבוד לכדור הארץ. בכך אנו משחזרים מחדש את הטבע האלוקי שלנו במקום העבודה.
- By פיטר רופרט
אף אחד לא אוהב להיכשל. כל אחד מאיתנו, ברמה כלשהי, מפחד לטעות. כישלון הוא מביך, זה יכול להשאיר אותנו חשופים, והוא אף פעם לא מרגיש טוב.
כאשר מגפת ה- COVID-19 פגעה במרץ, עברו מיליוני קנדים מעבודה במשרד מרכזי לעבודה מהבית. ימים הפכו לשבועות, ושבועות הפכו לחודשים. עכשיו כמעט 2021, ומיליוני עובדים בקנדה עדיין עובדים מהבית במשרה מלאה ללא סוף באופק.
- By ג'פרי מאן
עבודה מהבית כבר כל כך נפוצה שיש לה ראשי תיבות משלה, והיא עומדת להיות נפוצה עוד יותר. חברות כמו אפל, אמזון ומיקרוסופט מייעצות כעת לעובדים "WFH" כדי להימנע מחשיפה לווירוס הקורונה החדש.
אני יכול להגיד לך שלימוד מיומנויות יחסי אנוש יעילות השתנה לחלוטין ושיפרה דרמטית את חיי. מכיוון שיש חשיבות מכרעת להסתדר עם אנשים, חשוב ללמוד כיצד להסתדר בשלב מוקדם בחייך. יש ללמד מיומנויות ביחסי אנוש מהגן ועד המכללה ...
הבנת ערכים חיונית בתפעול העסקי: לא כדיון סמנטי על ההבדל בין ערך לעיקרון או איכות, אלא כדיון על מה שאנחנו מעריכים. מה אנו מעריכים וכיצד פועלים ערכים אלה במשפחותינו, בעבודתנו או בקהילותינו?
- By מארק אלן
המטרה הסופית של עסק בעל חזון אם להפוך את העולם, על ידי עשיית מה שאנחנו אוהבים לעשות, לסביבה בת קיימא מבחינה אקולוגית, עם שלווה והרבה לכל יצורי האל.
- By שרה סבאט
במחקר עולה כי בקהילות עם מנדט מסכות, הוצאות הצרכנים גדלו ב -5% בממוצע.
- By שון קונלי
אנחנו לא יכולים להצליח אם תמיד נתמקד במה שהשתבש. כל מה שאנחנו מתמקדים בו, כל מה שאנחנו שמים עליו את מירב תשומת הלב, גדל ומשגשג. הרמפה על הטעויות ואומללותינו רק תייצר יותר מהן.
לאנשים יש יכולת מולדת לאושר. כשאנחנו מאושרים, אנחנו מוכשרים, יצרניים ויצירתיים יותר. ללא הסחות הדעת הפנימיות של כעס, דיכאון, תסכול ובעיקר דאגה, מערכות היחסים שלנו פורחות, הלחץ פחת, דלתות חדשות נפתחו, ו ...
- By אריקה פימנטל
עבודה מרחוק קשורה ליותר מסתם עבודה מהבית - המשמעות היא עבודה אחרת. מכיוון שעבודה מהבית עשויה להיות נפוצה הרבה יותר גם לאחר חלוקת המגפה של COVID-19, הגיע הזמן להתאים את תוכניות הערכת העובדים והתמורה לפיצויים כדי להתמודד עם המציאות החדשה.
- By טרי לוין
'להבהיר' הוא ביטוי פופולרי ומסיבה טובה. לרובנו יש נטייה לקחת את עצמנו ברצינות רבה מדי. אנו מתעצבנים על כל מה שאנחנו עושים כאילו אנחנו אמורים להיות מושלמים בכל מה שננסה. כל כך הרבה מאיתנו מכניסים את עצמנו לאי שלמות
מערכות האמונה שלנו מאוד אמיתיות ומוצקות בעינינו ומלאות מספר עצום של תפיסות מוקדמות לגבי מה "נכון" ומה "לא בסדר". כשמתרחש משהו שסותר את התפיסות המוקדמות שלנו, אנו מיד מגיבים בהתגוננות. ההגנה הזו היא זרע הסכסוך ...
אוניברסיטאות ממקמות את עצמן כמקומות שבהם המוח חשוב. נראה אז מוזר שסטודנטים באוניברסיטה אמריקאית ידרגו אקדמאים מושכים להיות מורים טובים יותר.