"למטרות מקצועיות מוחזקות חזק, בשילוב עם ביקורת ציבורית על הפוטנציאל שלנו בתחום זה, יכולות להיות השפעות לא מכוונות על התנהגות אתית עבור חלקן", אומרת אנה גנטמן. (אשראי: כריסטיאן דמבובסקי / פליקר)"למטרות מקצועיות מוחזקות חזק, בשילוב עם ביקורת ציבורית על הפוטנציאל שלנו בתחום זה, יכולות להיות השפעות לא מכוונות על התנהגות אתית עבור חלקן", אומרת אנה גנטמן. (אשראי: כריסטיאן דמבובסקי / פליקר)

עבור אנשים המונעים להצליח במקצוע מסוים, משוב שלילי על כישרונם או על הפוטנציאל שלהם עשוי לגרום לחלקם לפעול בצורה לא מוסרית.

"מטרות מקצועיות מוחזקות, בשילוב עם ביקורת ציבורית על הפוטנציאל שלנו בתחום זה, יכולות להיות בעלות השפעות לא מכוונות על התנהגות אתית עבור חלק", אומרת אנה גנטמן, דוקטורנטית באוניברסיטת ניו יורק ואחת ממחברי העיתון.

ידוע זה מכבר שיש לנו מטרות הקשורות לזהות בכל הנוגע לעיסוקים מקצועיים-להיות עורך דין, רופא או מדען נחשב, למשל. מחקר בתחום זה, המכונה חתירה למטרות זהות, מראה שכאשר אנו מקבלים משוב שלילי על הפוטנציאל שלנו, אנו מגיבים בפיצוי - מנסים להראות כי אנו דומים מאוד לחברים מצליחים בקבוצה זו.

אולם פחות ברור כיצד משוב שלילי עשוי אף להוביל לפיצוי בצורה של התנהגות מקצועית מפוקפקת. כדי לחקור את הדינמיקה הזו, חוקרים ערכו שלושה ניסויים עם סטודנטים שהתכוונו להיכנס לתחומי עסקים, משפטים ו- STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה, מתמטיקה).

גרפיקת מנוי פנימית

בניסוי הראשון, סטודנטים לעסקים עשו מבחן כשירות מדומה, שהתיימר למדוד את הפוטנציאל שלהם בתחום. לחלק נאמר שהם הצליחו בבחינה טובה ואחרים שעשו זאת בצורה לא טובה. לאחר מכן התבקשו המשתתפים לציין כיצד יגיבו למספר תרחישים; למשל, אם יפרו הסכם חוזי על מנת להגדיל את שולי הרווח - פעולה שראתה קבוצת משתתפים נוספת כ"לא מוסרית ".

התוצאות הראו כי לאנשים בעלי מוטיבציה גבוהה להיכנס לעולם העסקים ושהם אמרו שהם מצליחים במבחן, יש סיכוי גבוה יותר לאשר את המעשה הלא מוסרי (כלומר, לשבור את החוזה) מאשר לאלה שהודיעו להם שהם עושים טוב.

בניסוי השני, סטודנטים למשפטים קיבלו מבחן שלכאורה העריך את הפוטנציאל שלהם למקצוע עורכי הדין, כאשר חלקם אמרו שהם קיבלו ציון טוב ואחרים הודיעו שהם קיבלו ציון גרוע. לאחר מכן הם נשאלו האם הם נוטים לבצע התנהגויות מסוימות או לא, כגון זלזול באחרים מאחורי גבם. כמו בניסוי הראשון, קבוצה עצמאית אישרה כי כל ההתנהגויות שנחקרו נחשבות למעשים "לא מוסריים".

סטודנטים, שהיו נחושים להיכנס לתחום המשפטי ואמרו שהם הצליחו לבצע את המבחן בצורה נמוכה יותר, סיכויים יחסית לומר שהם ביצעו התנהגויות "לא מוסריות" אלה.

על מנת להבטיח כי הדינמיקה הזו מתקיימת במגוון רחב יותר של מקצועות מיועדים, החוקרים ערכו ניסוי שלישי בו השתתפו תלמידי תיכון, שנאמר להם שהם מבצעים בדיקה שמודדת את הפוטנציאל שלהם להתמחות בהצלחה בתחומי עסקים או STEM.

שוב, חלק מהתלמידים אמרו שהם הצליחו היטב ואחרים הודיעו שהם מצליחים.

בעקבות חלק זה של הניסוי, המשתתפים מילאו שאלון אישיות שנועד להיראות כאילו חבר מצליח במקצוע הרצוי שלו כבר לקח אותו. כמה מתכונות האישיות המסומנות בדוגמה ה"מוצלחת "היו קשורות להתנהגויות לא מוסריות - למשל" חוסר יושר "," אנוכיות "," אכזריות "וכו '.

בדומה לתוצאות של שני הניסויים הראשונים, אלה בעלי מוטיבציה גבוהה לעסוק במגמות עסקיות או STEM - והודיעו כי אין להם פוטנציאל להצטיין במגמות אלה - הצביעו על כך שהאישיות שלהם דומה מאוד לדוגמא המוצלחת - במקרה הזה, בעלות תכונות אישיות הקשורות להתנהגות לא מוסרית.

כדי להימנע מהשלכות שליליות של השתתפות בניסויים אלה, לאחר כל מפגש נאמר לתלמידים שכל המשוב הוא למעשה מזויף ולא שיקוף של התכונות או הפוטנציאל שלהם בפועל.

"כאשר אנו בוחנים מקרים רבים של הונאה, כגון המשבר הפיננסי של 2008, עלינו לא רק להסתכל על תאוות בצע פוטנציאלית, אלא גם על מניעים אחרים כגון מחויבות למטרות זהות", אומר גנטמן. "אם נוכל להבין טוב יותר את הגורמים להתנהגויות אלה, למשל כאשר משוב מקצועי שלילי מוביל לאישור התנהגות לא מוסרית, אנו עשויים אפילו למנוע אירועי הונאה בהיקפים גדולים בעתיד".

חוקרים אחרים מ- NYU ומאוניברסיטת קונסטנץ הינם שותפים למחקר המתפרסם ב כתב העת של הפסיכולוגיה החברתית הניסויית.

מקור: NYU

ספר קשור:

at

לשבור

תודה על הביקור InnerSelf.com, איפה הם 20,000 + מאמרים משנים חיים המקדמים "עמדות חדשות ואפשרויות חדשות". כל המאמרים מתורגמים ל 30 + שפות. הירשם למגזין InnerSelf, המתפרסם מדי שבוע, ולהשראה היומית של מארי טי ראסל. מגזין InnerSelf פורסם מאז 1985.