למה אנחנו לא צריכים לחשוש מההמצאה המחודשת של העבודה

למה אנחנו לא צריכים לחשוש מההמצאה המחודשת של העבודה

אובר ספג מכה חוקית השבוע כששופט בקליפורניה כמובן מאליו מעמד של תובענה ייצוגית לתביעה הטוענת ששירות מכירת רכב מתייחס לנהגיו כמו לעובדים, מבלי לספק את היתרונות הדרושים.

עד 160,000 נהגי אובר זכאים כעת להצטרף למקרה של שלושה נהגים שדורשים מהחברה לשלם עבור ביטוח בריאות והוצאות כגון קילומטראז '. כמה לומר פסק דין נגד החברה יכול לפגוע במודל העסקי של הכלכלה לפי דרישה או "שיתוף" שמייצגים Uber, Upwork ו- TaskRabbit.

לא משנה מה התוצאה, אין זה סביר להפוך את ההמצאה המחודשת ביותר של העבודה מאז עליית התיעוש - מהלך מסיבי לעבר עבודה עצמית המאופיין על ידי אפליקציות שירות לפי דרישה ומאפשרות טכנולוגיה. הסיבה לכך היא שלא מדובר במגמה המונעת אך ורק על ידי חברות הטכנולוגיה הללו.

העובדים עצמם, במיוחד אלפי שנים, הולכים ומתרבים מסרב לקבל תפקידים מסורתיים כגלגלי שיניים במכונות הארגוניות שנאמר להם מה לעשות. כיום, 34% מהפרילנסרים בכוח העבודה בארה"ב, א להבין ההערכה היא כי היא תגיע ל -50% עד 2020. זאת לעומת 31% שהמשרד האחראי הממשלתי העריך בשנת 2006 ללמוד.

עליית הכלכלה מבוססת ההופעות

במקום הרעיון המסורתי של תעסוקה ארוכת טווח והיתרונות הנלווים לכך, פלטפורמות מבוססות אפליקציות הולידו את הכלכלה מבוססת ההופעות, בה עובדים מתפרנסים באמצעות טלאים של עבודות חוזיות.

אובר וליפט מחברים נהגים לרוכבים. TaskRabbit עוזר למי שרוצה לשפץ מטבח או לתקן צינור שבור למצוא עובד סמוך עם הכישורים הנכונים. Airbnb הופכת את כולם לבעלי מלונות, ומציעה את החדרים והדירות שלהם לזרים מכל מקום.

עד כה, הענפים בהם התרחש שינוי זה היו בעלי מיומנות נמוכה למדי, אך זה משתנה. חברות הסטארט-אפ Medicast, Axiom ו- Eden McCallum מכוונות כעת לרופאים, עובדים משפטיים ויועצים לעבודה מבוססת חוזים קצרת טווח.

2013 ללמוד ההערכה היא שכמעט מחצית מהמשרות בארה"ב נמצאות בסיכון שיוחלף על ידי מחשב בתוך 15 שנים, מה שמצביע על כך שרובנו לא נותרה ברירה אלא לקבל עתיד קלוש יותר.

המונח הכלכלי המתייחס לשינוי זה של אופן ייצור הסחורות והשירותים הוא "קפיטליזם פלטפורמה, "שבה אפליקציה וההנדסה שמאחוריה מפגישים לקוחות במערכות אקולוגיות כלכליות חדשות ומסודרות, ומגדילים חברות מסורתיות.

אבל האם עליית כלכלת ההופעות היא דבר רע כמו המוליכה הדמוקרטית הילארי קלינטון מוצע ביולי כשהבטיחה "לפגוע בבוסים שלא מסווגים עובדים כקבלנים"?


 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

בעוד שיש הטוענים את השינוי הגורף הזה אוגוסט עתיד של חוסר ביטחון בעבודה, אי-קבילות ואי שוויון, אחרים רואים בו את שיאו של א אוטופיה שבהן המכונות יעשו את רוב העבודה ושבועי העבודה שלנו יהיו קצרים, ויתן לכולנו יותר זמן לבילוי וליצירתיות.

המחקר האחרון שלי בנוגע לשיטות עבודה מאורגנות עצמית מציע כי האמת טמונה איפשהו בין לבין. היררכיות מסורתיות מספקות ביטחון מסוים, אך הן גם מרסנות את היצירתיות. כלכלה חדשה בה אנו יותר ויותר אדונים למשרותינו, כמו גם לחיינו, מספקת הזדמנויות לעבוד למען דברים החשובים לנו ולהמציא צורות חדשות של שיתוף פעולה עם היררכיות נזילות.

לחלוק לתהום?

מבקרים כגון מסאי יבגני מורוזוב או הפילוסוף ביונג-צ'ול האן להדגיש את הצד האפל של "כלכלת שיתוף" זו.

במקום שיתוף פעולה משותף, הם צופים את המסחור של החיים האינטימיים. בראייה זו, אנשים כמו Uber ו- Airbnb סוטים את האופי השיתופי הראשוני של המודלים העסקיים שלהם - שיתוף מכוניות וגלישת ספות - מוסיפים מחיר והופכים אותם ממוצרים משותפים למוצרים מסחריים. ההנחה הלא מדוברת היא שיש לך בחירה בין השכרה לבעלות, אך "השכרה" תהיה אפשרות ברירת המחדל עבור הרוב.

האידיאליסטים נוקטים עוד נקודה. חלק מההבטחה לפי דרישה היא שהטכנולוגיה מקלה על שיתוף לא רק של מוצרי תרבות אלא גם מכוניות, בתים, כלים או אפילו אנרגיה מתחדשת. הוסף אוטומציה הולכת וגוברת לתמונה והיא קוראת לחברה בה העבודה כבר אינה מוקד. במקום זאת, אנשים מבלים יותר מזמנם בפעילויות יצירתיות ונינוחות. פחות טינה, יותר זמן לחשוב.

"תנועת עבודה חדשה", שהוקם על ידי הפילוסוף פרית'וף ברגמן בסוף שנות השמונים, חזה עתיד כזה, בעוד הכלכלן והתיאורטיקן החברתי ג'רמי ריפקין מדמיין כי צרכנים ומפיקים הופכים לאותו דבר: מבקרים.

מעבודה עצמית ועד ארגון עצמי

נראה כי שני הקצוות הללו מפספסים את המטרה. לדעתי, ההתפתחות הנחרצת ביותר העומדת בבסיס דיון זה היא הצורך בארגון עצמי של העובד כאשר הקיר המלאכותי בין עבודה לחיים מתמוסס.

עבודתי האחרונה כללה לימוד כיצד התפתח מערכת היחסים בין מנהלים לעובדים, החל ממבנים מסורתיים מלמעלה למטה, עם העובדים שעושים את מה שאומרים להם, וכלה בחדשים יותר שמתהדרים בצוותים בניהול עצמי עם מנהלים שמייעצים להם או אפילו ביטול מוחלט של היררכיות דרגות רשמיות.

בעוד שההיררכיה מבטיחה ביטחון מסוים ומציעה יציבות רבה, היעדרה משחרר אותנו לעבוד בצורה יצירתית ושיתופית יותר. כשאנחנו הבוס שלנו אנו נושאים באחריות רבה יותר, אך גם בתמורה רבה יותר.

וככל שאנו מתארגנים יותר ויותר לצד אחרים, אנשים מתחילים להתנסות בדרכים שונות, החל מעמית לעמית ופרויקטים של קוד פתוח ועד יוזמות יזמות חברתית, מעגלי חליפין וצורות הלוואות חדשות.

המתח הקשה ביותר עבור העובדים יהיה הדרך הטובה ביותר לאזן בין דרישות פרטיות ובין עבודה ככל שהן שזורות יותר ויותר.

הימנעות ממלכודות הקפיטליזם הפלטפורמי

סיכון נוסף הוא שתהיה חומה על ידי קפיטליזם הפלטפורמה שנבנה על ידי Uber ו- TaskRabbit, אך גם גוגל, אמזון ואפל, בה חברות שולטות במערכות האקולוגיות שלהן. לפיכך, פרנסתנו נותרה תלויה בהם, כמו במודל הישן, רק ללא התועלות שעובדים נאבקים בהם במשך עשורים רבים.

בספרו האחרון "פוסט-קפיטליזם, "מנסח זאת פול מייסון ברהיטות כך:" הסתירה העיקרית כיום היא בין האפשרות של סחורה חופשית ושופעת למידע; ומערכת מונופולים, בנקים וממשלות שמנסים לשמור על דברים פרטיים, דלים ומסחריים. "

כדי להימנע מגורל זה, חיוני ליצור פלטפורמות שיתוף לפי דרישה העוקבות אחר רציונל שאינו שוק, כגון באמצעות טכנולוגיות קוד פתוח וקרנות ללא כוונת רווח, כדי להימנע מרווח שעולה על כל השיקולים האחרים. פיתוח מערכת ההפעלה לינוקס ודפדפן האינטרנט פיירפוקס הם דוגמאות לאפשרות וליתרונות של מודלים אלה.

בין גיהינום לגן עדן

דור המילניום גדל בעיצומו של הולדת עידן אנושי חדש, עם כל הידע העולמי בהישג יד. כאשר הם משתלטים על כוח העבודה, ההיררכיות המסורתיות שמכתיבות זמן רב את העבודה ימשיכו להתפורר.

מתרועעים לתוך העולם המשתתף ברשת, בני אלפי שנים מעדיפים התארגנות עצמית באופן מרושת באמצעות טכנולוגיית תקשורת זמינה, מבלי שהבוסים יכתיבו יעדים ומועדים.

אבל זה לא אומר שכולנו נהיה קבלנים. פרדריק לאלו ו גארי האמל הראו במחקריהם המרשימים כי מגוון רחב להפליא של חברות כבר הכירו במציאות זו. קמעונאית הנעליים המקוונת Zappos בבעלות אמזון, מעצב משחקי המחשב Valve ומעבד העגבניות Morning Star, למשל, ביטלו כולם את מנהלי הקבע והעבירו את האחריות שלהם לצוותים בניהול עצמי. ללא כותרות תפקיד, חברי הצוות מתאימים באופן גמיש את תפקידם לפי הצורך.

שליטה בדרך עבודה חדשה זו מעבירה אותנו דרך רשתות וזהויות שונות ודורשת יכולת לארגן את עצמך ואחרים וכן להסתגל להיררכיות נזילות.

ככזה, זה יכול להיות ההגשמה של של פיטר דרוקר חזון ארגוני:

... שבו כל אדם רואה את עצמו כ"מנהל "ומקבל על עצמו את מלוא הנטל של האחריות הניהולית בעצם: אחריות על תפקידו וקבוצת העבודה שלו, על תרומתו לביצועים ולתוצאות הארגון כולו, ועל המשימות החברתיות של קהילת העבודה.

על המחברשיחה

רש ברנהרדברנהרד רש הוא חוקר בפוליטיקה ארגונית באוניברסיטת סנט גאלן. כרגע הוא חוקר שיטות עבודה מאורגנות עצמיות - ניהול ללא ממשלת מנהלים. מטרתו היא לחשוף את האופן שבו אנשים מתמודדים, מרגישים ומתקשרים איתם בתהליכים בניהול עצמי.

מאמר זה פורסם במקור ב שיחה. קרא את מאמר מקורי.

ספר קשור:

at

אולי גם תאהב

עקוב אחר InnerSelf ב

אייקון פייסבוקאייקון טוויטרסמל YouTubeאייקון אינסטגרםסמל pintrestאייקון rss

 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

שפות זמינות

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

קולות פנימיים

ליקוי ירח, 12 במאי 2022
סקירה אסטרולוגית והורוסקופ: 23 - 29 במאי 2022
by פאם יונגאנס
כתב העת האסטרולוגי השבועי מבוסס על השפעות פלנטריות ומציע נקודות מבט ו ...
05 21 מחדש את הדמיון בזמנים מסוכנים 5362430 1920
פיתול מחדש של הדמיון בזמנים מסוכנים
by נטורזה גבריאל קראם
בעולם שלעתים קרובות נראה ככוונה להרוס את עצמו, אני מוצא את עצמי אוצר יופי - מהסוג...
קבוצה של אנשים רב-גזעיים עומדים לתמונה קבוצתית
שבע דרכים בהן תוכל להראות כבוד לצוות המגוון שלך (וידאו)
by קלי מקדונלד
כבוד הוא בעל משמעות עמוקה, אבל לא עולה כלום לתת. הנה דרכים בהן תוכל להדגים (ו...
פיל הולך מול שמש שוקעת
סקירה אסטרולוגית והורוסקופ: 16 - 22 במאי 2022
by פאם יונגאנס
כתב העת האסטרולוגי השבועי מבוסס על השפעות פלנטריות ומציע נקודות מבט ו ...
תמונה של ליאו בוסקליה מעל כריכת ספרו: לחיות, לאהוב וללמוד
איך לשנות את חייו של מישהו בכמה שניות
by ג'ויס ויסל
חיי השתנו באופן דרמטי כשמישהו לקח את השניה הזו כדי להצביע על היופי שלי.
צילום מורכב של ליקוי ירח מלא
סקירה אסטרולוגית והורוסקופ: 9 - 15 במאי 2022
by פאם יונגאנס
כתב העת האסטרולוגי השבועי מבוסס על השפעות פלנטריות ומציע נקודות מבט ו ...
05 08 פיתוח חשיבה חמלה 2593344 הושלם
פיתוח חשיבה מלאת חמלה כלפי עצמי ואחרים
by מארי ט 'ראסל, InnerSelf.com
כשאנשים מדברים על חמלה, הם בעיקר מתייחסים לחמלה כלפי אחרים... על...
זוג צעיר, עוטה מסכות מגן, עומד על גשר
גשר לריפוי: וירוס קורונה יקר...
by לורה אוורסנו
מגיפת הקורונה ייצגה זרם בתחומי המציאות הנפשיים והפיזיים שלנו ש...
100 תרגולים למערכות יחסים נהדרות
100 תרגולים למערכות יחסים נהדרות
by לינדה וצ'רלי בלום
כשבעלי צ'רלי ואני ערכנו את המחקר שלנו, סודות הנישואין הגדולים: אמיתות אמיתיות מ ...
השביט לאונרד, הלא הוא שביט חג המולד, 21 בדצמבר 2021
הורוסקופ: שבוע של 27 בדצמבר 2021 - 2 בינואר 2022
by פאם יונגאנס
כתב העת האסטרולוגי השבועי מבוסס על השפעות פלנטריות ומציע נקודות מבט ו ...
תחילת השנה החדשה הטובה ביותר
תחילת השנה החדשה הטובה ביותר
by פייר פראדרוונד
יש הרבה משאלות שאנשים מבקשים למשפחה ולחברים בתחילת שנה חדשה: לבריאות ו ...

הנקראים ביותר

סיפור הסבל והמוות מאחורי איסור ההפלות והלגליזציה של אירלנד
סיפור הסבל והמוות מאחורי איסור ההפלות והלגליזציה של אירלנד
by Gretchen E. Ely, אוניברסיטת טנסי
אם בית המשפט העליון של ארה"ב יבטל את רו נגד ווייד, ההחלטה משנת 1973 שאיפשרה הפלה ב...
קבוצה של אנשים רב-גזעיים עומדים לתמונה קבוצתית
שבע דרכים בהן תוכל להראות כבוד לצוות המגוון שלך (וידאו)
by קלי מקדונלד
כבוד הוא בעל משמעות עמוקה, אבל לא עולה כלום לתת. הנה דרכים בהן תוכל להדגים (ו...
בנייה מחדש של סביבה 4 14
איך ציפורים מקומיות חוזרות ליערות העירוניים המשוחזרים של ניו זילנד
by אליזבת אליוט נואי, אוניברסיטת לינקולן ועוד
עיור, והרס בית הגידול שהוא כרוך בו, הוא איום גדול על ציפורים מקומיות...
היתרונות של מי לימון 4 14
האם גמילה ממי לימון או ימריץ אותך?
by Evangeline Mantzioris, אוניברסיטת דרום אוסטרליה
אם אתם מאמינים לאנקדוטות באינטרנט, שתיית מים פושרים עם שפריץ מיץ לימון היא...
היתרונות של סילוק שמן 4 7
כיצד הפסקת שמן יכולה להציע חיים טובים יותר עבור רבים
by ג'ק מארלי, השיחה
אם כל הביקוש לנפט יבוטל וכלי רכב היו מחושמלים או מיושנים על ידי...
עיניים מנבאות בריאות 4 9
מה שהעיניים שלך מגלות על הבריאות שלך
by ברברה פירשיונק, אוניברסיטת אנגליה רוסקין
מדענים מאוניברסיטת קליפורניה, סן דייגו, פיתחו אפליקציה לסמארטפון שיכולה...
לגבי בדיקות קוביד מהירות 5 16
עד כמה מדויקות בדיקות אנטיגן מהירות?
by נתנאל האפר ואפורב סוני, בית הספר לרפואה של UMass Chan
מחקרים אלה מתחילים לספק לחוקרים כמונו ראיות לגבי האופן שבו הבדיקות הללו...
להאמין גורם לזה לקרות 4 11
מחקר חדש מגלה שפשוט להאמין שאתה יכול לעשות משהו קשור לרווחה גבוהה יותר
by זיגי איבן סנטיני, אוניברסיטת דרום דנמרק ועוד
עם זאת, באופן מעניין, מצאנו כי - בין אם המשיבים שלנו אכן נקטו פעולה כדי...

עמדות חדשות - אפשרויות חדשות

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | שוק InnerSelf
זכויות יוצרים © 1985 - פרסומי 2021 InnerSelf. כל הזכויות שמורות.