מי שנפגע ביותר בשוק העבודה מרובוטים הם אלה שנוטים כבר להיות שוליים. (צילום AP / וינסנט יו)
COVID-19 הביא לשינויים רבים והרסניים בחייהם של אנשים ברחבי העולם. עם מספר המקרים עולה ברחבי קנדה ו בעולם, אנו עדים גם להתפתחות ושימוש רובוטים לביצוע עבודות במקומות עבודה מסוימים שנחשבים לא בטוחים עבור בני אדם.
ישנם מקרים של רובוטים שהתרגלו אליהם לחטא מתקני בריאות, להעביר תרופות לחולים ולבצע בדיקות טמפרטורה. באפריל 2020 השתמשו רופאים בבית חולים בבוסטון ברובוט הארבע של בוסטון דינמיקס בשם Spot כדי להפחית את החשיפה של עובדי הבריאות ל- SARS-CoV-2, הנגיף שגורם ל- COVID-19. על ידי ציידת ספוט באייפד וברדיו דו כיווני, רופאים וחולים יכלו לתקשר בזמן אמת.
מארק ריברט, מייסד ויו"ר חברת בוסטון דינמיקס צופה באחד מרובוטי ה- Spot של החברה במהלך הפגנה. (AP Photo / ג'וש ריינולדס)
במקרים אלה, השימוש ברובוטים בהחלט מוצדק משום שהם יכולים לסייע ישירות בהפחתת קצב ההעברה של COVID-19 ובהפחתת החשיפה המיותרת של עובדי שירותי הבריאות לנגיף. אבל, כידוע, רובוטים מבצעים גם משימות אלה מחוץ להגדרות הבריאות, כולל ב- שדות תעופה, משרדים, שטחי מסחר ומסעדות.
זה בדיוק המקום בו נושא השימוש ברובוט מסתבך.
רובוטים במקום העבודה
סוג העבודה שעובדים רובוטים אלה ואחרים או, במקרים מסוימים, מחליפים אותם, הוא עבודה הנחשבת בדרך כלל בתשלום נמוך, החל מ מנקים ועובדי מזון מהיר למאבטחים ולעובדי מפעל. לא רק שרבים מהעובדים הללו בקנדה מרוויחים שכר מינימום - הרוב הן נשים ובני נוער מגזעיים בין הגילאים 15 עד 24.
השימוש ברובוטים משפיע גם על אוכלוסיות מהגרים. הפער בין עובדים מהגרים שמשתכרים שכר מינימום לעובדים ילידי קנדה יש יותר מכפליים. בשנת 2008, 5.3 אחוזים מהעולים ומהעובדים ילידי קנדה הרוויחו שכר מינימום, לעומת שנת 2018 שבה 12 אחוז מהעובדים המהגרים הרוויחו שכר מינימום ורק 9.8 אחוז מהעובדים ילידי קנדה הרוויחו שכר מינימום. ההסתמכות של קנדה על מהגרי עבודה כמקור עבודה זולה ופנויה, הגביר את ניצול העובדים.
למקדונלד'ס יש החליף קופאיות בקיוסקים בשירות עצמי. זה גם התחיל בדיקת רובוטים להחליף גם טבחים וגם שרתים. וולמארט החלה להשתמש רובוטים לניקוי רצפות חנויות, תוך הגדלת השימוש בהן מחסנים.
בשום מקום יישום הרובוטים אינו ניכר יותר מהשימוש באמזון בהם במרכזי ההגשמה שלה. כפי שמסבירים חוקרי המידע המיישמים את התיאוריה המרקסיסטית ניק דייר-וויתפורד, אטלה מיקולה קוזן וג'יימס שטיינהוף, השימוש של אמזון ב רובוטים צמצמו את זמני ההזמנות והגדילו את שטח המחסן, מה שמאפשר 50% יותר מלאי באזורים בהם משתמשים ברובוטים, וחסכו את עלויות החשמל של אמזון על ידי עבודה בחושך וללא מיזוג אוויר..
עובדים שכבר שוליים מושפעים ביותר מרובוטים. במילים אחרות, עבודה אנושית הניתנת למיכון, שגרתי או אוטומציה במידה מסוימת, היא עבודה הנחשבת לבזבזת משום שהיא נראית להחלפה. זו עבודה המופשטת מכל אנושיות בשם יעילות וחסכוניות לתאגידים מסיביים. עם זאת, השפעתם של תאגידים על פיתוח הרובוטים חורגת מהאמצעים לחיסכון בעלויות.
אלימות רובוטים
הופעתה של הספוט של בוסטון דינמיקה, נותן לנו קצת תובנה כיצד רובוטים עברו משדה הקרב למרחבים עירוניים. תוכנית פיתוח הרובוטים של בוסטון דינמיקס מומנה זה מכבר על ידי הסוכנות האמריקאית להגנה על פרויקטים מתקדמים (DARPA).
בשנת 2005 קיבלה בוסטון דינמיקס מימון מטעם DARPA לפיתוח אחד הרובוטים המרובעים הראשונים שלה המכונים BigDog, פרד חבילות רובוטי ששימש לסייע לחיילים בשטח קשה. בשנת 2012, Boston Dynamics ו- DARPA חשפו רובוט מרובע נוסף המכונה AlphaDog, שתוכנן בעיקר לשאת ציוד צבאי לחיילים.
הפיתוח של ספוט היה בלתי אפשרי ללא יוזמות קודמות אלה במימון DARPA. בעוד מייסד בוסטון דינמיקס, מרק ריברט, טען זאת ספוט לא יהפוך לנשק, החברה השכיר ספוט למשטרת מדינת מסצ'וסטס חוליית פצצות בשנת 2019 לתקופה של 90 יום.
בחודש פברואר 2021, משטרת ניו יורק השתמשה בספוט לחקור את זירת הפלישה לבית. ובאפריל 2021, ספוט נפרס על ידי הצבא הצרפתי בסדרה של תרגילים צבאיים להערכת שימושיותה בשדה הקרב העתידי.
מיקוד לפגיעים ביותר
דוגמאות אלה אינן נועדו לבטל לחלוטין את חשיבותם של רובוטים מסוימים. זה במיוחד המקרה בתחום הבריאות, שם רובוטים ממשיכים לעזור לרופאים לשפר את תוצאות המטופלים. במקום זאת, דוגמאות אלה צריכות לשמש קריאה לממשלות להתערב על מנת למנוע התפשטות השימוש ברובוטים במרחבים שונים.
חשוב מכך, זו קריאה למנוע צורות ניצול מרובות שכבר משפיעות על קבוצות שוליות. מאז לחדשנות טכנולוגית יש נטייה לעלות על חקיקה ובקרה רגולטורית, חובה כי המחוקקים ייכנסו לפני שיהיה מאוחר מדי.
על המחבר
קונסטנטין גידריסמדריך מושב, לימודי תרבות ותאוריה ביקורתית, אוניברסיטת מקמאסטר
ספרים קשורים:
מה צבע המצנח שלך? 2022: המדריך שלך לחיים של עבודה משמעותית והצלחה בקריירה
מאת ריצ'רד נ. בולס
ספר זה מציע מדריך מקיף לתכנון קריירה וחיפוש עבודה, המספק תובנות ואסטרטגיות לזיהוי והמשך עבודה מספקת.
העשור המגדיר: מדוע שנות העשרים שלך חשובות - ואיך להפיק מהן את המירב עכשיו
מאת מג ג'יי
ספר זה בוחן את האתגרים וההזדמנויות של הבגרות הצעירה, ומציע תובנות ואסטרטגיות לביצוע בחירות משמעותיות ולבניית קריירה מספקת.
עיצוב חייך: איך לבנות חיים טובים ושמחים
מאת ביל ברנט ודייב אוונס
ספר זה מיישם את עקרונות החשיבה העיצובית לפיתוח אישי וקריירה, ומציע גישה מעשית ומרתקת לבניית חיים משמעותיים ומספקים.
עשה מה שאתה: גלה את הקריירה המושלמת עבורך דרך סודות טיפוס האישיות
מאת פול ד' טייגר וברברה בארון-טייגר
ספר זה מיישם את העקרונות של הקלדת אישיות על תכנון קריירה, ומציע תובנות ואסטרטגיות לזיהוי והמשך עבודה שמתיישרים עם החוזקות והערכים שלך.
תרסק את הקריירה שלך: השג את הראיון, מצא את העבודה והשיק את העתיד שלך
מאת די אן טרנר
ספר זה מציע מדריך מעשי ומרתק לפיתוח קריירה, המתמקד במיומנויות ובאסטרטגיות הדרושים כדי להצליח בחיפוש עבודה, ראיונות ובניית קריירה מצליחה.
מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.
