בניית קשרים עסקיים עם אנשים שאינם כמוך

אם אינך מכיר אנשים צבעוניים, אתה עדיין יכול להתפרץ ולבנות מערכות יחסים מועילות ומועילות הדדית עם אנשי עסקים מגוונים, אפילו ללא היכרות מחבר או עמית.

"או שאנחנו מוצאים התאמה לעסק שלנו ונהנים מהמסע או שנוכל לתת לזה להפוך לכוח אובססיבי שגוזל מאיתנו את השמחה".

שעות עבודה ארוכות מעלות את הסיכון למות ממחלות לב וכלי דם, סיכון לתפקוד המשפחה, פציעה בעבודה, עוצמת עישון, חרדה, בעיות עיכול ושימוש לרעה באלכוהול. אז אם אנחנו צריכים לעבוד שעות ארוכות, מה אנחנו יכולים לעשות כדי להתאושש?

נשים עדיין נאבקות להגיע לעמדות מנהיגות. 

איך אתה מרגיש לגבי כסף? ואני מתכוון, באמת מרגישים עם זה? אתה מתרעם על כסף? האם בסתר אתה חושב שזה רע? האם אתה חושב שרק לאנשים חמדנים או רעים יש הרבה כסף? אתה מתרעם על עשירים?

כשלון מוקדם בקריירה שלנו יכול לגרום לנו לתהות אם אנחנו בדרך הנכונה. אנו עלולים להסתכל על אנשים שהצליחו מלכתחילה ולתהות מדוע זה לא בא לנו כל כך בקלות.

הסלידה שלנו מהעבודה אינה אינהרנטית. יש אנשים שמרוצים ואפילו נרגשים מהעבודה שהם עושים - רק שרבים לא.

גמילה שקטה הוא שם קליט, שזכה לפופולריות במדיה החברתית, בגלל משהו שכולנו כנראה עשינו. הפופולריות שלו כנראה נובעת מהדחיקה הבלתי נמנעת והנדרשת נגד "תרבות ההמולה"

עם משקי בית שיש להם פחות לבזבז, הם צריכים לתעדף, ויש לעשות בחירות ברורות. עבור חלק, ההחלטות הללו הן קיצוניות.

מספר מחסומים יכולים בקלות לחטוף את השגת המטרה, כולל אי ​​הגדרת כוונות סביב המטרה...

הרעיון של איזון בין עבודה לחיים השתנה והתפתח במהלך כארבעים השנים שהוא איתנו. כל גל דורי הביא גישה חדשה לאופן שבו העבודה משתלבת בצורה הטובה ביותר בחיים...

כל חודש נראה שיש דיאטה חדשה שעושה את הסיבובים באינטרנט. אחת העדכניות ביותר היא התזונה הנורדית, שיש הטוענים שיכולה להיות טובה יותר לבריאותך מאשר התזונה הים תיכונית.

בימינו אנו משתמשים באפליקציות כדי להזמין אוכל, להתקשר לרכבים שותפים, להקצות משימות שיפוץ בית וסידורים אישיים. אבל האפליקציות האלה תלויות באנשים שיספקו את השירות המובטח

כסוציולוג שבוחן את תרבות כוח העבודה ואי-שוויון, ראיינתי סטודנטים ועובדים מקצועיים כדי ללמוד מה זה באמת אומר לממש את החלומות שלהם, שאליו אתייחס כאן כעקרון התשוקה.

סקר משנת 2019 מצא שילדים מעדיפים להיות יוטיוברים מאשר אסטרונאוטים. זה עלה לכותרות והוביל להרבה רטינות על "ילדים בימינו".

לכבוד יש משמעות עמוקה, אבל לא עולה כלום לתת. הנה דרכים שבהן תוכל להפגין (ולהדגים) כבוד לעמיתיך המגוונים לעבודה, ללא קשר למי הם או מה עמדותיהם בארגון שלך

לכבוד יש משמעות עמוקה, אבל לא עולה כלום לתת. הנה דרכים שבהן תוכל להפגין (ולהדגים) כבוד לעמיתיך המגוונים לעבודה, ללא קשר למי הם או מה עמדותיהם בארגון שלך

אולם כעת, רבים מאיתנו מתמודדים עם מצוקה מעט שונה: כיצד ליצור רשת תוך עבודה מרחוק. פועל מתוך משרדים ביתיים מאולתרים, עם ילדים שדורשים תה או חיות מחמד צועדות על מקלדות

כאשר אתה צריך לנהל משא ומתן על עסקת הימור גבוה, האם אתה מוצא את עצמך הופך כל כך חרד שאתה לא יכול לחשוב בבהירות?

אם לא מונעים מאיתנו הזדמנויות על סמך המגדר והזהויות שלנו, או שלא נצטרך לעבוד קשה פי שניים כדי לעמוד בסטנדרט כפול רק בגלל מי שאנחנו, אז זה לא מושך את תשומת הלב שלנו - כי זה לא קורה לנו. וזה בהחלט לא תירוץ. אנחנו פשוט לא חווים את הכאב.

העובדים לוקחים איתם את התמיכה שהם מקבלים מהקולגות לעבודה, ובזוגיות אוהבת, מעבירים את התמיכה הזו לבני הזוג שלהם. פירוש הדבר עשוי להיות שהם מעודדים אותם להיפתח לגבי לחצים, לנסות לפתור בעיות או לבצע שיפורים באופן שבו הם מלהטטים בין סידורי עבודה וחיי משפחה.

אולי היית רוצה שתתלהב יותר מהעבודה שלך. או שהייתה לך סוג של עבודה שאתה יכול לפחות לדמיין שאתה נלהב ממנה. 

ליפול לתלם לא אומר שאנחנו צריכים להישאר שם. אפילו כשזה יכול להיראות כמו אתגר בלתי עביר לטפס בחזרה החוצה, מציאת דרך אפשרית. החיים שלי הם עדות שאפשר לעשות את זה.