איך דליקים חמים מרגישים כעובדים חסרי בית

אם אתה עובד בסביבה פתוחה של שולחנות חמים, סביר להניח שבשלב מסוים מצאתי את עצמך חותר במשרד, אוחז בחפציך, בחיפוש אחר שולחן חינם. תחושה זו של חוסר בית מהווה נושא הולך וגובר בחברה באופן רחב יותר - ובמקום העבודה נסחרת רווחת העובדים תמורת השורה התחתונה של החברה.

אלה היו כמה מהמסקנות שלי לאחר שבילה שלוש שנים בלימודי ארגון שעבר לסביבת דלפק חם. כמו חברות רבות, היא עברה לשולחן חם כדי להפחית את עלויות הנכסים ולאפשר שימוש במרחב משרדים יקר בגמישות.

בשפת ניהול המתקנים, ניתן "להצטמצם" בבניין משרדים על ידי הגדלת יחס הצוות לשולחן העבודה, וניתן "לארגן אותו מחדש" כאשר צוותים ומחלקות מועברים כמו קופסאות. אך בהצעה זו לקיצוץ עלויות, מספר עובדים גורמים להרגיש שהם לא מוערכים במקרה הטוב ולא רצויים במקרה הרע.

כאתנוגרף חוויתי זאת ממקור ראשון על ידי הטמעת עצמי בחברה. זה היה כשאני מסתובב, נושא את תיק העבודה, התיק, המטריה, המעיל וארוחת הצהריים שלי יום אחד, פתאום הבנתי: אני חייבת להיראות כמו גברת תיק; לא כך אנשים צריכים לנהוג במעמד גבוה.

תומכי שולחנות חמים אומרים שזה יוצר סביבת עבודה דינמית יותר. הם דוגלים בכך שזה משפר את הרשתות בארגון, בגלל כל האנשים שאתה נתקל במפתיע כשאתה מסתובב. אולם נראה שהמציאות שונה לגמרי.


גרפיקת מנוי פנימית


מתנחלים וזרים

שולחנות חמים נוטים להשפיע על עובדים שונים בדרכים שונות. לעיתים קרובות ישנה חלוקה עדינה בין אלה שיכולים "להתיישב" ולכבוש באופן אמין את אותו שולחן מדי יום, לבין אלה שאינם יכולים.

המתנחלים מגיעים ראשונים, בוחרים את השולחן המועדף עליהם ועל ידי חזרה על בחירתם לאורך זמן, מקימים שולחן זה כמרחב "שלהם". מתנחלים יכולים לאבטח את שטח השולחן הטוב ביותר (לעתים קרובות ליד החלונות), יכולים לספק לרשות שולחנותיהם את כל החומרים והציוד הדרושים לעבודה ויכולים לשבת ליד עמיתיהם הקרובים ביותר. שגרות אלה הן יתרון. בניגוד לאמונה הרווחת, הרגלים מסוג זה מאפשרים יצירתיות מכיוון שהם מאפשרים לנו לשים עניינים שגרתיים (כמו למצוא מקום ליד אנשים שאנחנו מכירים) ברקע ולהפנות את תשומת ליבנו לפתרון בעיות וחדשנות.

לעובדים שמסיבות שונות (כגון אחריות לטיפול בילדים או מעמד במשרה חלקית) מגיעים מאוחר יותר באותו יום אין אפשרות דומה למרחב השולחן. מכיוון שכמה שולחנות כתיבה כבר נלקחו, יחס הצוות לשולחנות מוגדל למעשה. אם אתה מוצא את עצמך במצב זה, החיפוש שלך אחר מקום, המשועבד על ידי רכושך, מכריז על מעמד הלא בטוח שלך. ואז, ברגע שמצאת שולחן חינם, עליך לפרק את כל חפצי העבודה שלך ולהגדיר את עצמך לפני שתוכל להתחיל בעבודה יצרנית (ואז לארוז מחדש את כל זה כשתעזוב) - להשקיע יותר זמן בכל יום בפעילות קיום ברמה נמוכה. .

תוכלו גם לשבת באופן קבוע לצד זרים יחסית. לא מקובל להציג את עצמך מכיוון שזה יפריע להם. במקום זאת, האופן הרגיל הוא מה שהסוציולוג ארווינג גופמן מכנה "חוסר תשומת לב אזרחית". זה הנוהג לסמן לאחרים בקרבת מקום שאינך זמין לתקשורת איתם, למרות קרבתך - זה סוג האופן שרוב האנשים נוקטים ברכבת נוסעים צפופה.

במקום העבודה זה יכול להרגיש מבודד להפליא. כפי שאמר אחד ממודיעיי: "כל יום יכול להיות היום הראשון שלך בעבודה." זה לא מעיד על מוכנות לרשת ולשיתוף פעולה.

חללים חלקלקים

הבחנה זו בין מתנחלים למשרדים חדישים נודדת מקבילה באופן בולט לאופן שבו נדידים מסתובבים בעיר ומעניקים בזהירות עדיפות לאוכלוסיית ה"מארח "המיושבת. האוכלוסייה המארחת יכולה לתפוס את החלל העיקרי בעיר, המציע נוחות והנאה, ומעיד על מעמדם הגבוה (למשל, קניות, עסקים ובידור). נודדים חייבים לדחות את המארחים, תוך התבוננות מדוקדקת מתי ואיך יתאפשר להם להיכנס למרחבים העיקריים של העיר, התפטרו מהעובדה שהם יבלו את רוב זמנם בשוליים.

אין לדחוף את האנלוגיה רחוק מדי: הבעיות שחוות דלפקי החמה הם, כמובן, לא דומים לקושי הנורא שוליות שאנשים חסרי בית צריכים להתמודד איתם. אבל האנלוגיה עוזרת להראות את החסרונות החומריים והסמליים שיכולים לבוא עם חוסר בעלות על המרחב.

זה גם מצביע על סיטואציה רחבה יותר שבה הבעלות והעיסוק שלנו במרחב הופכים זמניים ורזים יותר. חללים רבים עכשוויים הם תוכנן להיות חלקלק בקניונים יש מעט ספסלים והם מאובטחים על מנת להרתיע את ההסתובבות. למוקדי תחבורה יש מושבים משופעים לא נוחים שממהרים אותנו. יש אפילו ספסלי פארק "חכמים" שתוכננו להדר את היושב לאחר שחלף הזמן המותר לרגיעה.

מצוקתו של החם החם מהווה אפוא חלק מסוגיה חברתית רחבה יותר בה החלל מתוכנן באופן המאפשר להשתמש בו באופן אינטנסיבי על ידי אנשים רבים ושונים. אך בכך, הדבר עלול לשלול מאיתנו את היכולת לשים שורשים עם המקומות והאנשים שאנו פוגשים מדי יום.שיחה

על המחבר

אליסון הירסט, מנהלת המחקר לתארים מתקדמים, אוניברסיטת אנגליה רסקין

מאמר זה פורסם במקור ב שיחה. קרא את מאמר מקורי.

ספרים קשורים

at InnerSelf Market ואמזון