מדוע מצפים מאיתנו לאהוב את עבודתנו?

מדוע מצפים מאיתנו לאהוב את עבודתנו?
תמונה על ידי StartupStockPhotos 

במשך עשרות שנים אמרו לאמריקאים שהם צריכים לאהוב את עבודתם. אך האם מדובר בזוגיות בריאה?

התפקיד הראשון שהיה לי אי פעם היה לרועץ פרוסות של פיצה פפרוני בסך 2.50 דולר לבאי קונצרטים פרועים ולמשתתפים אחרים בפסטיבל הקיץ. הייתי בן 14 וזה היה כיף: שירי פופ הועלו מבמה רחוקה; פרוסות חינם היו אינסופיות; ידי צחצחה מדי פעם באצבעותיהן של נערות מתבגרות. כשלקוחות השליכו את רבעיהם לפח ליד המרשם, היינו צועקים "טיפ בצנצנת!" וכולם בתא היו מעודדים. אהבתי את הרגעים האלה בצורה שלא הבנתי לגמרי. אני עדיין אוהב את הזיכרון.

הבוס שלי היה אמריקאי איטלקי חצוף (משני הצדדים, לא רק חצי כמוני), במקור מקווינס, ושכן באזור המגורים בסיאטל בו גדלתי. הוא היה מצחיק וסרקסטי וקשוח ונראה שהוא באמת אוהב אותי. הרגשתי שזכות להסתובב איתו במשאית הירוקה הרעועה שלו, שנינו אורגים במדרונות גבעת הקפיטול או סאות 'לייק יוניון, קופסת קרטון של פיצה גבינה קרה על לוח המחוונים בינינו, מעט שטרות דולר ממולאים בכיס הקדמי של מכנסי הג'ינס המוכתמים ברוטב עגבניות. 

 אני לא ממש זוכר מתי היחסים בינינו החלו להשתנות. יכול להיות שזה היה כשהופעתי לעבודה בבוקר אפרורי אחד כמעט ולא היו לקוחות בכלל. במקום לשלם לי את השכר השעתי בסך 7.75 דולר כדי לעמוד מאחורי דלפק ריק, הוא אמר לי "להסתובב קצת" ולחזור כשיש יותר לקוחות.

כשקיבלתי משכורת ששילמה לי כמה שעות פחות מהשעות שעבדתי בפועל, הוא הסביר, "אתה לא עבדת מספיק קשה." בפעם אחרת, הוא ציטט אותי בשכר שעתי אחד אך שילם לי תעריף נמוך יותר. אלה דוגמאות קלאסיות לגניבת שכר, אבל באותה תקופה הדבר היחיד שהבנתי היה שאם אני רוצה להמשיך לעבוד בביתן לפיצה, אני צריך לשחק לפי הכללים שלו. 

עבדתי בעבודה זו עוד חמישה קיצים. באופן מוזר כלשהו, ​​אהבתי לעבוד בביתן לפיצה. אבל דוכן הפיצות (להתייחס לתואר ספרה החדש של עיתונאית העבודה שרה ג'פה) לא אהב אותי בחזרה. הבוס שלי לא היה חבר שלי, והוא בהחלט לא המשפחה שלי. הוא היה בסך הכל אדם שהחזיק בי כוח, והנאמנות העיקרית שלו הייתה בשורה התחתונה.

כשעברתי לעבודות אחרות בשירות אוכל - לצד מטפלים כמטפלים באנשים עם מוגבלות, שומר פוליטי, מדריך מכללות קהילתיות משלימות ומנהל ללא כוונת רווח, בין הרבה הופעות אחרות - זה היה לקח שילמדתי שוב ושוב. עבודה הייתה דרך להתפרנס, באופן לא ברור מקום למצוא אושר או לפתח את תחושת הזהות, אם כי לפעמים זה יכול להיות מהנה או אפילו מתגמל.

הבנתי כי גישה זו לעבודה הוציאה אותי מהמיינסטרים, בין השאר משום שכמו שרה ג'פה העבודה לא תאהב אותך בחזרה (ספרים מסוג מודגש, 2021) מדגים, זה סתר את המסרים התרבותיים שהאכילו האמריקנים ב -40 השנים האחרונות. שאתה לא רק צריך לעשות אלא גם לאהוב את העבודה שלך הוא רעיון שנמצא כל כך רחוק עד שנראה בלתי ניתן למניעה. אך המוצא שלה, מראה לנו ג'פה, הוא די חדש, והפצתו הייתה הרסנית עבור העובדים ומעמד הפועלים בכללותו.

ההיסטוריה של ג'פה נמשכת בערך כך: הקפיטליזם בכל תקופה דורש אתיקה רוחנית או חומרית כדי להצדיק את קיומו הן בפני האנשים שהם מנצלים את עבודתם והן לכל אדם אחר שעשוי להתנגד לאי-השוויון שהוא מייצר. בסוף המאה ה -19 ובתחילת המאה ה -20, האתיקה הפרוטסטנטית של העבודה השוותה את העבודה לסגולה הנוצרית. "אחד עבד כדי להיות טוב", כותב ג'פה, "לא להיות מאושר." אולם כאשר הקפיטליזם נקלע למשבר, ויותר ויותר עובדים התארגנו, מוסר העבודה הפרוטסטנטי פינה את מקומו למה שג'פה מכנה "המציאה הפורדיסטית". ייתכן שהעבודה הייתה לא נעימה, אך השכר וההטבות הטובים יותר הפכו את העסקה לשווה ביצוע. אולי אפילו היית יכול להרשות לעצמך לרכוש את המוצרים שבילית במשך כל היום בהרכבה.

עבודה הייתה דרך להתפרנס, ולמעשה לא מקום למצוא אושר או לפתח את תחושת הזהות, אם כי לפעמים זה יכול להיות מהנה או אפילו מתגמל.

רק בשנות השבעים, לאחר עשור סוער של תסיסה חברתית שראתה את הלגיטימיות של הקפיטליזם בכמה חזיתות, החל "המציאה הפורדיסטית" להישבר. זה היה הרגע בו החלו לומר לעובדים שעליהם לאהוב את עבודתם. ג'אפה מתחקה אחר התפתחות זו לשינוי בקפיטליזם. כאשר תעשיינים החלו לייצא עבודות מפעל, שעבדו בעיקר על ידי גברים, למדינות עניות יותר, צצו הזדמנויות חדשות לעובדים אמריקאים בתעשיות כמו קמעונאות, בריאות, חינוך ושירותי מזון, שם המשרות עבדו בעיקר על ידי נשים, השכר היו נמוכים יותר, ומצב התעסוקה היה רעוע יותר.

בעלי ההון החדשים האלה ספגו ביקורת קודמת על העבודה והשתמשו בהם לטובתם. אתה אומר שנראה לך שהעבודה שלך משעממת? חוזר על עצמו? לְלֹא הַשׁרָאָה? ואז בוא לעבוד אצל מעסיק שאכפת לו. מצא מקצוע שאתה נהנה ממנו. עשה מה שאתה אוהב.

הבעיה היא לא רק שרבים, אם לא רוב העבודות אינן חביבות למעשה. כמו כן, הנחיות אלה מצמצמות את פוטנציאל הפעולה הקולקטיבית. "אם לעובדים יש יחסים אישיים עם העבודה", כותב ג'פה, "אז הפיתרון לכישלונה לאהוב אותך בחזרה הוא להמשיך הלאה או לנסות יותר. זה לא להתארגן עם עמיתיך לעבודה כדי לדרוש טוב יותר. "

מאז 1980, אחוז העובדים המאוגדים בארצות הברית צנח ביותר מחצי. באותה תקופה השכר קפא, עלויות הבריאות ועלויות חיוניות אחרות זינקו, והעושר חולק לצמרת. ספרו של ג'אפה מלא בסיפורים של עובדים בעיסוקים של "טיפול" או "יצירתיות" ("שני חצאי מוסר עבודת האהבה") שהתפכחו מתנאי עבודתם וגם מהוויכוחים. נהג להצדיק אותם. במקום להפנים את הכישלונות כאישי, הם התאגדו יחד עם האנשים סביבם כדי לדרוש שינוי חיובי. זו אהבה אמיתית המתבטאת בצורה של סולידריות עובדים. 

הסיפור שלי לא שונה כל כך מכמה מהאנשים בספרו של ג'פה. אחרי שנים של עבודות שירות בשכר נמוך, נכנסתי לעולם העבודה המאורגנת. כעת אני מועסק על ידי איגוד שעוזר לעובדים שאינם אגודים להתארגן. זו עבודה נהדרת עבורי, ואני מרגיש בר מזל שיש לי את זה. אבל לא הייתי אומר שאני אוהב את זה. אפילו עבודה המוקדשת לשיפור עבודותיהם של אנשים אחרים היא בסופו של דבר עבודה. 

מה אני אוהבת? המשפחה שלי, החברים שלי, החברים שלי ושאר האנשים שאיתם אני יוצרת קהילה. "העבודה לעולם לא תאהב אותנו בחזרה", כותב ג'פה. "אבל אנשים אחרים כן."

על המחבר

אלכס גאלו-בראון היא משוררת, סופרת בדיונית, וחוברת מסות שבסיסה בסיאטל. הוא המחבר של שפת האבל (2012), אוסף שירים בהוצאה עצמית, ו וריאציות של עבודה (Press Chin Music Press, 2019), אוסף שירים וסיפורים. מכונה על ידי הסופרת והמבקרת ולרי טרובלוד "המשוררת של כלכלת השירותים", הוא הוענק למלגת בארי לופז מבית הוגו בסיאטל, למלגת וולטאל מבית WonderRoot של אטלנטה ולפרס האמן המתהווה מעיר אטלנטה. הוא בעל תארים בכתיבה ממכון פראט בברוקלין ובאוניברסיטת ג'ורג'יה באטלנטה. 

מאמר זה הופיע במקור כן! מגזין

 


 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

אולי גם תאהב

קולות פנימיים

לוגו של חברת האינטרנט
מדוע גוגל, פייסבוק והאינטרנט הם האנושות הכושלת והקטרים ​​הקטנים
by רוברט ג'נינגס, InnerSelf.com
מה שמתברר יותר ויותר הוא הצד האפל שמבלע את האינטרנט ומתפשט ...
ירח מלא בשמי הלילה
שבוע ההורוסקופ הנוכחי: 18 - 24 באוקטובר 2021
by פאם יונגאנס
כתב העת האסטרולוגי השבועי מבוסס על השפעות פלנטריות ומציע נקודות מבט ו ...
ילדה חובשת מסיכת קוביד בחוץ כשהיא נושאת תרמיל
האם אתה מוכן להוריד את המסכה?
by אלן כהן
למרבה הצער, מגיפת הקוביד הייתה נסיעה קשה עבור הרבה אנשים. בשלב מסוים הנסיעה תהיה…
ילדה חובשת כובע עמוק במחשבה
לשים ספין חדש על המחשבות והניסיונות שלנו
by ג'וד בייג'ו
מה שמתרחש בעולם הוא פשוט המצב. כיצד אנו מפרשים אנשים, דברים ו…
איור של רצועת סרט עם תמונות נוף שונות על כל מסגרת
עיצוב לעצמך עתיד חדש
by דוקטורט קרל גריר, PsyD
בעולם הפיזי לדברים יש עבר ועתיד, התחלה וסוף. למשל, אני…
מורה עומד מול תלמידים בכיתה פתוחה
שוב מתלהבים מהחינוך הציבורי
by רוברט ג'נינגס, InnerSelf.com
כמעט לכולנו יש מזל שיש לנו מישהו בחיינו שיעודד ויניע אותנו וינסה להראות ...
אנשים הולכים ורוכבים על אופניים דרך פארק
למצוא את דרכך ולזרום עם תעלומת החיים
by מארי ט 'ראסל, InnerSelf.com
חַיִים. זה משהו משותף לכולנו, לא משנה הדת שלנו, הגזע שלנו, המין שלנו, ...
פרח צומח דרך גדר מחוברת
כל כך הרבה שאלות ... כל כך הרבה תשובות?
by מארי ט 'ראסל, InnerSelf.com
אנחנו עוברים את החיים עם כל כך הרבה שאלות. חלקם פשוטים. איזה יום זה? מה יהיה לי בשביל…
שבע אסטרטגיות להשגת יד עליונה על דיכאון
שבע אסטרטגיות להשגת יד עליונה על דיכאון
by ג'וד בייג'ו, MA, MFT
ד"ר ואסאנט לאד מגדיר דיכאון כאבחנה פופולרית המאופיינת ב"אובדן הנאה ו ...
אריס: הנשית הרדיקלית מתעוררת
אריס: הנשית הרדיקלית מתעוררת
by שרה ורקאס
אריס, במלוא תפארתה האדירה, באה ליישר את העניינים. אריס מכירה את כוחה של הנקבה,…
פשוט אמור לא לשלילה
פשוט אמור לא לשלילה!
by ג'וד בייג'ו, MA, MFT
כשאנחנו לא מבטאים את הכעס שלנו בצורה קונסטרוקטיבית, אנחנו הולכים לשלילה עם השיפוטים שלנו ומרגישים כועסים ...

הנקראים ביותר

איך החיים על החוף קשורים לבריאות לקויה
איך החיים על החוף קשורים לבריאות לקויה
by ג'קי קאסל, פרופסור לאפידמיולוגיה של טיפול ראשוני, יועץ כבוד לבריאות הציבור, בית הספר לרפואה ברייטון וסאסקס
הכלכלות המסוכנות של עיירות חוף מסורתיות רבות ירדו עוד יותר מאז ...
הנושאים הנפוצים ביותר עבור מלאכי כדור הארץ: אהבה, פחד ואמון
הנושאים הנפוצים ביותר עבור מלאכי כדור הארץ: אהבה, פחד ואמון
by סוניה גרייס
כשאתה חווה להיות מלאך אדמה, תגלה שדרך השירות רצופה ב ...
איך אוכל לדעת מה הכי טוב בשבילי?
איך אוכל לדעת מה הכי טוב בשבילי?
by ברברה ברגר
אחד הדברים הגדולים ביותר שגיליתי לעבוד עם לקוחות כל יום הוא כמה קשה מאוד ...
אילו תפקידי גברים בשנות ה -1970 קמפיינים נגד סקסיזם יכולים ללמד אותנו על הסכמה
אילו תפקידי גברים בשנות ה -1970 קמפיינים נגד סקסיזם יכולים ללמד אותנו על הסכמה
by לוסי דלאפ, אוניברסיטת קיימברידג '
לתנועת הגברים האנטי-סקסיסטים של שנות השבעים הייתה תשתית של כתבי עת, כנסים, מרכזי גברים ...
כנות: התקווה היחידה לזוגיות חדשה
כנות: התקווה היחידה לזוגיות חדשה
by סוזן קמפבל, דוקטורט.
על פי מרבית הרווקים שפגשתי במסעותיי, מצב ההיכרויות האופייני כרוך ...
טיפול הילינג בצ'אקרה: לרקוד לעבר האלוף הפנימי
טיפול הילינג בצ'אקרה: לרקוד לעבר האלוף הפנימי
by פארק גלן
ריקוד פלמנקו הוא תענוג לצפייה. רקדן פלמנקו טוב משדר ביטחון עצמי שופע ...
ויתור על כל תקווה יכול להועיל עבורך
ויתור על כל תקווה יכול להועיל עבורך
by ג'וד בייג'ו, MA, MFT
אם אתה מחכה לשינוי ומתוסכל שזה לא קורה, אולי זה יהיה מועיל ...
אסטרולוג מציג את תשע הסכנות שבאסטרולוגיה
אסטרולוג מציג את תשע הסכנות שבאסטרולוגיה
by טרייסי מרקס
אסטרולוגיה היא אמנות עוצמתית, המסוגלת לשפר את חיינו בכך שהיא מאפשרת לנו להבין את עצמנו ...

עקוב אחר InnerSelf ב

אייקון פייסבוקאייקון טוויטרסמל YouTubeאייקון אינסטגרםסמל pintrestאייקון rss

 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

שפות זמינות

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

עמדות חדשות - אפשרויות חדשות

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | שוק InnerSelf
זכויות יוצרים © 1985 - פרסומי 2021 InnerSelf. כל הזכויות שמורות.