כיצד אשרות עבודה מרחוק יעצבו את עתיד העבודה, הנסיעות והאזרחות
ג'וש צריחים / אנספלש
, FAL

במהלך הנעילה נסיעות לא היו רק חלום רחוק, הן היו בלתי חוקיות. חלקם אפילו חזה שכיצד אנו מטיילים ישתנה לנצח. בעלי הכוח ששברו איסורי נסיעה גרם לשערוריות. השמים הריקים ו מקווה שניתן להתמודד עם שינויי האקלים היו סוגים שונים של כסף. COVID-19 בהחלט הפך את הנסיעות לחלוקת מוסרית.

על רקע החרדות הללו, מדינות רבות הקלו על מגבלות הנעילה במדינה זמן מדויק עונת חופשת הקיץ החלה באופן מסורתי. רבים נמנעו מטיסה, בוחרים במיטורי שהייה, ובאמצע אוגוסט 2020 היו הטיסות הגלובליות למטה 47% בשנה הקודמת. למרות זאת, מאות אלפים עדיין חופשו בחו"ל, ורק אז נלכדו באמצעי הסגר פתאומיים.

באמצע אוגוסט למשל, 160,000 נופשים בריטיים היו עדיין בצרפת כאשר הוטלו אמצעי הסגר. ב- 22 באוגוסט נוספו קרואטיה, אוסטריה וטרינידד וטובגו לבריטניה רשימת הסגרואז שוויץ, ג'מייקה וצ'כיה בשבוע שאחרי - גורם לבלבול ולהבהלה מתמשכים.

ההתעקשות הזו לנסוע לחו"ל, עם מיהרים שלאחר מכן למירוץ הביתה, עוררה הרבה טיוטה. יש שחזו נסיעות ותיירות עלולה לגרום לנעילה בחורף. שיימינג טיסה הוא כבר א ספורט תרבותי בשוודיה, ושיימת החופשה אפילו הפכה להיות דבר בארצות הברית.

על רקע הפאניקה המוסרית הללו, ברבדוס העמידה מחדש את השיחה על נסיעות על ידי השקת "חותמת קבלת פנים של ברבדוס"המאפשר למבקרים להישאר ולעבוד מרחוק עד 12 חודשים.


גרפיקת מנוי פנימית


ראש הממשלה מיה מוטלי הסבירה כי הוויזה החדשה התבקשה על ידי COVID-19 המקשה על ביקורים קצרי טווח עקב בדיקות גוזלות זמן ופוטנציאל להסגר. אבל זו לא בעיה אם אתה יכול לבקר במשך כמה חודשים ולעבוד בהסגר עם החוף על סף דלתך. מגמה זו מתפשטת במהירות למדינות אחרות. ברמודה, אסטוניה ו כולם השיקו ויזות מרוחקות לעבודה.

אני חושב שמהלכים אלה של מדינות קטנות יותר עשויים לשנות את האופן בו אנו עובדים ונופש לנצח. זה יכול גם לשנות כמה חושבים על אזרחות.

נוודים דיגיטליים

ההתחייבות החדשה הזו של אשרות ובקרות גבולות עשויה להיראות חדשה, אך הרעיון לעבוד מרחוק בגן עדן אינו חדש. נוודים דיגיטליים - לעתים קרובות אלפי שנים העוסקים בעבודות ידידותיות לנייד כמו סחר אלקטרוני, קופירייטינג ועיצוב - עבדו ביעדים אקזוטיים בעשור האחרון. ה עיתונות מיינסטרים התחיל לכסות אותם באמצע שנות העשרים.

מרותק מזה, התחלתי מחקר אורח החיים הנודד הדיגיטלי לפני חמש שנים - ולא הפסיק. בשנת 2015, נוודים דיגיטליים נתפסו כמגמה נישה אך עולה. ואז COVID-19 השתהה את חלום. הנווד הדיגיטלי מרקוס דייס עבד בבאלי כאשר COVID-19 פגע. ביטוח הנסיעות שלו בוטל, וכעת הוא נמצא בדירה ליד בריסטול ותוהה מתי יוכל לנסוע.

סיפורו של דייס נפוץ. הוא אמר לי: "לפחות 50% מהנוודים שהכרתי חזרו לארצות מולדתם בגלל ה-CDC ו משרד החוץ הַדְרָכָה." כעת פרץ ההכרזות החדש הזה בנושא ויזות ומדיניות גבולות משך את הנוודים הדיגיטליים לחזרה כותרות.

כך, יהיו הקווים בין נוודים דיגיטליים לעובדים מרוחקים לְטַשׁטֵשׁ? COVID-19 עדיין עשוי להקשות על נסיעה בינלאומית. אבל עבודה מרחוק - היסוד השני של הנוודות הדיגיטלית - נמצאת כעת במיינסטרים. עד כדי כך שעבודה מרחוק נחשבת בעיני רבים כאן כדי להישאר.

לפני COVID-19, עובדי משרדים נקשרו גיאוגרפית למשרדיהם, ובעיקר נוסעי העסקים והמומחים הדיגיטליים המעטים המאושרים הצליחו לקחת את עבודתם איתם ולנסוע תוך כדי עבודה. מאז תחילת המגיפה, נוודים דיגיטליים רבים נאלצו לעבוד במקום אחד, ועובדי משרדים הפכו לעובדים מרוחקים - מה שמספק להם הצצה לאורח החיים של הנוודים הדיגיטליים.

לפני ה- COVID-19, ההבדל בין נווד דיגיטלי, תייר, טקס לשעבר או נוסע עסקי היה ברור. עכשיו, לא כל כך. (כיצד אשרות עבודה מרוחקות יעצבו את עתיד נסיעות העבודה והאזרחות)לפני ה- COVID-19, ההבדל בין נווד דיגיטלי, תייר, טקס לשעבר או נוסע עסקי היה ברור. עכשיו, לא כל כך. © דייב קוק וטוני סימונובסקי, מחבר מסופק

COVID-19 העלה וודאות ישנה אחרת. לפני המגיפה נוודים דיגיטליים היו אומרים לי שהם בז נחשב כתיירים. זה אולי לא מפתיע: תיירות נתפסה כבריחה מהעבודה. ונורמות מבוססות אחרות התהפכו: בתים הפכו למשרדים, מרכזי ערים התרוקנו, והעובדים הסתכלו לברוח לארץ.

בהתחשב בקצב השינוי הזה, אין קפיצת מדרגה של אמונה לקבל מקומות תיירות כיעדי עבודה מרוחקים.

איש עסקים יפני ניבא זאת

הרעיון של יעדי תיירות המציגים את עצמם כמקומות עבודה אינו חדש. טכנולוג יפני צוגיו מקימוטו חזה תופעת הנוודים הדיגיטליים בשנת 1997, עשרות שנים לפני מילניאלס אינסטגרם עצמם עובדים מרחוק בבאלי. הוא ניבא כי עליית העבודה המרוחקת תאלץ את מדינות הלאום "להתחרות על האזרחים", וכי הנוודות הדיגיטלית תניע "ירידות בחומרנות ובלאומיות".

לפני COVID-19 - עם פופוליזם ולאומיות במגמת העלייה - נבואתו של מקימוטו נראתה מופרכת. עם זאת COVID-19 הסתובב תיירות יתר לתוך תת-תיירות. ועם רשימה הולכת וגדלה של מדינות שמשיקות תוכניות, נראה כי מדינות מתחילות "להתחרות" בעובדים מרוחקים וגם בתיירים.

ההתפתחות האחרונה היא ממשלת קרואטיה הדנה בא אשרת נוודים דיגיטלית - עוד מעלה את ההימור. קשה לחזות את ההשפעות של שינויים אלה. האם עסקים מקומיים ירוויחו יותר ממבקרים ארוכי טווח מאשר המוני מבקרים בספינות תענוגות המסתובבים במשך יום? או שזרם עובדים מרוחקים ייצור נקודות חמות של Airbnb, תמחור המקומיים של יעדים פופולריים?

זה תלוי במעסיקים

השאלה האמיתית היא האם מעסיקים מאפשרים לעובדים לעבור מדינה. זה נשמע מופרך, אך צוות גוגל כבר יכול לעבוד מרחוק עד קיץ 2021. לטוויטר ול- 17 חברות אחרות יש הודיע עובדים יכולים לעבוד מרחוק ללא הגבלת זמן.

ראיינתי עובדים אירופאים בבריטניה במהלך COVID-19 וחלקם הורשו לעבוד מרחוק ממדינות בית כדי להיות ליד המשפחה. אצל מיקרוסופט העתיד החדש של העבודה בוועידה היה ברור שרוב החברות הגדולות מגייסות כוחות משימה ויושקו מדיניות עבודה גמישה חדשה בסתיו 2020.

מדינות כמו ברבדוס בוודאי יצפו מקרוב לראות אילו חברות יכולות להיות הראשונות לפתוח בחוזי עבודה המאפשרים לעובדים לעבור מדינות. אם זה קורה, הלא נאמר חוזה חברתי בין מעסיקים לעובדים - שעובדים חייבים להישאר באותה מדינה - יישברו. במקום להזמין חופשה, ייתכן שתזמין בקרוב עבודה.שיחה

על המחבר

דייב קוק, חוקר דוקטורט, אנתרופולוגיה, UCL

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.