מערכות יחסים

3 דרכים להגביר מערכות יחסים שייכות

איך לשפר את השייכות 4 7 
שייכות היא מפתח להצלחת סטודנטים. RichLegg/E+ דרך Getty Images

"שייכות" היא מגמתית.

אתה יכול לראות את זה ב כותרות מנהלים מתפתחות, כגון "סגן נשיא לגיוון גלובלי, הכלה ושייכות".

אתה יכול למצוא את זה בדוחות על איך לגרום לעובדים להרגיש שהם חלק מהותי יותר ממקום העבודה. לדוגמה, דוח משנת 2021 על מגמות במקום העבודה מצא שהשתייכות היא א גורם מפתח לאופן שבו חברות שומרות על מעורבות העובדים. וניתן לראות את זה בחדש יוזמות "שייכות". ואסטרטגיות ליצירת "סביבה של שייכותולפתח סביבות מכילות יותר בארגונים מכל הסוגים.

אבל מה קורה בקמפוס בקולג'? האם העניין המוגבר לאחרונה בשייכות עוזר לתלמידים? האם עלולות להיות לכך השלכות לא מכוונות?

כחוקר שמתרכז ב גורמים המשפיעים על השייכות בקרב סטודנטים, החלטתי לחקור לעומק את ההתמקדות האחרונה בשייכות והקשר שלה לאופן שבו סטודנטים במכללה מסתדרים. במחקר שלי, אני מגדיר שייכות כמושג של מחוברות וחשיבות של אנשים בארגונים או במוסדות שבהם הם עובדים, לומדים או מעורבים בדרך אחרת.

האם הדגש הזה על שייכות אכן ישפר את רווחתם של התלמידים ובסופו של דבר יעזור להם להצליח? או שמא היא רק משמשת מילת באזז לתחושה טובה שנועדה לפייס את הדרישות האחרונות להכללה רבה יותר?

צורך מכריע

לא חסר מחקר שזיהה שייכות כצורך קריטי לבני אדם, במיוחד עבור סטודנטים.

מחקרים מצאו ששייכות היא מפתח להצלחת סטודנטים. שייכות קשורה לתלמידים לא נושר מבית הספר, התאמה פסיכולוגית למכללה, ו הישג אקדמי. השייכות חשובה במיוחד עבור תלמידי צבע הלומדים במוסדות שלא תוכננו תוך מחשבה עליהם.

בעוד שרוב המחקרים על השתייכות לקמפוס התמקדו באופן שבו סטודנטים מתקשרים עם אנשים אחרים, המחקר שלי בדק כיצד חללים בקמפוס - כמו בתי מגורים וכיתות - יכול לשפר את השייכות לתלמיד. גיליתי שעיצוב חללי הקמפוס יכול להגביר את תדירות האינטראקציות בין סטודנטים. אם האינטראקציות הללו חיוביות, הן יכולות להוביל לשייכות. גיליתי גם שהמקום שבו סטודנטים הולכים בקמפוס - או לא הולכים, לצורך העניין - אומר הרבה על מתי ועם מי הם חווים שייכות.

אני לא מטיל ספק בכך שהשתייכות לקמפוס היא שיקול חשוב. במקום זאת, אני מציע לאנשים להטיל ספק בדרכים המקובלות לדבר על שייכות. להלן שלוש דרכים חלופיות לחשוב על העניין.


 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

1. שייכות היא תהליך מתמשך

ביטויים כגון "תחושת שייכות" משמשים בדרך כלל בדיונים על שייכות. השפה הזו מעידה על כך שהשתייכות היא תחושה או מצב של הוויה, אבל היא למעשה יותר מזה.

אפילו האופן שבו נמדדת שייכות יכולה להנציח דעה שהשייכות של האדם נשארת קבועה ועקבית, תוך התעלמות מהעובדה ש"השתייכות" יכולה למעשה להשתנות לאורך זמן. השתייכות בקרב סטודנטים נמדדת לרוב באמצעות סקרים, אך סקרים הם רק צילומי מצב.

מעבר לשינויים בהשתייכות בזמנים שונים, תלמידים עשויים גם לחוות שייכות אחרת במקומות שונים ועם אנשים שונים. לדוגמה, גיליתי שסטודנטים באוניברסיטה אחת זיהו את חדר האוכל כאתר מפתח להתחבר עם חבריהם. זה היה חלל שייצג את השתייכותם. עם זאת, עבור סטודנטים אחרים, אותו חדר אוכל היה מקום מלחיץ. עבור התלמידים הללו, זה היה מרחב שגרם להם להרגיש מבודדים.

במקום לראות שייכות כתחושה או תחושה, חשבו כיצד שייכות היא תהליך מתמשך. במחקר שלי משנת 2016 על השתייכות לסטודנטים בקולג', גיליתי שכאשר הציפיות של סטודנטים מהחיים האקדמיים והחברתיים שלהם לא תואמות למה שהם נתקלו במהלך הקולג', הם ציינו השתייכות נמוכה יותר מבחינה אקדמית וחברתית. כדי לשנות זאת, הסטודנטים יחפשו מקומות שונים בקמפוס ויחשבו מחדש על השקפותיהם על עצמם. הם גם יקימו קבוצות סטודנטים חדשות ויחפשו מקומות בקמפוס לקבוצות ואנשים עם תחומי עניין דומים לפגוש אותם.

הטייק אווי הוא שגם אם מישהו לא שייך בהתחלה, זה לא אומר שהוא לא יהיה שייך בעתיד.

2. שייכות דורשת מאמץ

כששייכות נתפסת כמתאימה, לאנשים קל להניח שאנשים יכולים להתאים או אפילו רוצים להשתלב. קל גם להניח הנחות לגבי מי שייך לאן או עם מי. השקפה זו יכולה להוביל לציפיות לגבי אילו תנאים מקדמים שייכות, כמו להיות בקרבת אנשים דומים.

עם זאת, להיות בקרבת אנשים שנראים דומים לא תמיד קשור לשייכות.

במחקר על שייכות במערכת אוניברסיטאית רב-קמפוסית, גיליתי שסטודנטים אסיאתיים אמריקאים באוניברסיטה שבה היו מעטים יחסית במספרם דיווחו על רמות שייכות גבוהות יותר מאשר סטודנטים אסיאתיים אמריקאים בקמפוסים עם אוכלוסיית סטודנטים אסייתית אמריקאית גדולה בהרבה. הממצאים הצביעו על כך שייתכן שהשתייכות של סטודנטים אינה מחייבת להיות בקרבת אנשים מאותה קבוצה גזעית או אתנית. שייכות יכולה להתרחש בין הבדלים. אז זה שימושי למכללות להטיל ספק בחשיבה של אנשים לגבי מי שייך למי.

ממצאי המחקר חשפו גם שסטודנטים אמריקאים אסייתים חיפשו באופן פעיל חללים וקבוצות איתם הם חלקו תחומי עניין דומים או הרגישו שהם יכולים להתחבר, כמו מועדון נאומים ודיונים, ארגוני תרבות ומרכז הבילוי לכדורסל איסוף.

במקרים אלו, השייכות לא התרחשה רק מעצמה. התלמידים היו צריכים לחפש את זה בכוונה.

3. שייכות היא אחריות משותפת

אנשים עשויים לראות את השייכות כעניין אישי - משהו שנחווה ברמה אינדיבידואלית שהוא באחריות הפרט. אבל זה גם דורש מאמץ מתמשך של ארגונים ומוסדות.

מכללות ואוניברסיטאות יכולות לשנות את המבנים והמערכות שלהם כדי לתמוך בשייכות והכלה. זה יכול לכלול מתן תשומת לב הבדלים בין מה שמציגות מכללות בחומרי שיווק והמציאות של מה שהסטודנטים חווים בקמפוס.

מניסיוני, השייכות נחשבת לרוב כמצב שאינו משתנה ותלוי במעשיו של תלמיד בודד. עם זאת, מה שמצאתי במחקר שלי הוא שהשתייכות לקמפוס דורשת מאמץ מתמשך - לא רק מצד סטודנטים, אלא גם מהמכללות שבהן הם לומדים. על ידי חשיבה על השתייכות בדרכים השונות הללו, סוגי השינוי הדרושים לשייכות רבה יותר של התלמידים עשויים להתרחש בפועל.

על המחבר

מישל סמורה, פרופסור חבר לחינוך ודיקן חבר לחינוך לתואר ראשון ולענייני חוץ, צ'פמן אוניברסיטת

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.

סודות הנישואין הגדולים מאת צ'רלי בלום ולינדה בלוםספר מומלץ:

סודות הנישואין הגדולים: אמת אמיתית מזוגות אמיתיים על אהבה מתמשכת
מאת צ'רלי בלום ולינדה בלום.

הפריחה מזקקת חוכמה מהעולם האמיתי מ -27 זוגות יוצאי דופן לפעולות חיוביות שכל זוג יכול לנקוט כדי להשיג או להחזיר לעצמו נישואין טובים אלא נישואים טובים.

למידע נוסף או להזמנת ספר זה.

אולי גם תאהב

עקוב אחר InnerSelf ב

אייקון פייסבוקאייקון טוויטרסמל YouTubeאייקון אינסטגרםסמל pintrestאייקון rss

 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

שפות זמינות

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

הנקראים ביותר

כסף דיגיטלי 9 15
איך כסף דיגיטלי שינה את איך שאנחנו חיים
by דרומיר רודניקי
במילים פשוטות, כסף דיגיטלי יכול להיות מוגדר כצורה של מטבע המשתמש ברשתות מחשבים כדי...
מזבח שוויון
הכנת מזבח שוויון ופרויקטים אחרים של שוויון סתיו
by אלן אוורט הופמן
שוויון סתיו הוא הזמן שבו הימים הופכים סוערים עם סערות החורף. זה גם ה...
ילדים סקרנים 9 17
5 דרכים לשמור ילדים סקרנים
by פרי צורן
ילדים הם סקרנים באופן טבעי. אבל כוחות שונים בסביבה יכולים לדכא את סקרנותם...
סדנה והעולם המתהווה שלנו
סדנה והעולם המתהווה שלנו
by שרה ורקאס
סדנה היא אלת הים האינואיטית, הידועה גם כאמא או פילגש הים ואלת הים...
יערות האוקיינוס ​​9 18
יערות האוקיינוס ​​​​גדולים מהאמזונס ופרודוקטיביים יותר ממה שחשבנו
by Albert Pessarrodona Silvestre, et al
מול קו החוף של דרום אפריקה שוכן יער הים האפריקני הגדול, ואוסטרליה מתהדרת ב...
פניה של אישה מסתכלות על עצמה
איך יכולתי לפספס את זה?
by מונה סובהאני
התחלתי את המסע הזה בלי לצפות למצוא הוכחות מדעיות לחוויות שלי, מכיוון ש...
סימנים של אי שוויון 9 17
ארה"ב ירדה באופן דרסטי בדירוג העולמי שמודד דמוקרטיה ואי שוויון
by קתלין פרידל
ארצות הברית עשויה להתייחס לעצמה כ"מנהיגת העולם החופשי", אך מדד להתפתחות...
כמו גנים, חיידקי המעיים שלך עוברים מדור אחד לדור הבא
כמו גנים, חיידקי המעיים שלך עוברים מדור אחד לדור הבא
by טאיצ'י א' סוזוקי ורות לי
כאשר בני האדם הראשונים יצאו מאפריקה, הם נשאו איתם את חיידקי המעיים שלהם. מסתבר,…

עמדות חדשות - אפשרויות חדשות

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | שוק InnerSelf
זכויות יוצרים © 1985 - פרסומי 2021 InnerSelf. כל הזכויות שמורות.