התשובות נמצאות שם אם אתה מחפש אותן. יוגנדרה סינג, CC BY-SA
אולי זו העונה לשלום עלי אדמות ולרצון טוב לכל הגברים, אבל לא צריך לחפש רחוק מאוד בדפים הפיננסיים כדי למצוא סיפורים על עסקים שעושים בדיוק את ההיפך. ל- NatWest, למשל, יש רק הסכימו לשלם 35 מיליון דולר (26 מיליון ליש"ט) לרשויות בארה"ב לאחר שהודתה באשמה בפעילות הונאה בשווקים הפיננסיים.
ל-KPMG, אחת מחברות השירותים המקצועיות הגדולות בעולם, יש התפטר זמנית מהתמודדות על חוזים ממשלתיים בבריטניה. הוא נתון ללחץ של הרשויות לבצע רפורמה לאחר שנקנס ב-13 מיליון ליש"ט על ידי בית דין לתעשייה בגין התנהגות בלתי הולמת חמורה הקשורה לקריסת יצרנית המיטה Silentnight, וחקירה של המועצה לדיווח כספי שמצאה כי שותפי KPMG סיפקו מידע שקרי ומטעה במהלך בדיקות ביקורת שגרתיות.
בינתיים, מנכ"לים וגורמים אחרים בתאגידים הורידו שיא של 69 מיליון דולר במניות בשנת 2021. חלק גדול מזה הוא דרך סוג לגיטימי של סחר פנים בארה"ב, שבו מנהלים משתמשים במערכת המכונה 10b5-1 תוכניות למכירת מניות גם כאשר יש להם מידע מהותי על העסק שיש לו לא נחשף בפומבי. זה גרם להצעות חדשות נמהרות של הרשויות בארה"ב לדחוק כיצד ניתן לבצע מכירות כאלה.
כל הפעילויות הללו עפות מול הסטנדרטים הגבוהים של יושרה והגנה על האינטרס הציבורי שאמורים להתקיים בקרב בנקים, חברות בורסאיות וחברות ייעוץ. מפתה לחשוב שיש פתרון פשוט כשדברים כאלה מתגלים: שינוי הכללים כאן, קנס שם, איסור זמני להציע הצעות חוזים במקום אחר.
לצערי נדרש משהו עמוק יותר. כאן יש קווי דמיון לוויכוח הענק על איך לעבור לאפס פליטות נטו. רוב הדגש הוא על מעבר לאפס טכנולוגיות כמו חוות רוח או כלי רכב חשמליים, במקום לטפל בבעיה הבסיסית של מערכת היחסים הבסיסית של התאגיד עם הטבע.
בין אם אנחנו מדברים על פליטת פחמן או שמנהלי תאגידים פועלים בצורה אתית, הנושא הוא זהה: כלכלה ועסקים הפכו למסור חשמלי על המרקם של העולם המקושר זה לזה. איננו יכולים להימלט מבדיקה יסודית מחדש של האמונות שלנו לגבי כסף, שווקים וחברה עסקה, אינדיבידואליסטית ותחרותית.
קפיטליזם לומד מהדת
למזלנו, האמונות משקפות את טבעו וגבולותיו של הכסף במשך מאות שנים. הם רואים בעסק משרת של החברה, אף פעם לא האדון שלה. מסורות עתיקות נותנות לנו יחס אכפתי ומכבד לכוכב הלכת כדור הארץ, שבו החמדנות האנושית מרוסנת, וחסד וחמלה כלפי כל היצורים החיים מעודדים.
בנצרות, הטיפול בחלשים ובעניים תמיד היה מרכזי בשיטותיה, וחג המולד נועד להיות זמן לצדקה ונדיבות. הוא מלמד אותנו לשלוט בחמדנות שלנו, לחוות תלות הדדית וחדוות הנתינה.
המסורות הדהרמיות של הודו - הינדואיזם, בודהיזם, סיקהיזם והמסורת שלי, הג'יניזם - מעולם לא התייחסו לבעלי חיים ולטבע כנפרדים מהאנושות. מתחת לעץ הבודהי הגיע הבודהה להארה. עצים מספקים מקלט בטוח לציפורים מבלי לחייב אותם בחנייה, ומציעים להם את הפירות המובחרים ביותר מבלי לנסות להפוך את עצמם למסעדות.
עצים עומדים איתנים גם בימים חמים, נותנים צל בחופשיות למי שמגיע לחיבוק שלהם. התלות ההדדית של שמש, אדמה וגשם מובנת לעץ. הפעולות השקטות של העצים נותנות לנו מדע נצחי של אי אלימות (אהימסה), אי החזקה (aparigraha) וענווה (נמרטה)
בבסיסו, כסף תמיד היה אמצעי להחלפה, פיקציה שאנו בני האדם יצרנו כדי לעזור לנו להתמודד עם צרכי היומיום. הערך שלו נובע מהאמון שאנו נותנים זה לזה. ככל שנהפוך כסף למציאות עובדתית, חומרית ומקיפה, כך נהיה יותר חסרי ביטחון ואנוכיים כחברה.
מוסדות פיננסיים ומקצועות שכחו את האמיתות הבסיסיות הללו על טבעו וגבולותיו של הכסף. הם התרחקו מהאמון, מערכות היחסים והמצפון שצריכים להיות מרכזיים לאופן הטיפול בו. לעתים קרובות מדי הם הפכו לכלי להפצת חוסר אמון ואי שוויון, על ידי שימוש בכוחם הפוליטי והכלכלי לטובת עצמם על חשבון הטבע והחברה.
כסף הוא בסך הכל פיקציה שאמורה לעזור לחברה. אפיק פתח, CC BY-SA
הודו המציאה את האפס, ויש בה גם אלפי קדושים שגם היום חיים עם אפס עושר. אנשים אלו מסורים לחקור את האפשרויות של ביטחון פנימי וחירות שנמצאים מעבר לקיום החומרי.
באופן דומה, העולם הארגוני והחינוך הפיננסי צריכים לחזור ליסודות הכסף ולשורשים החברתיים שלו כדי לחדש את התרבות שלו. שמענו הרבה על הצורך במעבר לאפס פליטות נטו, אבל צריך גם לנסות ולהביא לתרבות מרוצה ומשתפת. עסקים צריכים לחיות בהרמוניה עם בעלי החיים והטבע, לעזור לתמוך בחלשים ולאפשר לכולם לשרוד, לא רק למעטים נבחרים.
על המחבר
Atul K. Shah, פרופסור, חשבונאות ומימון, עיר, אוניברסיטת לונדון
מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.
ספרים קשורים:
הרגלים אטומיים: דרך קלה ומוכחת לבנות הרגלים טובים ולשבור רעים
מאת ג'יימס קליר
Atomic Habits מספק עצות מעשיות לפיתוח הרגלים טובים ושבירת הרגלים רעים, המבוססים על מחקר מדעי על שינוי התנהגות.
ארבע הנטיות: פרופילי האישיות החיוניים שחושפים כיצד להפוך את חייכם לטובים יותר (וגם חיי אנשים אחרים טובים יותר)
מאת גרטשן רובין
ארבע הנטיות מזהות ארבעה סוגי אישיות ומסבירים כיצד הבנת הנטיות שלך יכולה לעזור לך לשפר את מערכות היחסים, הרגלי העבודה והאושר הכללי שלך.
תחשוב שוב: הכוח של לדעת מה אתה לא יודע
מאת אדם גרנט
Think Again בוחן כיצד אנשים יכולים לשנות את דעתם ואת עמדותיהם, ומציע אסטרטגיות לשיפור חשיבה ביקורתית וקבלת החלטות.
הגוף שומר על הציון: מוח, מוח וגוף בריפוי טראומה
מאת בסל ואן דר קולק
The Body Keeps the Score דן בקשר בין טראומה לבריאות גופנית, ומציע תובנות כיצד ניתן לטפל בטראומה ולרפא אותה.
הפסיכולוגיה של הכסף: שיעורים נצחיים על עושר, חמדנות ואושר
מאת מורגן האוסל
הפסיכולוגיה של הכסף בוחנת את הדרכים שבהן העמדות וההתנהגויות שלנו סביב כסף יכולות לעצב את הצלחתנו הפיננסית ואת הרווחה הכללית שלנו.
