דרושה גישה חדשה לרגולציה עסקית כדי להתאים להקשר הכלכלי הנוכחי ולטפל בבעיות גלובליות דוחקות. (Shutterstock)
עסקים מתמודדים עם לחצים הולכים וגוברים להתמודד עם אתגרים חברתיים וסביבתיים כמו שינוי האקלים, אובדן המגוון הביולוגי ו אי שוויון. עם זאת, רוב העסקים לא מצליחים לעמוד באתגרים הללו חזיתית, ו ממשלות נאבקו לתת להם דין וחשבון.
עם הגברת הגלובליזציה, שרשראות אספקה למוצרים יומיומיים הפכו מורכבים יותר ויותר ויכולים להשתרע על מספר רב של תחומי שיפוט, מה שמקשה על ממשלות להסדיר את ההתנהלות העסקית בעצמן. דרושה גישה חדשה לרגולציה עסקית כדי להתאים להקשר המשתנה הזה ולטפל בבעיות גלובליות דוחקות.
יוזמות מרובות בעלי עניין
גישה לא ממשלתית אחת שזכתה לתשומת לב משמעותית היא יוזמות מרובות בעלי עניין, כמו אגודת העבודה הוגנת או המועצה לשימור יערות, שהן שותפויות בין עסקים לבעלי העניין שלהם. מחזיקי העניין משתנים בהתאם לענף, אך לרוב כוללים ארגונים לא-ממשלתיים חברתיים וסביבתיים, איגודי עובדים, נציגי ממשלה ואקדמאים.
יוזמות מרובות מחזיקי עניין מפתחות סטנדרטים או קודים של התנהגות המתייחסים לבעיות שנוצרו או מתחזקות על ידי עסקים, כגון זיהום או תנאי עבודה גרועים. יוזמות אלו מבקשות ציות מרצון מהעסקים המעורבים, אך לעיתים קרובות ישנן מערכות לפקח על ציות ולעיתים להטיל סנקציות על אי ציות.
מאפיין מרכזי של יוזמות מרובות מחזיקי עניין הוא מעורבותן של מחזיקי עניין בקבלת החלטות. לדוגמה, מועצת המנהלים של ה Council Stewardship Council קנדה מורכב משמונה פרטים המייצגים ארבעה חדרים: עמים אבוריג'ינים, כלכליים, סביבתיים וחברתיים.
נופל מהסימן
יוזמות מרובות בעלי עניין היו אמורות לבשר על עידן חדש של התנהלות עסקית אחראית על ידי טיפוח גישה יותר שיתופית, מאוזנת ומלמטה למעלה לרגולציה. למרבה הצער, התקווה הזו לא התממשה. גוף הוכחות הולך וגדל מצביע על בעיות משמעותיות ושיטתיות ביוזמות מרובות בעלי עניין.
לעתים קרובות הם אינם מצליחים לכלול באופן משמעותי את כל בעלי העניין והדאגות שלהם בקבלת החלטות - במיוחד כשמדובר בחברים שיש להם נדחק לשוליים מבחינה היסטורית. הם נוטים לתת עדיפות למיינסטרים, פרספקטיבות מוכוונות עסקיות בתהליכי קבלת ההחלטות שלהם, על חשבון רדיקליים יותר.
יוזמות מרובות בעלי עניין נוטים להיות בעלי כללים חלשים, לרוב נאכף בצורה גרועה. לדוגמה, מועצת הניהול הימי הייתה נמתחה ביקורת על התייחסות רק לתת-קבוצה קטנה של התעללות בעבודה והסתמכות על תוכנית ניטור צרה.
אין זה פלא שיוזמות מרובות בעלי עניין קיבלו תגובה משמעותית, עם כמה מבקרים שאלה אם הם צריכים להיות חלק מהרפרטואר הקולקטיבי שלנו בכלל.
קבל את הדוא"ל האחרון
אמנם יוזמות מרובות בעלי עניין אינן תרופת פלא, אך יש להן פוטנציאל להתמודד עם סוגיות חברתיות וסביבתיות. אולם פוטנציאל זה תלוי באיזו יעילות יוזמות מרובות עניין יכולות לתפקד כארגונים דמוקרטיים שנותנים קול משמעותי לכל החברים - דבר שהם נאבקו בו זמן רב.
חשיבה מחודשת על יוזמות מרובות בעלי עניין
כדי להבין מדוע יוזמות מרובות עניין נופלות לרוב מהמטרות שלהן, חשוב לשנות את אופן החשיבה עליהן. ב המחקר האחרון שלנו, אנו טוענים שבמקום לראות אותם כישות בודדות וכוללות הכל, כדאי יותר לראות אותם בתור מערכות דיוניות מורכב מחמישה אלמנטים שונים, אם כי קשורים זה לזה.
כל מרכיב מוערך על סמך קריטריונים, כמו המידה שבה ארגונים כוללים את נקודות המבט של כל מחזיקי העניין (הכלה) ועד כמה הדיונים של חברים זה עם זה הם מכבדים ולא כופים (אותנטיות). פעולה זו מאפשרת ניתוח דק יותר של החוזקות והחולשות של יוזמה.
המחקר שלנו מוצא ליקויים רבים במרכיבים אלה. לדוגמה, יוזמות מרובות מחזיקי עניין נאבקות לכלול את כל נקודות המבט של מחזיקי העניין בקבלת החלטות מכיוון שקשה לכולם לייצוג את האינטרסים שלו. גופים שבהם מתקבלות החלטות קולקטיביות, כמו דירקטוריונים או אסיפות כלליות, מהווים את מה שמכונה המרחב המוסמך.
כשזה מגיע לעיסוק בפעילויות כמו אקטיביזם ולובי - הידוע גם בשם שידור - יוזמות מרובות מחזיקי עניין נאבקות לעתים קרובות עם אותנטיות מכיוון ששיטות עבודה קיימות נוטות להיות נשלטות על ידי עסקים. יוזמות מרובות בעלי עניין גם לעתים רחוקות מפנות זמן או מקום להרהר בשינויים לגבי האופן שבו הם מנוהלים. תהליך זה ידוע כ-meta-deliberation.
השימוש בעדשת מערכות דיוניות לא רק מאפשר לנו לספק ניתוח של נקודות החוזק והחולשה של יוזמה - הוא גם מאפשר לנו להציע פתרונות לחלק מהחולשות הללו.
מיני-ציבורים הם פתרון מבטיח
אחת הדרכים לקרב נקודות מבט מגוונות יותר ביוזמות מרובות בעלי עניין היא באמצעות שימוש ב מיני-ציבורים דיוניים, כמו המתמשך אסיפת אזרחים על אובדן המגוון הביולוגי או אסיפת אזרחים על ביטוי דמוקרטי. מיני-ציבורים, המפגישים קבוצות אזרחים שנבחרו באקראי לעבודה בנושאים ספציפיים, הופכים נפוצה יותר ויותר.
מיני ציבורים' המשתתפים נבחרים באמצעות הגרלות דמוקרטיות. זה מביא למגוון רחב יותר של קולות - מאפוטרופוסים למנהלי מוצר ועד מתמחים למנהלים אזוריים - שמובאים לשולחן.
למשתתפים יש הזדמנות ללמוד אחד מהשני, ממומחים ומבעלי עניין. בציבור מיני, הם מתלבטים יחד בעזרת מנחים מיומנים לייצר תובנות או המלצות חדשות בנושא מסוים.
מיני-ציבורים מטפחים יותר הכלה ואותנטיות על ידי כך שהם מקלים על קולות מגוונים לשמוע וללמוד אחד מהשני. בסופו של דבר, תהליך שוויוני ויצירתי זה יכול לעזור להוביל לכללים משפיעים יותר ואכפים יותר להתנהלות עסקית.
שיפור יוזמות מרובות בעלי עניין
כדאי לנסות לשפר יוזמות מרובות בעלי עניין על ידי מתן דרכים חדשות עבורם להתגבר על החסרונות שלהם. המחקר שלנו מצא שמיני-ציבורים מתאימים במיוחד לעזור ליוזמות מרובות בעלי עניין להתגבר על החולשות שלהן.
לדוגמה, מיני ציבורים יכולים להקל על קבלת החלטות טובה יותר על ידי סיוע ליוזמות לקבל החלטות קשות שגופי קבלת ההחלטות הנוכחיים, כמו הדירקטוריון, נאבקים איתן. הם יכולים גם לעודד את ההחלטות הללו להיות מותאמת יותר לאינטרסים של כל חבריה. מיני-ציבורים יכולים לשמש גם כדי לעזור ליוזמות לשקף שינויים בממשל, כמו האם לכלול או לא לכלול בעלי עניין חדשים ביוזמה.
שימושים אלה לא רק יעזרו לטפל בחולשות ספציפיות ביוזמות מרובות בעלי עניין, אלא גם יביאו ליתרונות רחבים יותר ליוזמה כולה על ידי מתן לחברים את הכישורים והיכולות הדרושים כדי לדון ביעילות יחד. בסופו של דבר, זה ישפר את ההשפעה של תקנות על פעילות עסקית גלובלית.
על המחבר
סיימון פק, פרופסור חבר, בית הספר לעסקים גוסטבסון, אוניברסיטת ויקטוריה ו סבסטיאן מנה, פרופסור לארגון וממשל, בית ספר הרטי
מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.
ספרים מומלצים:
הון במאה עשרים ואחת
מאת תומאס פיקטי. (תורגם על ידי ארתור גולדהאמר)
In הון בעשרים ואחת המאה, תומאס פיקטי מנתח אוסף ייחודי של נתונים מעשרים מדינות, החל מהמאה השמונה עשרה, כדי לחשוף דפוסים כלכליים וחברתיים מרכזיים. אך מגמות כלכליות אינן מעשי אלוהים. פעולה פוליטית ריסנה בעבר את אי-השוויון המסוכן, אומר תומאס פיקטי, ועשוי לעשות זאת שוב. יצירה של אמביציה יוצאת דופן, מקוריות וקפדנות, הון במאה עשרים ואחת מכוון מחדש את הבנתנו את ההיסטוריה הכלכלית ומעמת אותנו עם שיעורים מפכחים להיום. ממצאיו יהפכו את הוויכוח לקבוע את סדר היום לדור הבא של מחשבה על עושר ואי שוויון.
לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.
הון הטבע: כיצד עסקים וחברה משגשגים על ידי השקעה בטבע
מאת מארק ר 'טרק וג'ונתן ס' אדמס.
מה שווה הטבע? התשובה לשאלה זו - שבאופן מסורתי ממוסגרת במונחים סביבתיים - מחוללת מהפכה בדרך בה אנו מנהלים עסקים. בתוך מזל הטבע, מארק טרק, מנכ"ל שמירת הטבע ובנק ההשקעות לשעבר, וסופר המדע ג'ונתן אדמס טוענים כי הטבע אינו רק הבסיס לרווחת האדם, אלא גם ההשקעה המסחרית החכמה ביותר שכל עסק או ממשלה יכולים לעשות. היערות, שיטפונות ושוניות הצדפות לרוב נראים פשוט כחומרי גלם או כמכשולים שיש לפנות בשם הקדמה הם למעשה חשובים לשגשוג העתידי שלנו כמו טכנולוגיה או חוק או חדשנות עסקית. מזל הטבע מציע מדריך חיוני לרווחת הכלכלה והסביבה בעולם.
לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.
מעבר לזעם: מה השתבש בכלכלה שלנו ובדמוקרטיה שלנו, ואיך לתקן את זה -- מאת רוברט ב. רייך
בספר מתוזמן זה טוען רוברט ב.רייך כי שום דבר טוב לא קורה בוושינגטון אלא אם האזרחים מריצים ומאושרים כדי לוודא שוושינגטון פועלת לטובת הציבור. הצעד הראשון הוא לראות את התמונה הגדולה. מעבר לזעם מחבר בין הנקודות, ומראה מדוע חלקן ההולך וגדל של ההכנסה והעושר המגיעים לפסגה הביא למקומות עבודה וצמיחה לכולם האחרים, וערער את הדמוקרטיה שלנו; גרם לאמריקאים להיות ציניים יותר ויותר בנוגע לחיים הציבוריים; והפך אמריקאים רבים זה לזה. הוא גם מסביר מדוע ההצעות של "הימין הרגרסיבי" שגויות לחלוטין ומספק מפת דרכים ברורה של מה שיש לעשות במקום. הנה תוכנית פעולה לכל מי שאכפת לו מעתידה של אמריקה.
לחץ כאן למידע נוסף או להזמנת ספר זה באמזון.
זה משנה הכל: לכבוש את וול סטריט ואת תנועת 99%
מאת שרה ואן גלדר וצוות YES! מגזין.
זה משנה הכל מראה כיצד תנועת הכיבוש משנה את האופן בו אנשים רואים את עצמם ואת העולם, את סוג החברה שהם מאמינים שהיא אפשרית ומעורבותם שלהם ביצירת חברה הפועלת עבור 99% ולא רק 1%. ניסיונות לטשטש את התנועה המבוזרת והמתפתחת הזו הביאו לבלבול ותפיסה מוטעית. בכרך זה עורכי כן! מגזין להפגיש קולות מתוך המחאה ומחוצה לה כדי להעביר את הנושאים, האפשרויות והאישים הקשורים לתנועת הכיבוש בוול סטריט. ספר זה מציג תרומות של נעמי קליין, דייוויד קורטן, רבקה סולניט, ראלף נאדר ואחרים, כמו גם פעילי כיבוש שהיו שם מההתחלה.
לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.
