אם השכר המינימלי נשמר בקצב עם פרודוקטיביות, זה היה 24 דולר לשעה

בעולם כזה, עובד בשכר מינימום במשרה מלאה ישתכר בארה"ב 48,000 דולר בשנה.

אם שכר המינימום היה עומד בקצב האינפלציה מאז 1968, הוא היה קרוב ל -12 דולר לשעה היום, גבוה ביותר מ -65 אחוז משכר המינימום הלאומי של 7.25 דולר לשעה. אמנם זה ישפיע מאוד על חייהם של אנשים רבים המשתכרים קרוב לשכר המינימום הלאומי, אך זהו למעשה יעד שאפתני יחסית.

עד שנת 1968, שכר המינימום לא רק עקב עם האינפלציה, אלא הוא עלה בצמיחה לפריון. ההיגיון הוא פשוט; אנו מצפים כי השכר באופן כללי יעלה בהתאם לצמיחת התפוקה. כדי שהעובדים בתחתית ישתתפו בשיפור הכללי ברמת החיים של החברה, שכר המינימום אמור לעלות גם עם התפוקה.

זו הבחנה חשובה. אם שכר המינימום יעלה בהתאם לאינפלציה, אנו מבטיחים למעשה שהוא יאפשר לבעלי שכר מינימום לקנות את אותה כמות סחורות ושירותים לאורך זמן, ולהגן עליהם מפני מחירים גבוהים יותר. עם זאת, אם היא עולה עם התפוקה המשמעות היא שככל שעובדים מסוגלים לייצר יותר סחורות ושירותים בשעה, בממוצע, שכר מינימום יוכל לקנות יותר סחורות ושירותים לאורך זמן.

בעוד ששכר המינימום הלאומי עלה בערך בצמיחה לפריון מאז הקמתו בשנת 1938 ועד 1968, בעוד למעלה מחמישה עשורים מאז, הוא אפילו לא עמד בקצב האינפלציה. עם זאת, אם שכר המינימום אכן עלה בהתאם לצמיחת הפריון מאז 1968 הוא יעמוד היום על יותר מ -24 דולר לשעה, כפי שמוצג באיור להלן.


גרפיקת מנוי פנימית


כדאי לשקול איך היה נראה העולם אם זה היה המקרה. שכר מינימום של 24 דולר לשעה פירושו שעובד בשכר מינימום במשרה מלאה במשרה מלאה ישתכר 48,000 דולר בשנה. לזוג שני משתכרים בשכר מינימום תהיה הכנסה משפחתית של 96,000 דולר לשנה, מספיק כדי להכניס אותם לחמישון העליון של חלוקת ההכנסה הנוכחית. 

ראוי לציין את הסטנדרט בניגוד לטענה כי שכר המינימום צריך לעמוד בקצב הגידול בפריון. נטען כי התפוקה של עובדי שכר מינימום לא עמדה בקצב הגידול בפריון הממוצע, כך שלא יהיה אפשרי עבור עובדי שכר מינימום להרוויח שכר העולה בצמיחה לפריון הממוצע.

יש אמת מסוימת בטענה זו, אך רק ברמה השטחית. התפוקה של כל עובד בודד נקבעת לא רק על ידי כישוריהם וטכנולוגיה, אלא גם על ידי המבנה המוסדי שהקמנו. בעולם ללא מונופולים של פטנטים וזכויות יוצרים, הכישורים של טכנאי ביו ומעצבי תוכנה יהיו ככל הנראה בעלי ערך הרבה פחות ממה שהם כיום.

באופן דומה, למיומנויות של מומחים בסחר במניות ובעיצוב מכשירים פיננסיים מורכבים יהיה הרבה פחות ערך אם היה לנו מס עסקאות פיננסיות ונאפשר לבנקים גדולים להיכשל כשטעויותיהם הופכות אותם לחדלות פירעון. וכישוריהם של רופאים ואנשי מקצוע בעלי שכר גבוה יותר יקבלו ערך הרבה פחות אם מדיניות הסחר שלנו הייתה מחויבת להכפיף אותם לתחרות בינלאומית, כפי שהיה במקרה של עובדי רכב וטקסטיל.

שכר נמוך יותר עבור מי שנמצא למעלה מגדיל את השכר האמיתי עבור אלה בתחתית ובאמצע. שכר של 15 דולר לשעה מרחיק לכת הרבה יותר כאשר כל התרופות נמכרות כגנריות בעלות נמוכה, המגזר הפיננסי אינו מוצץ 2 אחוזים מהתמ"ג (230 מיליארד דולר בשנה) מהכלכלה, והרופאים מקבלים שכר כמו עמיתיהם במערב אירופה. . 

אם התפוקה של עובדים פחות מיומנים לא עמדה בקצב עם התפוקה הממוצעת, זה היה לפי תכנון. זו לא הייתה אשמתם של העובדים האלה; זו הייתה אשמתם של אלה שתכננו מדיניות שהביאה לפגיעה בכישוריהם.

זה מעלה נקודה אחרונה: איננו יכולים לדמיין שנוכל להעלות את שכר המינימום ל -24 דולר לשעה ללא שיבושים חמורים במשק, שרבים מהם ישפיעו לרעה (כלומר, אבטלה) עבור מי שנמצא בתחתית. אמנם בהחלט יש מקום להעלות את שכר המינימום, ומדינות רבות עשו זאת ללא השפעה ניתנת למדידה על התעסוקה, אך ברור שיש מגבלה עד כמה רחוק וכמה מהר אנו יכולים להגיע.

סביר בהחלט שיהיה יעד שבו שכר המינימום יחזור למקום בו הוא היה, אם היה עוקב אחר צמיחת הפריון במהלך 50 השנים האחרונות. אך נצטרך להפוך רבים מהשינויים המוסדיים שהושמו בתקופה זו כדי להגיע לשם. זה המקום בו סוג המדיניות המתוארת ב מְבוּיָם (זה בחינם) היכנס, אבל זה סיפור ארוך בהרבה.

על המחבר

דיקן האופהדין בייקר הוא מנהל שותף של המרכז לחקר כלכלה ומדיניות בוושינגטון הבירה. הוא מצוטט לעתים קרובות בדיווח כלכלי בכלי תקשורת גדולים, כולל ניו יורק טיימס, וושינגטון פוסט, CNN, CNBC, והרדיו הציבורי הלאומי. הוא כותב טור שבועי עבור ה- אפוטרופוס ללא הגבלה (בריטניה), ה Huffington Post, TruthOut, ואת הבלוג שלו, היכו את העיתונות, כולל פרשנות לדיווח הכלכלי. הניתוחים שלו הופיעו בפרסומים גדולים רבים, כולל אטלנטיק חודשית, ה וושינגטון פוסט, ה לונדון פייננשל טיימס, וה ניו יורק דיילי ניוז. הוא קיבל את הדוקטורט בכלכלה מאוניברסיטת מישיגן.


ספרים מומלצים

חזרה לתעסוקה מלאה: מציאה טובה יותר לאנשים עובדים
מאת ג'ארד ברנשטיין ודין בייקר.

B00GOJ9GWOספר זה הוא המשך לספר שנכתב לפני עשור על ידי המחברים, היתרונות של מלא תעסוקה (המכון למדיניות כלכלית, 2003). הוא מתבסס על הראיות שהוצגו בספר ההוא, והראו כי גידול בשכר הריאלי לעובדים במחצית התחתונה של סולם ההכנסה תלוי מאוד בשיעור האבטלה הכללי. בסוף שנות התשעים, כאשר ארצות הברית ראתה את התקופה המתמשכת הראשונה שלה של אבטלה נמוכה זה יותר מרבע מאה, עובדים באמצע חלוקת השכר ובתחתיתה הצליחו להשיג עלייה משמעותית בשכר הריאלי.

לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.

סופו של הליברליזם המפסיד: הגדלת השווקים
מאת דין בייקר.

0615533639פרוגרסיבים זקוקים לגישה חדשה מיסודה לפוליטיקה. הם הפסידו לא רק בגלל שיש לשמרנים הרבה יותר כסף וכוח, אלא גם בגלל שהם קיבלו את המסגרת של השמרנים לדיונים פוליטיים. הם קיבלו מסגרת שבה השמרנים רוצים תוצאות שוק ואילו הליברלים רוצים שהממשלה תתערב כדי להביא לתוצאות שלדעתם הוגנות. זה מציב את הליברלים במצב של נראה שהם רוצים למס את הזוכים כדי לעזור למפסידים. ה"ליברליזם המפסיד "הזה הוא מדיניות גרועה ופוליטיקה איומה. עדיף למתקדמים להילחם בקרבות על מבנה השווקים כדי שלא יחלקו מחדש את ההכנסות כלפי מעלה. ספר זה מתאר כמה מהאזורים המרכזיים בהם מתקדמים יכולים למקד את מאמציהם בבנייה מחדש של השוק כך שיותר הכנסות יזרמו אל חלק הארי של האוכלוסייה העובדת ולא רק אליטה קטנה.

לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.

* ספרים אלה זמינים גם בפורמט דיגיטלי בחינם באתר דיקן בייקר, היכו את העיתונות. כן!


זכור את העתיד שלך
ב -3 בנובמבר

הדוד סם בסגנון סמוקי דוב רק אתה.jpg

למד על הנושאים ומה עומד על הפרק בבחירות לנשיאות ארה"ב ב -3 בנובמבר 2020.

מוקדם מדי? אל תתערב בזה. כוחות מתחברים כדי למנוע ממך לומר בעתיד שלך.

זה הגדול והבחירות האלה עשויות להיות לכל הגולות. הסתובב בסכנתך.

רק אתה יכול למנוע גניבה 'עתידית'

עקוב אחר InnerSelf.com
"זכור את העתיד שלך"כיסוי


ספרים על אי שוויון מרשימת הנמכרים ביותר של אמזון

"קאסטה: מקורות חוסר שביעות הרצון שלנו"

מאת איזבל וילקרסון

בספר זה בוחנת איזבל וילקרסון את ההיסטוריה של מערכות הקאסטות בחברות ברחבי העולם, כולל בארצות הברית. הספר בוחן את השפעת הקסטה על יחידים וחברה, ומציע מסגרת להבנה והתייחסות לאי-שוויון.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

"צבע החוק: היסטוריה נשכחת של איך הממשלה שלנו הפרידה את אמריקה"

מאת ריצ'רד רוטשטיין

בספר זה, ריצ'רד רוטשטיין חוקר את ההיסטוריה של מדיניות הממשלה שיצרה וחיזקה את ההפרדה הגזעית בארצות הברית. הספר בוחן את ההשפעה של מדיניות זו על יחידים וקהילות, ומציע קריאה לפעולה לטיפול באי-שוויון מתמשך.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

"הסכום שלנו: מה גזענות עולה לכולם וכיצד נוכל לשגשג ביחד"

מאת הת'ר מקגי

בספר זה, הת'ר מקגי חוקרת את העלויות הכלכליות והחברתיות של גזענות, ומציעה חזון לחברה שוויונית ומשגשגת יותר. הספר כולל סיפורים של יחידים וקהילות שאתגרו את אי השוויון, כמו גם פתרונות מעשיים ליצירת חברה מכילה יותר.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

"מיתוס הגירעון: תיאוריה מוניטרית מודרנית והולדת כלכלת העם"

מאת סטפני קלטון

בספר זה, סטפני קלטון מאתגרת את הרעיונות המקובלים לגבי הוצאות הממשלה והגירעון הלאומי, ומציעה מסגרת חדשה להבנת המדיניות הכלכלית. הספר כולל פתרונות מעשיים לטיפול באי-שוויון וליצירת כלכלה שוויונית יותר.

לחץ למידע נוסף או להזמנה

"ג'ים קרואו החדש: כליאה המונית בעידן עיוורון הצבעים"

מאת מישל אלכסנדר

בספר זה, מישל אלכסנדר חוקרת את הדרכים שבהן מערכת המשפט הפלילי מנציחה אי שוויון גזעי ואפליה, במיוחד נגד אמריקאים שחורים. הספר כולל ניתוח היסטורי של המערכת והשפעתה וכן קריאה לפעולה לרפורמה.

לחץ למידע נוסף או להזמנה