יש דרך אחרת לעשות קפיטליזם

מריסה מאייר מספרת לנו הרבה מדוע האמריקאים כועסים כל כך, ומדוע זעם אנטי-ממסדי הפך לכוח היחיד הגדול ביותר בפוליטיקה האמריקאית כיום.

מאייר הוא מנכ"ל יאהו. המניה של יאהו הפסידה בערך שְׁלִישִׁי מערכה בשנה שעברה, כאשר החברה עשתה הכנסות של 7.5 מיליארד דולר בשנת 2014 לאובדן של 4.4 מיליארד דולר בשנת 2015. אולם מאייר גרף פנימה $ 36 מיליון בתמורה.

גם אם מועצת המנהלים של יאהו תפטר אותה, החוזה שלה קובע שהיא תקבל פיצויים בסך 54.9 מיליון דולר. חבילת הפיטורים נחשפה בא תיוק רגולטורי ביום שישי האחרון עם רשות ניירות ערך.

במילים אחרות, מאייר לא יכול להפסיד.

זו דוגמה נוספת לסוציאליזם ללא הפסד עבור עשירים - זכייה גדולה בלי קשר למה שאתה עושה.

מדוע בעלי המניות של יאהו משלימים את זה? בעיקר בגלל שהם לא יודעים על זה.


גרפיקת מנוי פנימית


מרבית מניותיהם מוחזקות על ידי קרנות פנסיה גדולות, קרנות נאמנות וקרנות ביטוח שמנהליהן לא רוצה לטלטל את הסירה כי הם מחליקים את הקרם בלי קשר למה שקורה ליאהו.

במילים אחרות, יותר סוציאליזם ללא הפסד לעשירים.

אני לא רוצה לבחור את גב 'מאייר או את מנהלי הקרנות שמשקיעות ביאהו. הם אופייניים למערכת ללא הפסד בה פועלת כיום האליטה התאגידית והפיננסית של אמריקה.  

אבל שאר אמריקה עובדת במערכת אחרת.

שלהם הוא היפר-קפיטליזם חמור - שבו השכר מצטמצם, הכנסות החציון למשק בית ממשיכות לרדת, עובדים מפוטרים ללא אזהרה, שני שלישים חיים משכורת לשכר ועובדים מסווגים כ"קבלנים עצמאיים "ללא שום הגנה על העבודה את כל.

מדוע אין סוציאליזם ללא הפסד עבור היפר-קפיטליזם עשיר וגועש לכל האחרים?

מכיוון שכללי המשחק - כולל חוקי עבודה, חוקי פנסיה, חוקי חברות ודיני מיסים - עוצבו על ידי אנשי הצמרת, ועורכי הדין והלוביסטים העובדים למענם.

האם זה אומר שעלינו להמתין ל"מהפכה הפוליטית "של ברני סנדרס (או, לגווע במחשבה, הפופוליזם הסמכותי של דונלד טראמפ) לפני שדבר זה עשוי להשתנות?

לפני שנלך למתרס, כדאי לדעת על מנכ"ל אחר בשם חמדי אולוקאיה, שמפתח מודל שלישי - לא סוציאליזם חסר הפסד לעשירים ולא היפר-קפיטליזם לכל האחרים.

אולוקאיה הוא המייסד והמנכ"ל יליד טורקיה של צ'ובאני, יצרנית היוגורט היוונית המוקדמת, ששוויה הוערך לאחרונה בכ -5 מיליארד דולר.

ביום שלישי האחרון אולוקאיה הודיע הוא מעניק לכל 2,000 העובדים במשרה מלאה מניות בשווי של עד 10 אחוזים משווי החברה הפרטית כאשר היא נמכרת או מתפרסמת, בהתבסס על כהונתו ותפקידו של כל עובד בחברה.

אם בסופו של דבר החברה מוערכת בסכום של 3 מיליארד דולר, למשל, התשלום הממוצע של העובד יכול להיות 150,000 אלף דולר. חלק מהעובדים שכבר תקפו ותק יקבלו יותר ממיליון דולר.

ההודעה של אולוקאיה הרימה גבות בכל רחבי אמריקה התאגידית. רבים רואים בו מעשה צדקה (מגזין פורבס שיחות זה אחד מ"מעשי התאגידים האנוכיים ביותר של השנה ").

במציאות, החלטתו של מר אולוקאיה היא רק עסק טוב. עובדים שהם שותפים מתמסרים עוד יותר להגדלת ערך החברה.

זו הסיבה שמחקרים מראים שחברות בבעלות עובדים - אפילו אלה עם עובדים המחזיקים רק במניות מיעוט - נוטות להופיע התחרות.

מר אולוקאיה רק ​​הגדיל את הסיכויים שצ'ובאני יוערך ביותר מ -5 מיליארד דולר כאשר הוא יימכר או שמניותיו יהיו זמינות לציבור. מה שיעשה אותו, כמו גם עובדיו, עשירים בהרבה.

כפי שכתב אולוקאיה לעובדיו, הפרס אינו מתנה אלא "הבטחה הדדית לעבוד יחד עם מטרה ואחריות משותפים."

קומץ חברות אחרות מתקרבות לכיוון דומה.

אפל החליטה באוקטובר האחרון שהיא תעניק מניות לא רק למנהלים או למהנדסים אלא גם גם עובדים בשכר לפי שעה. מנכ"ל טוויטר ג'ק דורסי נותן שליש ממניות הטוויטר שלו (בערך אחוז מהחברה) "למאגר ההון העצמי שלנו כדי להשקיע מחדש ישירות באנשינו."

תוכניות בעלות על מניות עובדים, שקיימות כבר שנים, רואות לאחרונה קצת קאמבק.

אך הרוב המכריע של החברות האמריקאיות עדיין נעולות במודל ההיפר-קפיטליסטי הישן הרואה בעובדים עלויות שצריך לקצץ ולא כשותפים לחלוק בהצלחה.

זה בעיקר בגלל וול סטריט עדיין נראית בצורה לא טובה על שיתוף פעולה כזה (כזכור, צ'ובאני עדיין בבעלות פרטית).

הרחוב נותר אובססיבי לגבי ביצועי המניות לטווח הקצר, והאנליסטים שלו לא מאמינים שלעובדים לפי שעה יש הרבה מה לתרום לשורה התחתונה.

אבל הם מוכנים להפיץ תגמולים חסרי תקדים למנכ"לים שלא ראויים לסקוואט.

תן להם להשוות את Yahoo עם Chobani בעוד כמה שנים, ולראות איזה דגם עובד הכי טוב.

אם הייתי איש הימור, הייתי שם את הכסף שלי על יוגורט יווני.

והייתי מהמר על מודל של קפיטליזם שאינו סוציאליזם חסר הפסד עבור עשירים ולא היפר-קפיטליזם אכזרי לכל השאר, אלא קפיטליזם עם הרווחים לכולם.

על המחבר

רוברט רייךרוברט ב.רייך, פרופסור לקנצלר למדיניות ציבורית באוניברסיטת קליפורניה בברקלי, היה שר העבודה בממשל קלינטון. מגזין טיים כינה אותו לאחד מעשרת מזכירות הממשלה היעילות ביותר במאה שעברה. הוא כתב שלוש עשרה ספרים, כולל רבי המכר "אחרי שוק"ו-"עבודת האומות"האחרונה שלו,"מעבר לזעם, "יוצא עכשיו בכריכה רכה. הוא גם עורך מייסד של המגזין האמריקאי פרוספקט ויו"ר Common Cause.

ספרים מאת רוברט רייך

הצלת קפיטליזם: לרבים, לא למעטים - מאת רוברט ב. רייך

0345806220אמריקה נחגגה פעם על ידי מעמד הביניים הגדול והמשגשג שלה והוגדר. כעת, מעמד הביניים הזה מצטמצם, אוליגרכיה חדשה עולה, והמדינה עומדת בפני פער האושר הגדול ביותר שלה מזה שמונים שנה. מדוע המערכת הכלכלית שהפכה את אמריקה לחזקה לפתע מכשילה אותנו, ואיך ניתן לתקן אותה?

לחץ כאן למידע נוסף או להזמנת ספר זה באמזון.

 

מעבר לזעם: מה השתבש בכלכלה שלנו ובדמוקרטיה שלנו, ואיך לתקן את זה -- מאת רוברט ב. רייך

מעבר לזעםבספר מתוזמן זה טוען רוברט ב.רייך כי שום דבר טוב לא קורה בוושינגטון אלא אם האזרחים מריצים ומאושרים כדי לוודא שוושינגטון פועלת לטובת הציבור. הצעד הראשון הוא לראות את התמונה הגדולה. מעבר לזעם מחבר בין הנקודות, ומראה מדוע חלקן ההולך וגדל של ההכנסה והעושר המגיעים לפסגה הביא למקומות עבודה וצמיחה לכולם האחרים, וערער את הדמוקרטיה שלנו; גרם לאמריקאים להיות ציניים יותר ויותר בנוגע לחיים הציבוריים; והפך אמריקאים רבים זה לזה. הוא גם מסביר מדוע ההצעות של "הימין הרגרסיבי" שגויות לחלוטין ומספק מפת דרכים ברורה של מה שיש לעשות במקום. הנה תוכנית פעולה לכל מי שאכפת לו מעתידה של אמריקה.

לחץ כאן למידע נוסף או להזמנת ספר זה באמזון.