העוני אינו בלתי נמנע: מה אנו יכולים לעשות כעת כדי להפוך את הדברים

בחירה של אנשים עניים במדינה העשירה ביותר בעולם. יש לנו כסף לפתור את זה. אבל האם יש לנו רצון?

אי שוויון ועוני הם פתאום נושאים חמים, לא רק בארצות הברית, אלא גם ברחבי העולם. מאז תחילת שנות השמונים חלה תת -מחלקה הולכת וגדלה באמריקה. במקביל, מעמד קטן בהרבה, שנקרא כיום עושר העל, בנה את עושרו לרמות של שפע שלא נראו מאז לואי ה -1980 בצרפת. למרות זאת, אי השוויון שהתקבל נותר ברובו מבלי משים.

כאשר הגיע המיתון הגדול של 2008, והחלוקה בין העשירים מאוד לשנינו נכנסה להתמקדות גמורה, אנשים וקבוצות שונות, כולל תנועת הכיבוש, החלו להתעקש באופן פומבי יותר שנחייב מס על הון. אבל עדיין, עזרה לעניים הייתה בעיקר דיון בשוליים. סוף סוף, תנאי הדיון הציבורי השתנו, משום שאי -שוויון ועוני מתווכחים כעת באופן קבוע בתקשורת המיינסטרים ובכל הקשת הפוליטית, לא רק על ידי עבודה, על ידי השמאל ועל ידי אחרים המדמיינים כלכלה חדשה.

הכנסת נושא כה שנוי במחלוקת לשיח המרכזי הוא הכלכלן הצרפתי תומאס פיקטי. הספר שלו בן 700 עמודים, הון במאה עשרים ואחת, הלם את כולם השנה כשהוא עשה ניו יורק טיימס רשימת רבי המכר וחנויות הספרים מצאו את עצמם מנהלים גב כלכלה ספר ללגיונות של קוראים להוטים.

פיקטי חיפשה ממצה אחר רשומות המס מבריטניה, צרפת וארצות הברית, עד סוף המאה ה -18 בצרפת. באמצעות דוגמנות מחשבים וניתוחים מתוחכמים, הפרופסור מבית הספר לכלכלה בפריז מגדיר הנחה ארוכת שנים-שהכנסה מהשכר תגדל בערך באותו שיעור כמו העושר-ובמקום זאת מעלה מקרה משכנע כי לאורך זמן, מנגנון הקפיטליזם מגדל עושר מהר יותר מהשכר. תוצאה: אי השוויון בין העשירים לכולם יתרחב מהר יותר ויותר; וללא מיסוי פרוגרסיבי, הנתונים שלו מראים שנחזור לרמות של אי שוויון שלא נראו מאז עידן הזהב של אמריקה.


גרפיקת מנוי פנימית


פיקטי, לא מרקסיסט, אומר שהפתרון טמון במס "החרם" על הון: משכורות מס מעל 500,000 $ ב -80 % ברחבי העולם, ועושר המס בשיעור של 15 % ברחבי העולם. כל שנה.

אלא אם כן נוכל להפוך את מגמות אי השוויון של 35 השנים האחרונות, אומר פיקטי, הכאוס החברתי שנוצר בסופו של דבר יהרוס בסופו של דבר את הדמוקרטיה. לרוע המזל, אפילו פיקטי לא רואה סיכוי רב שכל האומות על כדור הארץ יחקקו בו זמנית את תוכניות המס שלו.

אבל לפחות הוא עורר דיון נרחב. ולמרבה המזל, אחרים חפרו עמוק, מהורהר באותן השאלות, ויש להם כמה רעיונות פרקטיים וניתנים להשגה להפיכת מגמות העוני וחוסר השוויון.

חֲקִירָה

זוכת פרס פוליטיזר הדריק סמית 'חיברה מפעל עמודים בשם מי גנב את החלום האמריקאי? למרות הכותרת שלו, סמית 'חושף את ההיתרונות הרבה לפני שתסיים את הספר. לשעבר ניו יורק טיימס כתב משתמש בנתונים ובסיפורים אמיתיים כדי לבנות תיק נגד מנכ"לים אמריקאים והפוליטיקאים שעושים את הצעתם.

רמת העוני 2בין השנים 1945 ו -1973, מציין סמית ', פריון העובדים בארה"ב גדל ב -96 %, והם זכו בעלייה של 94 % בשכרם. בין 1973 ל -2011, שנים המקבילות לקריסת מעמד הביניים, תפוקת העובדים בארה"ב גדלה ב -80 אחוזים, אך אותם עובדים יצרניים יותר ראו רק עלייה של 10 אחוזים בשכרם. מיליונים שיצרו את העושר הזה נדחקו אפוא לעוני או לקדחתו, בעוד שמי שחפץ במערכת כלכלית מימי הביניים העביר לעצמם רווחים של מיליארדים שנוצרו על ידי העבודה הזו.

גאר אלפרוביץ הוא פרופסור לכלכלה פוליטית באוניברסיטת מרילנד. כמו סמית ', אלפרוביץ שואל שאלה עם שם הספר שלו: אז מה אנחנו חייבים לעשות? ליתר דיוק, הוא אולי קרא לזה "הנה מה שאנחנו כבר עושים" - ליצור דגמים חדשים שיכולים לעורר כלכלה חדשה.

מה שהופך את רעיונותיו של אלפרוביץ לבעלות ערך הוא שהוא לא רק מציב מגוון של חלופות שכבר מונעות מאנשים מעוני, אלא גם פתרונות שאנו יכולים לבנות עליהם ליצירת אסטרטגיות אשר לאורך זמן עשויות להחליף את הקפיטליזם התאגידי.

רמת העוני

והחלפת הקפיטליזם כבר אינה מופרכת. בשנת 2013 הוזמן אלפרוביץ לנאום באקדמיה לניהול, קבוצה בעיקר של יועצים ארגוניים ופרופסורים לבית ספר לעסקים עם 20,000 חברים ברחבי העולם, "וכל מוקד הפגישה היה: האם הקפיטליזם נגמר? - ואם כן, היכן הם אנחנו הולכים?" אלפרוביץ הצביע במהלך שיחה ממושכת. "אפילו אנשים אלה פתוחים כעת לרעיונות חדשים."

סמית מעלה נקודה דומה. המערכת האמריקאית שבורה כעת באופן ברור עד כדי כך שאפילו כמה מנהיגי חברות קוראים ל"תוכנית מרשל מקומית "לתיקון כלכלתנו. מחשיבתם ומאחרים, הוא מעלה הצעה להשיב את החלום האמריקאי.

התחל, הוא אומר, על ידי יצירת שותפות ציבורית-פרטית ליצירת 5 מיליון משרות חדשות לבנייה מחדש של תשתיות-גשרים, כבישים מהירים ומסדרונות רכבת. הגדל את ההשקעה הממשלתית במדע ובמחקר טכנולוגי גבוה כדי לחזק את החדשנות האמריקאית ולדרבן רנסנס ייצור.

הפוך את מס ההכנסה להוגן יותר, מה שיוריד את אי השוויון, ולאחר מכן יתקן את מבנה מס החברות כך שהוא מקדם משרות אמריקאיות ומצמצם את מיקור החוץ. יחד עם זאת, אילץ את סין לעמוד בעקרונות המסחר האתיים מכיוון שזה יניב עד 4 מיליון מקומות עבודה בארה"ב.

אנו יכולים לקצץ את תקציב הפנטגון בטריליון דולר - לא הרבה יותר מעשרה אחוזים מההוצאה הצבאית השנתית - בעשור הקרוב, אומר סמית 'ולשאוב את הכסף לתכנית מרשל מקומית זו. עלינו גם למחזר מיליוני בתים כיום "מתחת למים" ולחזק תוכניות רשת ביטחון כגון ביטוח לאומי ומדיקר.

החדשות הרעות: חלק ניכר מתכנית מרשל חדשה זו תלויה בפעולות הקונגרס, שבהן לרעיונות כאלה יש סיכוי מועט כל עוד השובר הנוכחי שורר.

"שינוי הכיוון של אמריקה לא יהיה קל", אומר סמית. "זה יקרה רק אם יהיה זרם פופוליסטי, עממי שידרוש זאת, כמו תנועות ההמונים של שנות השישים והשבעים".

המערכת הפוליטית שלנו שבורה כמו המערכת הכלכלית שלנו. אבל האמריקאים יכולים להתגייס לרפורמה בפוליטיקה האלקטורלית ולהפחית את השפעת הכסף בבחירות. ולמי שנרתע מהממשלה, סמית 'ממליץ להם לבדוק עד כמה היא פועלת למעמד העל הפיננסי המגויס והפעיל.

בינתיים

רמת העוני 1בזמן שאנו עובדים על התגייסות להחזרת הדמוקרטיה שלנו, אנו יכולים להתחיל מלמטה ועד "לדמוקרטיזציה של עושר", כפי שאומרים פיקטי ואלפרוביץ. אלפרוביץ נותן פחות אמון במוסדות מלמעלה למטה מאשר סמית '(כותרת המשנה של מה אם כן נעשה? is סטרייט טוק על המהפכה האמריקאית הבאה ). הוא פורס פתרונות מלמטה למעלה כבר בפועל ברחבי אמריקה, המציעים חלופות מצוינות לסטטוס קוו. להלן דוגמא:

בעלות על עובדים

לא מדובר רק בסטארט-אפים קטנים ובשיתופי פעולה. אלפרוביץ מצביע על החברה המדורגת 48 במקום פורבס רשימת החברות הפרטיות הגדולות בארה"ב: Hy-Vee, רשת סופרמרקטים במערב התיכון המונה כיום יותר מ -69,000 עובדים ומכירות של יותר מ -8 מיליארד דולר, בבעלות העובדים באמצעות תוכנית לחלוקת רווחים. חברת WL Gore & Associates, יצרניות גור-טקס, נמצאת בבעלות משנת 1974 על ידי עובדיה-כיום יותר מ -10,000 ב -30 מדינות שמניבות הכנסות שנתיות של כ -3 מיליארד דולר.

כבר כיום, כ -11,000 חברות המעסיקות 10.3 מיליון עובדים פועלות תחת תוכניות בעלות על עובדים כאלה, כאשר מספרן מתגבש באופן קבוע.

מפעלים חברתיים

פיוניר שירותי אנוש בסיאטל היא דוגמה לספר לימוד של מודל זה, סוג של בעלות דמוקרטית שמשתמשת בכסף שהיא מרוויחה כמו גם בארגונים שהוא יוצר כדי להשיג מטרות חברתיות רחבות יותר. לדברי אלפרוביץ, חלק גדול מהתקציב השנתי של פיוניר בסך 67 מיליון דולר מגיע מעסקים שיצרה. הארגון מייצר אלפי חלקים מעובדים לבואינג, מספק יותר מ -1,500 ארוחות ביום לבתי חולים ומתקנים אחרים, ומעסיק כמעט 1,000 עובדים המסווגים בדרך כלל כלקויים או מובטלים. חלוץ הוא רק אחד מתוך הרבה מפעלים חברתיים כאלה שעושים טוב ודמוקרטיזציה של עושר.

שיתופי פעולה מסורתיים

אלפרוביץ אומר כי יותר מ -130 מיליון אמריקאים-יותר מ -40 אחוזים מהאוכלוסייה-שייכים לאחד או יותר משיתוף פעולה. לא רק קואופרציות מזון, אלא גם קואופרטיבים חקלאיים, קואופרטיבים חשמליים, קואופ-ביטוחים, קואופ-אופציות קמעונאיות (כגון REI) וקואופרציות בבעלות קמעונאית (כגון ACE חומרה), קופות חולים בתחום הבריאות אופציות, שיתופי פעולה בתעשיית הטכנולוגיה הגבוהה, שיתופי אמנים ואיגודי אשראי. הברית לפתח כוח, במערב מסצ'וסטס, פיתחה את מה שאלפרוביץ מכנה "כלכלה קהילתית" של 80 מיליון דולר של שיתופי דיור ועסקים אחרים בשליטה שיתופית.

תאגידי פיתוח קהילתי

כמעט 5,000 ארגונים כאלה פועלים כיום בערים גדולות יותר בארה"ב. אלה בעיקר מדגירים עסקים קטנים ומפתחים דיור בעל הכנסה נמוכה. בניוארק, אומר אלפרוביץ, התאגיד החדש של הקהילה מעסיק כ -600 תושבי השכונה, מנהל 2,000 יחידות דיור ובנה נכסים של 500 מיליון דולר. הרווחים מעסקיו, הכוללים מרכז קניות, מסייעים לתמיכה בתכניות מעון וצהרונים ובית אבות.

קרנות נאמנות

מאות כאלה קיימים כיום, עירוניים וכפריים כאחד. על ידי הוצאת קרקעות מהשוק הספקולטיבי ודמוקרטיזציה של בעלות, עמותות כאלה מונעות ג'נטריפיקציה ותומכות בדיור בעל הכנסה נמוכה ומתונה עם רווחי פיתוח. בשנת 2012, אומר אלפרוביץ, פעלו 255 נאמנויות קרקע ב -45 מדינות ובמחוז קולומביה.

עסקים בבעלות ממשלתית ומנוהלת

כיום, יותר מ -50 אחוז מהערים הגדולות מ -100,000 מבצעות השקעות הון עירוניות בעסקים מקומיים. כעת הוא הזמן, אומר אלפרוביץ, להרחיב את ההשקעות הללו לשיתופי פעולה, עסקים בבעלות עובדים, מפעלים חברתיים ופיתוח קרקעות ללא מטרות רווח. "אם אתה מתכוון להתייחס ברצינות לשינויים מערכתיים - לא רק 'פרויקטים' - בסופו של דבר תצטרך לשקול מה הממשלה עושה", הוא אומר, "וכיצד ניתן להשתמש בו לקידום החזון והמודל. אתה מאשר. "

כבר צורות כאלה מתרחשות מקליבלנד ועד סן דייגו. אחד הראשונים היה בוסטון, שבשנת 1976 שיפצה את אולם פאנויל ההיסטורי והפכה אותו לשוק פאניויל הול, מרכז קמעונאי במרכז העיר עם 49 חנויות, 18 מסעדות ופאבים ו -44 עגלות. במקום להעביר את הדברים לידי השותף שלה למיזם המשותף, חברת Rouse, שמרה העיר על הנכס בבעלות עירונית ולקחה רווחים במקום ארנונה מרוויז. האסטרטגיה הניבה לעיר 40 אחוז יותר הכנסות שהיא הייתה גובה ממסים.

דוגמה נוספת: יותר ויותר ערים בנות - ומחזיקות - בבתי מלון ומשתמשות ברווחים כדי לחזק את התקציבים השחוקים שלהן. דאלאס, טקסס, לא ידועה בקולקטיביזם שמאלני, פתחה את מלון אומני דאלאס, בעלות של 500 מיליון דולר בני 23 קומות, ב -1001.

להפוך בנקים גדולים מדי לכישלון

"בנייה מלמטה למעלה, לאורך זמן, היא למעשה הדרך שבה אתה משנה מערכות."

להפוך בנקים גדולים מדי לכישלון ותאגידים פרטיים אחרים המתגברים על חדלות פירעון, לשירותים ציבוריים. בפעם הבאה שההונאות המסוכנות של בנק אוף אמריקה מאיימות לפגוע בכלכלת העולם, אומר אלפרוביץ שעלינו לחלץ את הבנק - ולהניח לבעלות ציבורית על התאגיד. אם הרעיון הזה נראה קיצוני, הוא עלה מהכלכלנים השמרנים מבחינה מיליטנטית של בית הספר לכלכלה בשיקגו בזמן השפל הגדול.

"כל תעשייה צריכה להיות תחרותית או חברתית ביעילות", כתב הארי סי סיימון, אחד ההוגים הנערצים בבית הספר. סיימון ושבעה מעמיתיו השמרנים הציעו "תוכנית שיקגו" שקראה לבעלות ציבורית על הבנקים הפדרליים, להלאים את יצירת הכסף ולהפוך בנקים פרטיים לעמותות חסכונות והלוואות מוגבלות מאוד.

או, בגרסת המאה ה -21 של אלפרוביץ, “השתלט עליהם; להפוך אותם לשירותים ציבוריים ".

צורך באסטרטגיה

קיימים כעת הרבה רעיונות אחרים לדמוקרטיזציה של עושר, כולם יכולים להתחיל בקטן ובהיקפים גדולים עד לארגונים גדולים אפילו לאומיים המספקים משרות בשכר. אבל, אלפרוביץ מזהיר, "מה שעוד לא קרה הוא שאנשים לא ראו את השינוי הזה מבחינה אסטרטגית; הם מפתחים בעיקר 'פרויקטים' - ואני חושב שהרמה הבאה תהיה כאשר אנשים יבינו שזו יכולה להיות אסטרטגיה עוצמתית, לא רק לבניית תנועה, אלא בעצם לבניית כוח פוליטי ".

כרגע לתאגידים "בהחלט יש את הכוח. אבל אני היסטוריון; אני חושב שבעשרות שנים ", הוא אומר," לא חודשים. הכוח בא והולך. זה יכול לקחת 20, אפילו 50 שנה ", והוסיף כי נוכח כל כך הרבה כסף וכוח תאגידי" אולי לא ניתן יהיה לשנות את המערכת.

"או", הוא מוסיף, לאחר הפסקה מתוזמנת לחלוטין, "כמו במקרה של סיום האפרטהייד; כמו במקרה של המהפכה האמריקאית; כמו במקרה של המהפכה הצרפתית; כמו במקרה של מהפכת הנשים; כמו במקרה של נפילת הקומוניזם - בנייה מלמטה למעלה, לאורך זמן, היא למעשה האופן שבו אתה משנה מערכות ".

רמת העוני 3

מאמר זה הופיע במקור כן! מגזין


Aדיקן פאטוןעל המחבר

דין פאטון כתב את המאמר הזה עבור סוף העוני, גיליון סתיו 2014 של כן! מגזין. דין הוא העורך הראשי של YES! מגזין.


ספרים מומלצים:

הון במאה עשרים ואחת
מאת תומאס פיקטי. (תורגם על ידי ארתור גולדהאמר)

הון בעשרים ואחת המאה בכריכה קשה מאת תומאס פיקטי.In הון בעשרים ואחת המאה, תומאס פיקטי מנתח אוסף ייחודי של נתונים מעשרים מדינות, החל מהמאה השמונה עשרה, כדי לחשוף דפוסים כלכליים וחברתיים מרכזיים. אך מגמות כלכליות אינן מעשי אלוהים. פעולה פוליטית ריסנה בעבר את אי-השוויון המסוכן, אומר תומאס פיקטי, ועשוי לעשות זאת שוב. יצירה של אמביציה יוצאת דופן, מקוריות וקפדנות, הון במאה עשרים ואחת מכוון מחדש את הבנתנו את ההיסטוריה הכלכלית ומעמת אותנו עם שיעורים מפכחים להיום. ממצאיו יהפכו את הוויכוח לקבוע את סדר היום לדור הבא של מחשבה על עושר ואי שוויון.

לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.


מה אז עלינו לעשות?: דיבור ישר על המהפכה האמריקאית הבאה
מאת גאר אלפרוביץ

מה אז עלינו לעשות?: דיבור ישר על המהפכה האמריקאית הבאה מאת גאר אלפרוביץIn אז מה אנחנו חייבים לעשות? גאר אלפרוביץ מדבר ישירות עם הקורא על המקום בו אנו מוצאים את עצמנו בהיסטוריה, מדוע הזמן המתאים לתנועה של כלכלה חדשה להתאחד, מה המשמעות של בניית מערכת חדשה שתחליף את המתפוררת וכיצד אנו יכולים להתחיל. הוא גם מציע כיצד עשויה להיראות המערכת הבאה - והיכן נוכל לראות את קווי המתאר שלה, כמו תמונה המגיחה אט אט במגשים המתפתחים של חדר החושך של הצלם, שכבר מתגבשת. הוא מציע מערכת הבאה אפשרית שאינה קפיטליזם תאגידי, לא סוציאליזם ממלכתי, אלא משהו אחר לגמרי - ומשהו אמריקאי לחלוטין.

לחץ כאן למידע נוסף ו / או להזמנת ספר זה באמזון.