מוזיקה שמחה למעשה מעודדת שיתוף פעולה

: By אוניברסיטת קורנל

תודה על הביקור InnerSelf.com, איפה הם 20,000 + מאמרים משנים חיים המקדמים "עמדות חדשות ואפשרויות חדשות". כל המאמרים מתורגמים ל 30 + שפות. הירשם למגזין InnerSelf, המתפרסם מדי שבוע, ולהשראה היומית של מארי טי ראסל. מגזין InnerSelf פורסם מאז 1985.

לשבור

קסם שמח 8 25

מחקר חדש מציע כי מוסיקה אופטימית יכולה לטפח שיתוף פעולה בעבודה.

בעיתון ב כתב העת להתנהגות ארגוניתהחוקרים מתארים שני מחקרים שערכו כדי לבדוק את השפעתם של סוגים שונים של מוזיקה על התנהגותם השיתופית של אנשים העובדים כצוות.

עבור כל מחקר, המשתתפים קיבצו לצוותים של שלושה. לכל אחד מחברי הצוות היו הזדמנויות מרובות לתרום לערך הצוות באמצעות אסימונים או לשמור על האסימונים לשימוש אישי.

כאשר התנגנה מוזיקה שמחה ומרוממת - שיר הנושא "Happy Days", "Brown Eyed Girl" של ואן מוריסון, "Submarine Yellow" של הביטלס, ו- "Walking on Sunshine" של קתרינה והגלים - היו חברי סבירות גבוהים יותר לתרום לערך הקבוצה.

כאשר הושמעה מוזיקה שנחשבה לא נעימה - במקרה זה, שירי כבד מטאל של להקות פחות מוכרות - סביר יותר שהמשתתפים ישמרו על עצמם אסימונים. החוקרים מצאו רמות תרומה לתועלת הציבור כאשר שירים מאושרים ואופטימיים היו גבוהים בכשליש בהשוואה למוזיקה הפחות נעימה.

כאשר חוקרים ערכו ניסוי שני ובדק כיצד אנשים מגיבים כאשר לא מתנגנת מוזיקה, התוצאות היו זהות. החוקרים מסכמים כי מוזיקה שמחה מעוררת אנשים לקבל לעתים קרובות יותר החלטות התורמות לטובת הצוות.

"מוזיקה היא חלק מקיף בחלק גדול מחיי היומיום שלנו, בין אם אנו מבחינים בכך במודע ובין אם לאו", אומר קווין קניפין, מדען התנהגות באוניברסיטת קורנל והמחבר הראשי של העיתון. "מוזיקה עשויה להתמוסס ברקע במקומות כמו סופרמרקטים או מכוני כושר, ופעמים אחרות היא בולטת מאוד כמו מקומות תפילה או כנסים למועמדות לנשיאות. התוצאות שלנו מראות כי נראה שאנשים נוטים יותר להסתנכרן זה עם זה אם הם מאזינים למוזיקה שיש לה פעימה קבועה. "

"מה שמדהים בממצאים אלה, מלבד שיש סיבה מדעית להפציץ מנגינות בעבודה, הוא שלמוזיקה שמחה יש את הכוח להפוך את מקום העבודה לשיתופי פעולה ותומך יותר באופן כללי", אומר בריאן ואנסינק, מנהל מעבדת המזון והמותגים של קורנל.

החוקרים מציעים למנהלים להתייחס לא רק לחוויית הלקוח אלא גם לעובדים בבחירת המוזיקה של היום. התחלת היום עם התחשבות פשוטה זו בראש יכולה לגרום לעובדים מאושרים יותר ולעבודת צוות רבה יותר.

"הרבה מעסיקים מוציאים סכומי זמן וכסף משמעותיים על תרגילי גיבוש צוות מחוץ לאתר כדי לבנות שיתוף פעולה בין עובדים. המחקר שלנו מצביע על מערכת הקול המשרדית כעל ערוץ שלא הוערך כדרך לעודד שיתוף פעולה בין עמיתים לעבודה, "אומר קניפין.

מקור: קייטי ביילדון עבור אוניברסיטת קורנל

{youtube}d-diB65scQU{/youtube}