- By ליאן טיילור
2020 הייתה הסינית שנת החולדה - הקשורים ל"איכויות דמויות חולדות "של חשיבה מהירה והתאמה המובילה להצלחה ועושר. לאחר שנה של אתגרים, כאשר אנשים רבים בוחרים או נאלצים להעסיק את עצמם ולהקים עסק, כיצד אנשים יכולים לחקות את התכונות הללו?
- By קתלין הוקינס
בתהליך חיים אנשים עשויים לחוש תסכולים, כעסים, דיכאון או רגשות אחרים שנחשבים לנו קשים. התנהגות זו יכולה לסכל או לסבך את כוונותינו הטובות ביותר בעבודה. כיצד תוכלו לשמור על נקודת מבט חיובית כאשר התנהגות פחות מקצועית מציפה את העסק? להלן 12 רעיונות ...
- By קרלי קמפלר
אנשים במדיקר שמקבלים מאוחר יותר אבחנה של דמנציה נוטים יותר לחשבונות שלא שולמו כבר שש שנים לפני אבחון קליני, כך עולה ממחקר.
כל כך בלבלנו כסף עם הגשמה שעצם משמעותה של המילה אבדה. ניתן לחוות את ההגשמה רק באופן פנימי. זה לא משהו שאתה יכול לרכוש או לקנות. זה לא מקום שאתה יכול למלא מספיק דברים בכדי לקחת אותך לשם. הגשמה היא על השלמה ומימוש עצמי.
ככל שיותר ויותר חדשות טובות על חיסונים הגיעו, זום צפה במניותיה נופלות. לעומת זאת, בניגוד לשווקים העצבניים, אנו מאמינים כי ועידות וידאו ועבודה מרחוק כאן כדי להישאר - בין אם נרצה בכך ובין אם לא.
מה אם לעולם לא היית צריך לחזור לעבודה? מעולם לא היה צריך לחזור לעבוד במשרד, כלומר. תוכל ללהטט עם ילדים בחופשות הלימודים. לא תצטרך לנווט בפקקים. המעסיק שלך עשוי להרוויח תפוקה מוגברת, מחזור נמוך יותר ועלויות חכירה נמוכות יותר. אבל יש חסרונות פחות ברורים.
מתוך בחירה או לפי צורך, חלקנו הופכים לעצמאים לראשונה במהלך המגפה COVID-19. עדויות ממספר מדינות מצביעות על כך שעובדים עצמאיים הם אחת הקבוצות שנפגעו הכי קשה מהמגפה.
- By קתלין הוקינס
במשרד אנו יכולים להדגים את היחסים האישיים שלנו עם, אם לצטט את ארנסט הולמס, את "האחדות מאחורי כל הדברים", על ידי קיום שלמות, אתיקה, חמלה כלפי אחרים וכבוד לכדור הארץ. בכך אנו משחזרים מחדש את הטבע האלוקי שלנו במקום העבודה.
- By פיטר רופרט
אף אחד לא אוהב להיכשל. כל אחד מאיתנו, ברמה כלשהי, מפחד לטעות. כישלון הוא מביך, זה יכול להשאיר אותנו חשופים, והוא אף פעם לא מרגיש טוב.
- By הלן הודג'סון
לרובם פחות טוב בפנסיה כמו בזמן העבודה, ורובם מרוצים יותר מבחינה כלכלית ופחות לחוצים כלכלית מאשר מבוגרים בגיל העבודה.
כאשר מגפת ה- COVID-19 פגעה במרץ, עברו מיליוני קנדים מעבודה במשרד מרכזי לעבודה מהבית. ימים הפכו לשבועות, ושבועות הפכו לחודשים. עכשיו כמעט 2021, ומיליוני עובדים בקנדה עדיין עובדים מהבית במשרה מלאה ללא סוף באופק.
- By ג'פרי מאן
עבודה מהבית כבר כל כך נפוצה שיש לה ראשי תיבות משלה, והיא עומדת להיות נפוצה עוד יותר. חברות כמו אפל, אמזון ומיקרוסופט מייעצות כעת לעובדים "WFH" כדי להימנע מחשיפה לווירוס הקורונה החדש.
אני יכול להגיד לך שלימוד מיומנויות יחסי אנוש יעילות השתנה לחלוטין ושיפרה דרמטית את חיי. מכיוון שיש חשיבות מכרעת להסתדר עם אנשים, חשוב ללמוד כיצד להסתדר בשלב מוקדם בחייך. יש ללמד מיומנויות ביחסי אנוש מהגן ועד המכללה ...
הבנת ערכים חיונית בתפעול העסקי: לא כדיון סמנטי על ההבדל בין ערך לעיקרון או איכות, אלא כדיון על מה שאנחנו מעריכים. מה אנו מעריכים וכיצד פועלים ערכים אלה במשפחותינו, בעבודתנו או בקהילותינו?
- By מארק אלן
המטרה הסופית של עסק בעל חזון אם להפוך את העולם, על ידי עשיית מה שאנחנו אוהבים לעשות, לסביבה בת קיימא מבחינה אקולוגית, עם שלווה והרבה לכל יצורי האל.
- By שרה סבאט
במחקר עולה כי בקהילות עם מנדט מסכות, הוצאות הצרכנים גדלו ב -5% בממוצע.
- By שון קונלי
אנחנו לא יכולים להצליח אם תמיד נתמקד במה שהשתבש. כל מה שאנחנו מתמקדים בו, כל מה שאנחנו שמים עליו את מירב תשומת הלב, גדל ומשגשג. הרמפה על הטעויות ואומללותינו רק תייצר יותר מהן.
לאנשים יש יכולת מולדת לאושר. כשאנחנו מאושרים, אנחנו מוכשרים, יצרניים ויצירתיים יותר. ללא הסחות הדעת הפנימיות של כעס, דיכאון, תסכול ובעיקר דאגה, מערכות היחסים שלנו פורחות, הלחץ פחת, דלתות חדשות נפתחו, ו ...
- By אריקה פימנטל
עבודה מרחוק קשורה ליותר מסתם עבודה מהבית - המשמעות היא עבודה אחרת. מכיוון שעבודה מהבית עשויה להיות נפוצה הרבה יותר גם לאחר חלוקת המגפה של COVID-19, הגיע הזמן להתאים את תוכניות הערכת העובדים והתמורה לפיצויים כדי להתמודד עם המציאות החדשה.
- By טרי לוין
'להבהיר' הוא ביטוי פופולרי ומסיבה טובה. לרובנו יש נטייה לקחת את עצמנו ברצינות רבה מדי. אנו מתעצבנים על כל מה שאנחנו עושים כאילו אנחנו אמורים להיות מושלמים בכל מה שננסה. כל כך הרבה מאיתנו מכניסים את עצמנו לאי שלמות
מערכות האמונה שלנו מאוד אמיתיות ומוצקות בעינינו ומלאות מספר עצום של תפיסות מוקדמות לגבי מה "נכון" ומה "לא בסדר". כשמתרחש משהו שסותר את התפיסות המוקדמות שלנו, אנו מיד מגיבים בהתגוננות. ההגנה הזו היא זרע הסכסוך ...
אוניברסיטאות ממקמות את עצמן כמקומות שבהם המוח חשוב. נראה אז מוזר שסטודנטים באוניברסיטה אמריקאית ידרגו אקדמאים מושכים להיות מורים טובים יותר.
מגיפת נגיף הכורנה אילצה את רוב האנשים ליצור שטח משרדי משל עצמם - אם על ידי הקדשת חדר בבתים לעבודה, ישיבה מרוחקת חברתית בשטחים משותפים או סתם יצירת פינה "ראויה לזום" בחדר שינה.