ביטחון

"בנים," הוא היה אומר לשלושת אחיי ואני, "אל תדאג אם אתה טוב יותר ממישהו אחר, אבל אל תפסיק לנסות להיות הכי טוב שאתה יכול להיות. יש לך שליטה על זה; את האחרת לא. ” זמן שהושווה להשוות את עצמי לאחרים, הזהיר, היה בזבוז זמן. "ג'וני, עבוד קשה כדי להיות כמה שיותר טוב," הוא היה אומר. "עשה זאת ואתה יכול לקרוא לעצמך הצלחה. עשה פחות ונפלת. "
                       (ג'ון עץ, עץ על מנהיגות, עמ '6.)

אמור לעצמך. . . אני רוצה להמציא את חיי מחדש, לפוצץ את העסק שלי ולהרקיע את הכנסותיי. לכן עלי תמיד לדחוף את עצמי להפוך לשיא האישי שלי.

עכשיו, אני יודע מניסיוני האישי באיזו קלות אני יכול לרמות את דעתי המוגזמת שלי על עצמי. לעתים קרובות אני מוצא את עצמי חושב שאני עושה כמיטב יכולתי. אבל אני תמיד חייבת לשאול את עצמי את השאלה האימון העצמי הזה: האם אוכל להשתפר במיטבי? התשובה היא תמיד כן, אני יכול להשתפר במיטבי. זהו הגישה האמיתית לאמביציה המוגדרת כ"הרצון להיות הטוב ביותר במה שאני עושה "במילון. בסמינרים שלי אני אומר לעתים קרובות, "אני יכול ללמד אותך את הכלים להצלחה, אבל אתה חייב להיות בעל שאיפה אישית להצליח."

אני רוצה להיות הכי טוב שאני יכול להיות. מה איתך? התחרו בעצמכם על ידי הפיכתם לטובים ביותר שלכם; ואז תתחרו נגד עצמכם והשוו מול עצמכם בלבד.

פתרון אימון באמון:

התמקד בהפיכתך לשיא האישי שלך
במקום לבזבז את הזמן שלך להשוות ולהתחרות.


גרפיקת מנוי פנימית


צפיתי בראיון עם שאקיל אוניל. כשנשאל על היותי מודל לחיקוי לילדים, אמר, "אני לא רוצה להיות מודל לחיקוי כי אז אתה משחק תפקיד כמו שחקן. אני רוצה להיות ממשי דֶגֶם. אני אדם אמיתי שעושה טעויות, אבל אני עובד להשתפר. אני רוצה שאנשים יראו א ממשי מודל ואומר שאני רוצה להיות טוב יותר משאק. "

שים תמונה על הקיר של מישהו שאתה מעריץ והמשיך לומר "אני הולך להיות טוב יותר מאותו אדם." אדם זה הופך לדוגמא לפתרון אמון כדי לעורר אותך להיות טוב יותר ממך.

לחיות בשיאך כל יום

מאמר מאת קית ג'ונסון: ביטחון - להיות אני טוב יותרריצ'רד סטנגל, זְמַן עורך המגזין ומחבר הספר דרך מנדלה, נסע עם נלסון מנדלה כמעט כל יום במשך שלוש שנים. בפרק הראשון של הספר, "אומץ זה לא היעדר הפחד", הוא חושף את אחד משיעורי החיים המרכזיים של מנדלה:

"היה צריך להציב חזית. לפעמים רק באמצעות הצבת חזית אמיצה אתה מגלה אומץ אמיתי. לפעמים החזית היא אומץ. "

את הפרק הוא מסיים באמירה נהדרת זו:

ההלל הגבוה ביותר של מנדלה למישהו שהוא ראה אמיץ הוא, "הוא עשה טוב מאוד." בכך הוא לא מתכוון לכך שהבחור היה גיבור דרמטי או שהוא סיכן את חייו במאמץ גדול, אלא שביום יום-יום הוא נשאר יציב בנסיבות מנסות. זה, יום אחר יום, הוא התנגד להיכנע לפחד וחרדה. כולנו מסוגלים לאומץ כזה.

כל יום חדש מציג בפנינו הזדמנויות חדשות, אתגרים, בעיות לפתור ואנשים להיתקל בהם. כאשר "סוגיות החיים" הללו מציגות את עצמן, אתה רוצה להיות במיטבך.

ההבדל: להיות הכי טוב שלך

מה ההבדל בין אלה שמופיעים במיטבם ומנצחים, לבין אלה שמופיעים ומפסידים? מה ההבדל בין האדם שגדל באווירה המשפחתית הטובה ביותר אך בסופו של דבר ללא עבודה, לבין האדם שגדל בעוני ובבית פוגעני, כמוני, ובכל זאת מסוגל לטייל בעולם, לכתוב ספרים , ולעזור למיליוני אנשים למצות את הפוטנציאל שלהם?

ההבדל מסתכם ביכולתם של אנשים למקסם את התקשורת הפנימית והחיצונית שלהם ולנקוט בפעולה כדי לייצר את התוצאות שהם רוצים בחיים.

תקשורת היא הכוח העיקרי להעצמתך להיות במיטבך. מלבד כתיבה, ישנם שני סוגים של תקשורת:

1. פנימי - דיבור עצמי במוחך.
2. חיצוני - מילים שאתה אומר בקול רם.

אופן התקשורת הפנימי והחיצוני הוא כלי שתוכל להשתמש בו כדי להיות תמיד בשיאך, יום יום. אתה משתמש בכישוריך בכדי לקדם את עצמך לקראת חיים בכל יום בשיאך, כך שתמיד תבצע במיטבך בכל נסיבות, אתגרים ומצבים שמתעוררים.

הודפס מחדש באישור המו"ל, ג'רמי פ. טרשר / פינגווין,
חבר בקבוצת פינגווין (ארה"ב). © 2011. www.us.PenguinGroup.com.


מאמר זה הוצא באישור מהספר:

פתרון הביטחון: להמציא את עצמך מחדש, לפוצץ את העסק שלך, להזניק את ההכנסה שלך
מאת קית ג'ונסון.

מאמר זה הוצא מהספר "פתרון הביטחון" מאת קית 'ג'ונסון.פתרון הביטחון מעצים אותך להפוך לאדם בטוח ומצליח על ידי זיהוי הכוחות והכישרונות הפנימיים שלך. ד"ר קית ג'ונסון עזר לאלפי אנשים מכל שכבות האוכלוסייה לנקוט בצעדים שמשנים את החיים שקידמו אותם באופן חיובי ועזרו להם לממש את הפוטנציאל שלהם, להגשים את יעדיהם ולהגיע לגורלם.

לחץ כאן למידע נוסף או להזמנת ספר זה באמזון.


על המחבר

ד"ר קית 'ג'ונסון, מחבר המאמר: אמון - להיות טוב לי יותרד"ר קית 'ג'ונסון, הידוע כמאמן האמון מספר 1 של אמריקה, השקיע בחמש עשרה השנים האחרונות בהצלחה באימון של יותר מ -120,000 מנהיגים כיצד למקסם את פוטנציאל המנהיגות והיעילות שלהם. אחד הדוברים הראשיים בנושאי מנהיגות ובניית אמון, הוא דיבר ברחבי העולם, כולל ביפן, סינגפור, מלזיה, אפריקה, הודו, ספרד וברחבי ארצות הברית. ד"ר קית 'הוא המייסד והמנכ"ל של אמון הבינלאומי, ומדבר בארגונים רבים, קבוצות יזמים, כנסיות ואירועים מדי שנה. בקר באתר האינטרנט שלו בכתובת http://keithjohnson.tv/