נשים ביקשו לצייר את הקריירה שלה לצייר מעגלים, זיג זג ונחשים וסולמות. Shutterstock

של השבוע היום הבינלאומי לאנשים מבוגרים מזכירה לנו אוסטרליה התחייבה בינלאומית לעבוד למען מיגור העוני בזקנהוכי לפחות צד אחד של הפוליטיקה, העבודה, פיתח מערך מדיניות שלדבריו יסייע.

החיסכון לפנסיה של נשים רווקות הוא טוב למטה אלה של רווקים, וחוסר בית בקרב נשים מבוגרות הוא טיפוס.

מדיניות העבודה היא בנוי סביב סיבוב. היא הבטיחה להסיר את רף השכר בסך 450 דולר ארה"ב לחודש שבו מעסיקים תורמים דמי חובה, כלומר הם יפרשו אותם עבור כל העובדים, ובעצמה יתרמו למען העובדים במהלך חופשת הורים בתשלום.

נשאלו שאלות האם המהלכים הללו יעשו זאת לעשות הרבה בכלל כדי להרים יתרות סופר-אנואציה.

נשאלו שאלות גם האם זו הדרך הטובה ביותר לעזור, גם אם הם מגדילים את יתרות הסבירות הנשים הנזקקות ביותר בגיל מבוגר.

חיי נשים אינם לינאריים

עבודה ללא תשלום, עבודה במשרה חלקית והפרעה, והפער בשכר בין המינים הם רק חלק מהסיבות שנשים דלות בפנסיה. הרבה פעמים הסיבות מורכבות הרבה יותר.

מתי שאלתי נשים מעל גיל 40 כדי לצייר את הקריירה שלהם על פיסות נייר, הם ציירו מעגלים, זיג זג וספירלות, מה שכינוי קרא: "עליות וירידות, וסיבובים וסיבובים, וקצת, סוג של נחשים וסולמות".

הרישומים מנוגדים למסלול הפיננסי הליניארי, המתמשך והעלול (אם כי מופרע) שבדרך כלל נוקט על ידי מתכננים פיננסיים.

מקומות עבודה סקסיסטיים וגילנות קשורים בזה הרבה.

אני ועמיתיי שמענו דיווחים על הטרדות שגרמו לכך שנשים נדחו לקידום למרות היותן מועמדות טובות ועזיבת משרות משתלמות או תחילת הקריירה שלהן בסביבות בשכר נמוך יותר, פחות עוינות.

נורמות מקומיות כמו "משמרת שנייה"(העבודה שבוצעו על ידי נשים בבית בנוסף לעבודותיהן בתשלום) וה"עומס נפשי”(התפקיד שבדרך כלל מוקצה לנשים להיות מודעות למה שצריך לעשות כדי לשמור על משק הבית פועל) אוכלים את מה שאפשר.

והבחירה היא לא כל מה שמדברים עליה

אגדות העסקים שריל סנדברג (סמנכ"לית הפעלה בפייסבוק) ומריסה מאייר (עד לאחרונה הנשיאה והמנכ"לית של יאהו!) מדברות על המאבק למען הביטחון הכלכלי כמאבק על הזכות לבחור, או כלשונו של סנדברג, בפני "רזה פנימה".

אך מבני עבודה לא גמישים, שקשה להשיג טיפול בילדים, טיפול יקר בילדים ונורמות חברתיות מתמשכות מקשים על מימוש הבחירה.

אם נלקח רחוק מדי, הרעיון שנשים חופשיות לעשות בחירות יכול להוביל להצעות לא מועילות שעליהן לשאת את ההשלכות הכספיות של להביא ילדים לעולם - הצעה לעיתים נדירות לגבי גברים.

Superannuation נמכר כעל בחירה. הוא בנוי סביב חשבונות בודדים, עם בחירה בקרן.

אך יתרות הסבירות לנשים נקבעות גם על ידי מערכות יחסים וציפיות תרבותיות, ביניהן אי שוויון מגדרי טיפול משפחתי בבני משפחה מבוגרים או נכים וחלוקת עבודות הבית.

להציג תוצאות שונות כתוצאות הבחירות מערערות את התסריטים התרבותיים הנרחבים והממשיים, השואבים נשים לתפקידים מסוימים.

ניסיונות לשנות תפקידים אלה, למשל, באמצעות החלפת חופשת לידה בחופשת אבהות, יכולים לשאת קנסות כספיים ארוכי טווח גם לגברים, כפי שמוצג מחקר ממדינות אחרות.

השורשים האמיתיים של העוני עמוקים יותר

נשים בהחלט אינן קורבנות חסרי ישע. רבים שדיברתי איתם ידעו שהם החליפו ביטחון פיננסי בזקנתם בשאיפות או צרכים אחרים.

אך "בחירה" ואוריינות פיננסית לא יספיקו כמעט בכדי להחזיר את הנשים חסרות הביטחון הכלכלי למסלולם.

אם אנו רוצים שנשים תהיינה בטוחות בפנסיה, נצטרך לבחון את הסיבות שבגללן חייהן מזגזגים וספירלות ודומים למשחקי נחשים וסולמות. נצטרך לבחון את הסביבה בה הבחירות שלהם מתקיימות.

על המחבר

קתלין רייך, פרופסור חברה לניהול, אוניברסיטת מונש

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.

ספרים קשורים

at InnerSelf Market ואמזון