יליצה אפריסיו בתפקיד קליאו ברומא. נטפליקס

מקסיקו סיטי, 1970. האזעקה של קליאו נשמעת מוקדם מאוד בבוקר. היא קמה ועולה במדרגות מחדר הגג שלה בבית המעמד הבינוני הגבוה בו היא גרה ועובדת. כל האחרים בבית עדיין ישנים. קליאו מעירה את הילדים בעדינות, מגישה את ארוחת הבוקר המשפחתית ולוקחת את הילד הצעיר לגן.

היא עובדת מהזריחה ועד השקיעה, ואפילו מעניקה תמיכה רגשית לבני המשפחה בדרך. אחרי יום של משימות ניקיון וניקיון, היא מברכת את כולם בחזרה הביתה. היא מגישה חטיפי מעסיקיה בזמן שהם צופים בטלוויזיה יחד בסלון. היא לוקחת את הילדים למיטה, מכבה את האור ועולה במדרגות לחדרה אחרי שכולם הלכו לישון.

ימי העבודה הארוכים של קליאו מתוארים בצורה מפוארת על ידי הבמאי אלפונסו קוארון ברומא, שזכה זה עתה בשלושה פרסי אוסקר, כולל הבמאי הטוב ביותר. נותרת נחרדת ממצב האיזון שלה בין עבודה לחיים - ותוהה על חייהם של עובדי הבית כיום.

שם לפחות 67 מיליון עובדי משק בית ברחבי העולם וכמעט שלושה רבעים הם נשים. רבים הם מהגרים אשר - כמו קליאו - נדרשים לגור במקום עבודתם. מעל 70% מועסקים באופן לא רשמי, ללא חוזה עבודה. הֵם לעיתים קרובות עובדים שעות ארוכות מאוד בתשלום נמוך; לקבל טופל באלימות או הטרדה; ונשכרים כלאחר יד ומפוטרים כרצונם. המקצוע עדיין נוטה להיות מודר מחוקי עבודה רבים ומשטרי ביטוח לאומי. הערכות אחרונות מצביע על כך ש 90% מעובדי הבית ברחבי העולם אין גישה לביטוח לאומי, למשל.

זכויות עובדים אלה נותרות דאגה חמורה במדינות רבות, אך היו לאחרונה רפורמות משמעותיות - למרות הפרשנויות על רומא רומז אחרת. אמריקה הלטינית הובילה את הדרך לכאן, והסירה למשל את הגנות התעסוקה במקצועות אחרים, אך מקסיקו רק סוף סוף משיגה את עצמה. כפי שנראה, רומא וקוארון מילאו תפקיד מרכזי בסיומן.

רפורמים באמריקה הלטינית

עבודה ביתית היא אולי פחות מוערכת מכיוון שהיא קשורה למשימות שבדרך כלל מבצעות עקרות בית ללא תשלום. היעדר הגנה משפטית הופך עובדי בית לפגיעים במיוחד. גם כאשר חוקי העבודה אכן מגנים על העובדים, זה יכול להיות קשה לבדוק שמעסיקים עומדים בתקנים הרלוונטיים, ולכן לעיתים קרובות יש בעיות באי ציות.

כפי שקוארון מתאר יפה ברומא, הגבולות בין הבית למקום העבודה יכול להיות לא ברור במיוחד במדינות אמריקה הלטינית. לעתים קרובות מדי, מעסיקים מנצלים קשרי חיבה לא שווים כדי להצדיק נטילת חירויות. כוח העבודה המקומי של האזור הוא בעיקר שחור או ילידי, וכולל את הגורמים האוכלוסיים ביותר. שיעורי אי-שוויון גבוהים ועוני בין-דורי, בתוספת העובדה שרוב העובדים הם נשים, הופכים את הסדרת המגזר לדרך מכרעת לצדק חברתי.

ארגונים לא ממשלתיים של עובדי בית וארגוני חברה אזרחית אחרים באזור החלו לדחוף לרפורמה בתחילת שנות האלפיים ובמדינות רבות היה מלא חיים דיון על הדרך הטובה ביותר קדימה. בגב זה, אורוגוואי (2006), ארגנטינה ו ברזיל (שניהם 2013) אימצו כללים המיישבים עובדי משק בית עם עובדים אחרים ביחס לתנאים כמו חופשות, שעות עבודה ודמי לידה. גם הם נוסד מנגנוני מיקוח שכר למקצוע, ועודדו את המעסיקים להציג חוזים רשמיים.

כדי לקדם את הזכויות החדשות, מדינות אלו העלו מודעות באמצעות קמפיינים פרסומיים בטלוויזיה ובשלטי חוצות. הם נקטו גם בגישה מתקדמת לאכיפה שהוכחה כיעילה. באורוגוואי, למשל, ביקרו פקחי עבודה בבתים עם עובדי בית; אך במקום להעניש הפרות, הם ניצלו את ההזדמנות לחנך מעסיקים על חובותיהם. אורוגוואי מאז נראה ששכר עובדי הבית לוקח צעד גדול לקראת הממוצע הארצי. ארגנטינה ו ברזיל השיגו גם שיפורים שונים.

במקביל, ארגון העבודה הבינלאומי של האו"ם (ILO) השיק את אמנת עובדי הבית בשנת 2011 - חוקים בינלאומיים שמטרתם לשפר את זכויות עובדי הבית ברחבי העולם. האמנה נכנסה לתוקף בשנת 2013 והיתה אושרר על ידי 27 מדינות, כולל 14 באמריקה הלטינית ואחרות כמו דרום אפריקה, הפיליפינים וגרמניה. בין הזכויות ניתן למנות שכר מינימום, שעות מנוחה יומיות ושבועות, הזכות לבחור היכן לגור ותנאי העסקה שהועברו באופן ברור. עם זאת, רוב המדינות ברחבי העולם עדיין לא אישררו את האמנה. מקסיקו, למרבה הצער, היא אחת מהן.

למה כל כך איטי, מקסיקו?

מקסיקו הייתה למעשה המדינה הראשונה לעגן הגנת העבודה בחוקתה, אך עובדי הבית עדיין מקבלים עסקה גולמית. עם מעל 2.4m עובדי בית במדינה של כ -90 מטר למבוגרים, החוק מפלה אותם על ידי אי הגבלת שעות העבודה שלהם או חובת שכר מינימום השווה לזו של עובדים אחרים. למעטים מאוד עובדי משק הבית יש חוזי עבודה, ולכן לעתים קרובות מקפידים על ההגנות המשפטיות המוגבלות שקיימות. עד 97% מעובדי הבית עדיין יש אין גישה לביטוח לאומי במדינה.

הסימן הראשון להתקדמות הגיע כשהסתדרות העובדים המקומית הראשונה הייתה מוכר בשנת 2015. האיחוד הלאומי לעובדי משק הבית (SINACTRAHO) נלחם מאז ללא לאות למען זכויות עובדי הבית. בדצמבר 2018 בית המשפט העליון כדין פסק שהדרת העובדים הללו ממשטר הביטוח הלאומי המחייב במדינה אינה חוקתית. בית המשפט חייב א תכנית שוטרים שתפתח השנה מערכת חדשה עבור עובדים אלה.

בינתיים, השמאל החדש ממשלה של אנדרס מנואל לופס אוברדור, שנכנס לתפקידו בדצמבר, אמר כי הוא יציג את אמנת העובדים המקומיים של ה- ILO בפני הסנאט לאישור. שתי המפלגות הגדולות במדינה גם נותנות חסות משותפת לא הצעת חוק מכוון למקצוע. היא מציעה להשוות את זכויות העובדים הביתיים לעובדים אחרים, כולל שכר מינימום ושבוע עבודה מקסימלי של 44 שעות.

הפעילה מרסלינה באוטיסטה. ויקימדיה

אף שהתפתחויות אלה חייבות הרבה למערכות נמרצות של SINACTRAHO וארגוני עובדים ביתיים אחרים, רומא מילאה תפקיד חשוב בכך שהבליטה את מאבק המקצוע. קוארון הקדיש את הסרט לכוח העבודה המקומי במקסיקו, ו לאחרונה הוזמן הפעילה מרסלינה באוטיסטה לנאום בבכורה הלאומית של הסרט. "מקסיקו חייבת הרבה לנשים", סיכמה. "עלינו לעצור אלימות וניצול לרעה של כוח כלפי נשים."

אם הסימנים המבטיחים במקסיקו יניבו פרי, יצירת המופת של קוארון תסייע בהבטחת תנאים ראויים לעובדי הבית במדינה שהכחישה אותם זמן רב מדי. רומא בוודאי ראויה לפרסי הוליווד שלה, אך השגת רפורמה אמיתית תהיה שווה הרבה יותר.

אודות הסופרים

קרינה פטריסיו פריירה לימה, חוקרת דוקטורט למשפטים, אוניברסיטת דורהם וארלי קרוז-סנטיאגו, עמיתת מחקר דוקטורט ב- ESRC בגיאוגרפיה, אוניברסיטת דורהם

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.

ספרים קשורים

at InnerSelf Market ואמזון