תאונות, אסונות טבע והתקפות אקראיות או ממוקדות עלולות לשבש תשתית אנושית. רשתות התחבורה, רשתות האספקה ורשתות התקשורת שלנו הולכות וגדלות והופכות מורכבות יותר ככל שאוכלוסיותינו גדלות.
כיצד אנו מגנים על הרשתות הללו מפני הופך להיות פגיע ונכשלים? חרקים חברתיים עשויים לספק קצת השראה.
חרקים חברתיים, כמו נמלים, דבורים וצרעות, חיים באתר קן משותף. הֵם:
-
לעבוד יחד כדי לגדל בני זוג לקן;
-
יש "מלכות" אחת (או כמה);
-
יש להם נקבות פוריות (המלכות) שמייצרות את כל בני הזוג; ו
-
יש דורות חופפים, עם אנשים צעירים ומבוגרים החיים יחד.
כל אדם בתוך קן מתנהג קצת כמו נוירון במוח. הם מתקשרים ומגיבים להתנהגותם של השכנים הקרובים ביותר החיים בתוך הקן. התנהגות חברתית זו יכולה להוביל להישגים מרשימים, כמו טרמיטים הבונים תלוליות גדולות או נמלים העובדות יחד ליצירת גשרים או רפסודות.
זה גם מספק לקן מידה מסוימת של חוסן כאשר הוא מתמודד עם שיבושים. על ידי עבודה משותפת, ניתן לתקן כשל קטן לפני שהוא הופך לכישלון גדול. זה נקרא התנהגות קולקטיבית. זה נראה על פני מינים רבים, כולל חרקים, דגים, ציפורים ובני אדם.
אנו יכולים כבר להקביל בין חברות חרקים אנושיות וחברתיות. אולם להמשך הלימוד של התנהגות קולקטיבית יש השלכות על מתמטיקה, פיזיקה ורובוטיקה. זה יכול לעזור לנו לתכנן תשתית טובה וגמישה יותר.
גורמים תורמים
שני גורמים המובילים לחוסן חרקים חברתי הם שליטה מבוזרת, יתירות והתנהגות של החלפת עבודה.
בחברות חרקים אין מנהיג ואין שרטוט. שליטה מבוזרת זו פירושה שכל פרט הוא למעשה להחלפה, מה שמאפשר למושבות להיות עמידות לאובדן פרטים.
כמו כן, ניתן לטפל בפגיעה במערכת - המושבה - תוך כדי התרחשותה, ללא צורך בתקשורת גוזלת זמן עם מנהלים. מערכות אנושיות הופכות מבוזרות יותר ויותר, לרוב באמצעות הסתמכות על האינטרנט, אולם אפילו שירותי האינטרנט שלנו הופכים לריכוזיים יותר.
חשוב על האופי היעיל של גוגל. הוא מספק לא רק מנוע חיפוש, אלא שירות דוא"ל, לוח שנה ומסמכים של גוגל - בין שאר השירותים. זה הרבה יותר קל ונוח לנהל את החיים המקוונים שלנו באמצעות שירות מרכזי אחד. עם זאת, אם היבט של גוגל נפגם באמצעות התקפה מקוונת, הכישלונות הזורמים דרך המערכת עלולים לשבש את הגישה לרבים מהשירותים הללו.
למרות הביטוי "עסוק כמו דבורה", מושבות חרקים חברתיות רבות מקיימות למעשה מספר רב של אנשים "עצלנים" לכאורה שאינם עובדים. אנשים אלה, המכונים אנשים מיותרים או עובדים לא פעילים, לשמש כרשת ביטחון המאפשרת לקן להגיב במהירות להפרעה - כמו אובדן עובדים, או התקפת טורפים.
גם חרקים מסוגלים להחליף עבודה בתגובה להפרעה. בתוך קן, אנשים עשויים לקבל עבודות שהם מתמחים בהם. זה מאפשר יעילות רבה יותר בתוך הקן. אך במהלך שיבוש, אנשים יכולים להחליף עבודה כדי למלא את החסר.
זה דומה לשירותי החירום המתנדבים שלנו, כמו שירות החירום הממלכתי (SES). אנשים שמתנדבים ב- SES עובדים בדרך כלל באזורים אחרים. אך כאשר חירום מתרחש, הם מסוגלים להגיב ולעזור בתיקון הבעיה.
אולי אימון מיומנויות רחב יותר יאפשר לאנשים לסייע במהלך הפרעות בתשתית שלנו.
איך זה יכול להכיל שיעורים לבני אדם?
על ידי לימוד ההתנהגות הקולקטיבית של חרקים חברתיים, והדרכים בהן הם מסוגלים להישאר גמישים לנוכח הפרעות, אנו יכולים לבנות על לקחים אלה כדי לעורר את התפתחות התשתית שלנו ולהגן עליה מפני כשלים בקנה מידה גדול.
חרקים חברתיים פיתחו מגוון פתרונות לשיבושים שונים לאורך אלפי שנים. ניסיון להתנסות ברשתות אנושיות הוא לרוב בלתי אפשרי ולא אתי, אולם אנו יכולים להתנסות ישירות בחרקים חברתיים.
זה לא אומר שמערכות חרקים חברתיים הן פרוקסי למערכות אנושיות, אך על ידי השוואה בין מערכות חרקים חברתיות רבות, על ידי לימוד מקרי מקרה אנושיים (בדרך כלל מהתוצאות שנמצאו לאחר אסון טבע) ופיתוח סימולציות, אנו יכולים להתחיל להבין את תכונות כלליות התורמות לחוסן במגוון סוגים שונים של הפרעות.
זה גם הולך לשני הכיוונים. על ידי השאלת רעיונות, כלים ומושגים מעבודת חוסן בתחומים אחרים, כגון פיזיקה, כלכלה והנדסה, אנו יכולים להבין טוב יותר את המכניקה העומדת מאחורי עמידות החרקים החברתיים.
יחד זה יכול להוביל להבנה גדולה יותר של חוסן אשר ניתן ליישם אותו בעיצוב תשתית אנושית טובה יותר.
על המחבר
אליזה מידלטון, פוסט-דוקטורט באנטומולוגיה וניהול מזיקים משולב, אוניברסיטת סידני. היא מתעניינת באופן כללי באקולוגיה התנהגותית ופיתחה דגש ספציפי על התנהגות קולקטיבית, תקשורת ועמידות בתשתית.
מאמר זה פורסם במקור ב שיחה. קרא את מאמר מקורי.
ספרים קשורים
at InnerSelf Market ואמזון
