האם אנשים פחות פרודוקטיביים עובדים בבית?

האם אנשים פחות פרודוקטיביים עובדים בבית?
פס ייצור 2021. הלנה לופס

האם עובד בבית במהלך נעילה גרם לאנשים יותר יעיל או שלא? זה היה הנושא של חלקם ויכוח ער לאחרונה.

חברות רבות אינן מודדות באופן שגרתי את התפוקה. באופן מסורתי, מספר גדול היה מניח שהם מקבלים את התפוקה הגבוהה ביותר כאשר הצוות עובד שעות ארוכות יותר או תחת פיקוח צמוד, אך ברור שעבודה מרחוק גורמת לחלקם להעריך זאת מחדש. חברות מרכזיות, למשל קבוצת שירותים מקצועיים PwC, התרשמו מספיק כדי להפוך את העבודה מרחוק לאופציה קבועה עבור הצוות שלהם.

מצד שני, כמה מנהיגים עסקיים מתעקש ש עבודה מרחוק פוגעת בפריון ולכן אינה ניתנת לביצוע בטווח הארוך. למנכ"ל גולדמן זאקס, דיוויד סולומון, למשל דחה את זה כ"סטייה שאנחנו נתקן בהקדם האפשרי ". אז מי צודק?

סקרים נוטים לא להיות טובים במדידת התפוקה באופן אובייקטיבי. השותפות המחקרית עבודה לאחר נעילה, שעליו אני שותף לחוקר, ניסה לשפר את זה. יש לנו רק פורסם תוצאות סקר במימון ESRC ובו שאלנו 1,085 משיבים העובדים מהבית בבריטניה לגבי הפריון שלהם.

בחרנו להשתמש במדידה סטנדרטית של תפוקת העבודה המשמשת כלכלנים, תפוקה לשעת עבודה, כאשר התפוקה מתייחסת לערך הטובין או השירותים הנדונים. השימוש בזה פירושו שאנחנו לא מדדים רק אם אנשים עובדים יותר שעות.

שאלנו את המשיבים שלנו האם הם סבורים כי התפוקה שלהם מדווחת על עצמם זהה, טובה יותר או פחות בהשוואה לתקופת הנעילה. מהתוצאות, 54% סברו כי נעשה "קצת יותר" או "הרבה יותר" לשעת עבודה מאשר לפני הנעילה.

בשילוב עם אלו שדיווחו כי התפוקה שלהם זהה לפני נעילה, פירוש הדבר שכמעט 90% דיווחו כי התפוקה נשמרה או השתפרה - מהדהד את התוצאות של מחקרים אחרים בבריטניה. במילים אחרות, בקושי אחד מכל עשרה אנשים דיווח כי התפוקה שלהם ירדה במהלך נעילה. אז מדוע שעבודה מהבית הייתה הופכת את רוב האנשים לפריון יותר, אך חלקם פחות?

פריון ובריאות הנפש

כמו כן, חקרנו את המשיבים בנוגע לבריאותם הנפשית וקיבלנו ציונים באמצעות ארגון הבריאות העולמי מדד WHO-5. מתכנון התוצאות בגרף שלמטה ניתן לראות דפוס ברור מאוד, עם פריון גבוה יותר הקשור לבריאות הנפש טובה יותר. למעשה, ציוני בריאות הנפש עבור העובדים הכי יצרניים בסקר שלנו היו גבוהים פי שניים מהפחות פרודוקטיביים.

פריון ובריאות הנפש של עובדים מרוחקים

פריון ובריאות הנפש של עובדים מרוחקיםעבודה לאחר נעילה

לא ברור מהנתונים שלנו האם בריאות נפשית לקויה גורמת או תורמת לירידה בפריון או שמא היצרנות מסייעת להגביר את בריאות הנפש. נראה הגיוני לחשוב שכנראה שניהם נכונים.


 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

כדי לחקור קשר זה, בחנו את יכולתם של אנשים להסתגל לנסיבות המשתנות ואת יכולתם להתגבר על נסיגות או הפרעות - המכונות בספרות ויסות עצמי. אנו עשויים לצפות מאנשים עם יכולות כאלה להישאר ממוקדים במשימה ולהיות פרודוקטיביים יותר כתוצאה מכך. אין ספק שזה נתמך על ידי הנתונים.

למעלה מ 90% מהנשאלים שלנו דיווחו שהם יכולים להתרכז בפעילות אחת לאורך זמן; 94% אמרו כי הם מסוגלים להשתמש באוטונומיה שהעניק להם המעסיק כדי להזמין מחדש משימות עבודה; 85% אמרו שהם יכולים לשלוט במחשבותיהם מלהסיח את דעתם מהמשימה שבידם; ו- 83% אמרו כי אין להם בעיה לחדש את סגנון העבודה המרוכז לאחר הפרעה. כל אחד מממדים אלה של ויסות עצמי היה בקורלציה חיובית חזקה עם תפוקה גבוהה לשעת עבודה.

כדאי לזכור, כמובן, שאנשים רבים העובדים מהבית בזמן נעילה חיו עם אתגרים בתחום בריאות הנפש כמו בידוד, דאגות כסף, חינוך ביתי או בעיות בריאותיות אחרות. ברור שאם ארגונים רוצים להבטיח שהעובדים יהיו פרודוקטיביים בעבודה מהבית, הערך של השקעה בצעדים לתמיכה ברווחה פסיכולוגית הוא ברור מאוד.

עובד בעתיד

הניתוק החברתי של עבודה בבית לאורך תקופה ממושכת עשוי בהחלט לשחוק את רווחתם הנפשית של אנשים ופרודוקטיביותם בעתיד - אולי במיוחד בקרב עובדים המשגשגים על אינטראקציה עם עמיתים ולקוחות כדי להחליף ולעצב רעיונות. לכלכלן הראשי היוצא של בנק אנגליה, אנדי הלדאן, יש הביעו דאגות על כך, ו -73% ממשיבי הסקר שלנו דיווחו כי הם רוצים באופן אידיאלי דפוסי עבודה המאפשרים להם לשנות את מקום עבודתם כדי לשקף את המשימות שהם מבצעים.

עם זאת, זה הפך להיות אופנתי מאוד עבור חברות לדבר על עובד "היברידי" לָאַחֲרוֹנָה. אבל זה מושג לא מדויק, ואם עסקים מעניקים לעובדים בהירות לגבי מה אפשר לעשות בבית ומה צריך לקרות במקום עבודה מסורתי, הם יצטרכו להחליט אילו עבודות באמת צריך להיעשות בזמן או במיקום מסוים.

שגיאה זו עלולה להסתכן בפגיעה בבריאותם הנפשית של העובדים - למשל, אם עבודה ממושכת מרחוק מגבירה את הבידוד או מגבירה את עוצמת העבודה. המשמעות יכולה גם להיות שחברות לעולם לא ממש מצליחות לספק את רווחי הפרודוקטיביות ארוכי הטווח שהן מקוות להבטיח לאחר סיום הנעילה.שיחה

על המחבר

סטיבן בוואן, ראש פיתוח מחקר למשאבי אנוש, המכון ללימודי תעסוקה, אוניברסיטת לנקסטר

מאמר זה פורסם מחדש מתוך שיחה תחת רישיון Creative Commons. קרא את ה מאמר מקורי.

 

אולי גם תאהב

עקוב אחר InnerSelf ב

אייקון פייסבוקאייקון טוויטרסמל YouTubeאייקון אינסטגרםסמל pintrestאייקון rss

 קבל את הדוא"ל האחרון

מגזין שבועי השראה יומית

שפות זמינות

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

הנקראים ביותר

קערה שנבנתה מחדש ו"נרפאה" עם קינטסוגי
מפה של צער: קינטסוגי מוביל אותך לאור לאחר הפסד
by אשלי דייוויס בוש, LCSW
תיקון קרמיקה שבורה עם דבק זהוב ידוע בשם Kintsugi. על ידי הדגשת השברים, אנו...
איך רכילות יכולה לעזור 7 14
איך רכילות יכולה לעזור לעבודה וחיי החברה שלך
by קתרין וואדינגטון, אוניברסיטת וסטמינסטר
רכילות זוכה לראפ גרוע - מצהובונים מלאים ברכילות מפורסמת, וכלה בהתנהגות גרועה...
אדם יושב על החול בחלק העליון של שעון חול
התמכרות לזמן, בחירה ושעון
by קתרין שיינברג
התלונה הכי גדולה שלנו היום היא שאין לנו זמן לכלום. אין זמן לילדים שלנו, שלנו...
צעיר יושב על פסי הרכבת ומסתכל על התמונות במצלמתו
אל תפחד להסתכל יותר לעומק לתוך עצמך
by אורה נדריך
אנחנו בדרך כלל לא מגיעים לרגע הנוכחי נקיים ממחשבות ודאגות. ואנחנו לא נוסעים...
למות מאושר 7 14
כן אתה באמת יכול למות מעצב או אושר
by אדם טיילור, אוניברסיטת לנקסטר
למות מלב שבור היה רק ​​דמות דיבור עד 2002 כאשר ד"ר היקרו סאטו ועמיתיו...
היתרונות של סוציאליזציה 7 10
זה מה שנותן למבוגרים יותר תחושת מטרה
by ברנדי ג'פרסון, אוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס
מבוגרים עם תחושת מטרה גבוהה יותר מנהלים חיים ארוכים יותר, בריאים ומאושרים יותר - ויש להם...
השמש זורחת מאירה; החצי השני של התמונה בחושך.
הם עושים הבדל! כוונה, ויזואליזציה, מדיטציה ותפילה
by ניקוליה כריסטי
כיצד ניתן לשנות באופן חיובי מערכת המושרשת בדואליות ובהפרדה? לשים את זה…
גלי חום בריאות הנפש 7 12
מדוע גלי חום מחמירים את בריאות הנפש
by לורנס ווינרייט, אוניברסיטת אוקספורד ואיילין נוימן, אוניברסיטת ציריך
גלי חום נקשרו לעלייה בתסמיני דיכאון ותסמיני חרדה

עמדות חדשות - אפשרויות חדשות

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | שוק InnerSelf
זכויות יוצרים © 1985 - פרסומי 2021 InnerSelf. כל הזכויות שמורות.